Apprenti CAP Petite enfance

Offre n° O068250305000036
Publiée le 05/03/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
31 rue du Geisbourg, Kaysersberg Vignoble (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/05/2025
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Prise en charge des enfants de 10 semaines à 3 ans tout au long de la journée d’accueil :
- Accueil, soins, alimentation, surveillances des siestes, éveil dans le respect du projet d’établissement et des protocoles en vigueur.
- Maintien du bien-être et de la sécurité des enfants dans les différents espaces de vie.
Missions / conditions d'exercice
Accueil des enfants :
 Accompagnement au moment de l’accueil, des repas, goûters, sommeil, changes
 Mise en œuvre d’ateliers pédagogiques adaptés à l’âge et aux capacités des enfants
 Participation à l’organisation des tâches (protocoles par horaires)
 Assurer les transmissions orales et écrites selon règles en vigueur

Organisation quotidienne :
 Participation à l’organisation et à l’évolution des tâches
 Gestion des transmissions aux familles selon les règles en vigueur
 Transmission des informations aux membres de l’équipe en utilisant les outils adaptés
Profils recherchés
Savoir : connaissances techniques et formation

 Développement des notions en connaissances des protocoles d’accueil et d’entretien des locaux
 Développement et psychologie de l’enfant
 Notions de diététique infantile

Savoir-faire : expérience professionnelle et aptitudes socioprofessionnelles

 Application des protocoles de façon efficace
 Capacité à proposer et mettre en œuvre des moments d’éveil adaptés aux enfants accueillis
 Anticiper des dangers
 Prise en charge bienveillante d’un groupe d’enfants
 Créativité
 Polyvalence
 Identification des besoins de l’enfant

Savoir être : qualités personnelles et sources de motivations

 Disponibilité
 Capacités d’adaptation aux imprévus
 Gestion des priorités
 Rigueur et méthode
 Esprit d’équipe
 Amabilité
 Patience
 Capacités à maintenir une communication bienveillante vers les adultes et les enfants
 Discrétion professionnelle

Contact et modalités de candidature

Contact
0389782155
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter M. Cédric STOCKY, Responsable du service : petite.enfance@cc-kaysersberg.fr

Les candidatures (lettre de candidature et CV) sont à adresser avant le 30/05/2025 :

• Par courrier à : Monsieur le Président
Communauté de Communes de la Vallée de Kaysersberg 31 rue du Geisbourg
68240 KAYSERSBERG VIGNOBLE

• Par mail à :
info@cc-kaysersberg.fr en précisant la référence suivante : « 2025_apprenti_cap_pe »

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.