Responsable d’unité

Offre n° O068250319000515
Publiée le 19/03/2025

Synthèse de l'offre

Première commune haut-rhinoise et située dans une agglomération de 280 000 habitants, la Ville de Mulhouse est un des employeurs les plus importants d'Alsace. Elle compte 1600 agents et une centaine de métiers différents, dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : jardinier, policier municipal, ATSEM, technicien de voirie, juriste, etc.
Lieu de travail
2 rue Pierre et Marie Curie - B.P. 10020, Mulhouse (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Animation Commerciale et Evénementielle de la Ville de Mulhouse, l’équipe Prestations Evénementielles recherche son Responsable d’unité

En lien avec les agents de maîtrise responsables des équipes manutentionnaires et d’électriciens et l'assistante, il organise, optimise et supervise le traitement des demandes de prestations techniques relevant de la manutention et des dispositifs électriques éphémères liés aux événements
Il veille à l'adéquation des moyens humains et techniques dans la mise en œuvre des demandes, en coordonnant les interventions des différentes équipes.
Il assure l'interface entre le service et les services clients ou tiers.
Missions / conditions d'exercice
- Management de l'équipe : gestion, conseil technique…
- Pilotage de l'activité : suivi des demandes, analyse et traitement selon les critères organisationnels
- Diffusion des informations aux équipes et à la hiérarchie
- Optimisation des moyens techniques et nécessaires aux missions de l'activité
- Participation aux temps préparatoires
- Veille technologique
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un Bac professionnel ou BP dans la ou les spécialités dirigées (ou CAP, BEP, avec une expérience professionnelle souhaitée d’au moins 5 ans). Le permis B est obligatoire. Vous avez une bonne connaissance de la Ville pour les livraisons et reconnaissances de manifestations. Vous possédez des compétences techniques dans les domaines dirigés et les outils bureautiques.
Vous présentez des qualités managériales, de l’autonomie. Vous êtes pate à coordonner des installations techniques. Vous avez le sens du travail en équipe et faites preuve de rigueur.

Contact et modalités de candidature

Contact
0389325858
Informations complémentaires
Poste en contact avec le public, port de charge ponctuel et disponibilité en soirée et le week-end si besoin.

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur les cadres d’emplois des Techniciens Territoriaux.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.

Organisation du travail : sur 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, CET.

Avantages sociaux : titres restaurants, participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A.

Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.