Agent polyvalent des parcs de stationnement (F/H)

Offre n° O068251001407411
Publiée le 04/10/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
1 place de la mairie - bp 50528, Colmar (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
02/12/2025
Date limite de candidature
04/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent des parcs de stationnement (F/H)
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes polyvalent, autonome et aimez le contact avec le public ? La Ville de Colmar vous offre un poste essentiel, combinant technique, gestion et relation client, au coeur de la mobilité urbaine.
Rejoignez notre équipe et devenez le garant du bon fonctionnement, de la sécurité et de l'accueil de nos parcs de stationnement. Ce poste dynamique vous offre un rôle crucial pour l'image de la ville et le confort des usagers.
Vous serez en charge d'effectuer les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements et des matériels des parcs de stationnement. Vous assurerez la surveillance des équipements et des usagers et veillerez au respect des normes de sécurité. Vous accueillerez et renseignerez les usagers.

Vos missions principales :
La gestion et la maintenance des parcs de stationnement :
* Vous effectuerez les travaux d'entretien régulier des parcs et des sanitaires, assurant des lieux accueillants et impeccables.
* Vous réaliserez la première maintenance des équipements et des matériels (bornes, caisses automatiques, etc.) et interviendrez rapidement pour les dépannages de premier niveau.
* Vous assurerez la surveillance des équipements et des usagers et veillerez scrupuleusement au respect des normes de sécurité et du règlement intérieur.

Accueil, relations clientèle et gestion :
* Vous êtes la "porte d'entrée" du service : vous accueillerez et renseignerez les usagers avec professionnalisme et courtoisie, résolvant leurs questions et problèmes.
* Vous participez à la gestion des recettes, du suivi des abonnements et des autres aspects administratifs liés aux parcs.
Profils recherchés
Recrutement statutaire sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (catégorie C).

Votre profil et compétences :
Savoirs et Connaissances :
* Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP dans les domaines de l'Électricité ou de l'Électrotechnique.
* Habilitations : L'habilitation électrique est fortement souhaitée.
* Outils informatiques : Vous maîtrisez les outils bureautiques de base (Word et Excel).
* Permis de conduire : Le permis B est souhaité.
* Connaissances spécifiques : Une connaissance du fonctionnement des parcs de stationnement en ouvrage de Colmar sera appréciée

Savoir-faire :
* Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique pour la gestion des équipements.
* Vous avec la connaissance du fonctionnement des parcs en ouvrage Colmariens.

Qualités personnelles :
* Vous êtes autonome, sérieux et consciencieux, avec un grand sens de la responsabilité.
* Vous avez un excellent sens du service public et des qualités relationnelles vous permettant de gérer les conflits et de faire preuve d'autorité si nécessaire.
* Vous êtes disponible et faites preuve d'une bonne adaptabilité au changement.
* Vous intégrez facilement une équipe et contribuez à une bonne ambiance de travail.

Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire : 35h00 par semaine
Nombre de jours travaillés par semaine : 6 jours en équipe selon les horaires suivants :
* parking Mairie : de 6h00 à 21h15
* parking Rapp : de 6h00 à 21h15
* parking Lacarre : de 5h45 à 21h00
* parking Gare/Bleylé : de 5h30 à 21h00
* parking Montagne Verte/St-Josse : de 6h00 à 21h00
Contraintes : travail en soirée, les dimanches et jours fériés par roulement et en fonction des évènements exceptionnels
Spécificité matérielle : port des équipements de protection individuelles obligatoires

Eléments de rémunération :
* Rémunération statutaire avec primes (IFSE et CIA)
* 25 jours de congés payés + 2 jours de congés fractionnés (sous condition), compte épargne temps (CET)
* Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
* Possibilité d'adhérer au Groupement d'Action Sociale

Pourquoi postuler ? * Polyvalence garantie : Un poste varié qui vous permet de développer vos compétences techniques, relationnelles et administratives.
* Autonomie : Vous travaillez de manière autonome sur votre périmètre, tout en étant soutenu par une équipe.
* Impact direct : Votre travail contribue directement à la fluidité du trafic et à l'expérience des visiteurs et des habitants de Colmar.
Si vous êtes une personne organisée, disponible et dotée d'un bon sens pratique, nous vous encourageons à postuler pour ce rôle essentiel !


Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 04/11/2025,
sur la plateforme Colmar.nous-recrutons : https://eservices.portail.colmar.fr

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.