Un jardinier terrains sportifs (H/F)
Offre n° O068250225000247
Publiée le 25/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
21 rue Théo Bachmann - BP 20090, Saint-Louis (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A la recherche d’un nouveau défi professionnel ? Prêt à travailler en équipe et à rejoindre un service dynamique et passionné dans une collectivité résolument tournée vers l'avenir qui place l'usager au cœur de ses préoccupations? Nous avons peut-être l’opportunité que vous attendiez.
Nous recherchons un jardinier des terrains sportifs pour le service des équipements sportifs.
Vous travaillerez sous l’autorité du responsable d’équipe.
Nous recherchons un jardinier des terrains sportifs pour le service des équipements sportifs.
Vous travaillerez sous l’autorité du responsable d’équipe.
Missions / conditions d'exercice
- Réaliser l’entretien des stades ;
- Réaliser les opérations d'entretiens mécanisées ;
- Assurer les missions de tonte, de taille et désherbage ;
- Assurer les réparations manuelles des pelouses ;
- Nettoyer les espaces verts ;
- Organiser et suivre l'utilisation et l'entretien du matériel ;
- Entretenir les locaux (ménage des vestiaires et contours des bâtiments sportifs).
- Réaliser les opérations d'entretiens mécanisées ;
- Assurer les missions de tonte, de taille et désherbage ;
- Assurer les réparations manuelles des pelouses ;
- Nettoyer les espaces verts ;
- Organiser et suivre l'utilisation et l'entretien du matériel ;
- Entretenir les locaux (ménage des vestiaires et contours des bâtiments sportifs).
Profils recherchés
- Titulaire d’un BEP/CAP dans le domaine des espaces verts ;
- Sens du service public et du contact avec la population ;
- Intérêt pour le travail en équipe ;
- Possession du permis B est obligatoire
- Possession du CACES Engins de chantier R482 Cat.C1 ou A (tondeuse/tracteur) appréciée
- Sens du service public et du contact avec la population ;
- Intérêt pour le travail en équipe ;
- Possession du permis B est obligatoire
- Possession du CACES Engins de chantier R482 Cat.C1 ou A (tondeuse/tracteur) appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0389695200
Informations complémentaires
Travaillez chez nous, c’est bénéficier…
- Vous bénéficierez de l’accès à la formation professionnelle afin de pouvoir développer vos compétences, ou vous permettre d’en acquérir de nouvelles
- La collectivité de Saint-Louis s’investit dans une démarche globale de prévention des risques liés au travail et le développement de la qualité de vie et du bien-être au travail afin de permettre à ses agents d’exercer leurs missions en toute sécurité, dans les meilleures dispositions physiques et mentales.
- Vêtements de travail et EPI fournis
- Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail (Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements), titres restaurant, Amicale du personnel (chèques vacances, billetterie CE, bons d’achat, etc.)
- Rémunération statutaire, prime mensuelle (RIFSEEP), 13ème mois
Horaires de travail et congés
- Horaires de travail : du lundi au jeudi 8h-12h / 13h-16h45, Vendredi 8h-12h
Possibilités d’astreinte le week-end
- Congés/RTT : 25 jours de congés annuels. Possibilité de bénéficier de l'ouverture d'un compte épargne temps
N’attendez plus, et rejoignez-nous !
Envoyez-nous votre candidature à l’adresse ressources.humaines@ville-saint-louis.fr (Madame le Maire – Hôtel de Ville – 21 rue Théo Bachmann- 68300 SAINT-LOUIS)
- Vous bénéficierez de l’accès à la formation professionnelle afin de pouvoir développer vos compétences, ou vous permettre d’en acquérir de nouvelles
- La collectivité de Saint-Louis s’investit dans une démarche globale de prévention des risques liés au travail et le développement de la qualité de vie et du bien-être au travail afin de permettre à ses agents d’exercer leurs missions en toute sécurité, dans les meilleures dispositions physiques et mentales.
- Vêtements de travail et EPI fournis
- Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail (Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements), titres restaurant, Amicale du personnel (chèques vacances, billetterie CE, bons d’achat, etc.)
- Rémunération statutaire, prime mensuelle (RIFSEEP), 13ème mois
Horaires de travail et congés
- Horaires de travail : du lundi au jeudi 8h-12h / 13h-16h45, Vendredi 8h-12h
Possibilités d’astreinte le week-end
- Congés/RTT : 25 jours de congés annuels. Possibilité de bénéficier de l'ouverture d'un compte épargne temps
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.