ADJOINT TERRITORIAL D'ANIMATION 17/35
Offre n° O068250221000276
Publiée le 21/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue Pierre de Coubertin, Ribeauvillé (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
22/03/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon grilles indiciaires FPT
Descriptif de l'emploi
Animateur enfance-jeunesse en accueils de loisirs
Temps non complet 17.5/35ème
Remplacement d'un agent
CDD de 12 mois renouvelables
A compter du 01/04/2025
Temps non complet 17.5/35ème
Remplacement d'un agent
CDD de 12 mois renouvelables
A compter du 01/04/2025
Missions / conditions d'exercice
- Nécessité d’une grande polyvalence avec une forte capacité de diversité des activités et des publics.
- Garant de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique ainsi que de l’application des règles de sécurité.
- Fonction polyvalente de l’animateur en lien avec la nature des activités
- Voir également http://www.cnfpt.fr/fr/particuliers fiche n° 10/D/23.
- Garant de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique ainsi que de l’application des règles de sécurité.
- Fonction polyvalente de l’animateur en lien avec la nature des activités
- Voir également http://www.cnfpt.fr/fr/particuliers fiche n° 10/D/23.
Profils recherchés
- Cadre d’emploi des adjoints d’animation de la fonction publique territoriale (catégorie C)
- Formation minimum de niveau BAFA / CAP AEPE / CQP animation ou tout autre diplôme équivalent reconnu par les règlementations en vigueur.
- Disponibilité, sens du service public et des responsabilités.
- Les compétences spécifiques présentées par le (la) candidat(e) seront un plus (bilinguisme, compétences artistiques ou sportives).
- Temps de travail annualisé selon le planning établi par le responsable de service et lié au calendrier scolaire. Temps pédagogique de préparation des activités inclus dans le temps de travail.
- Principe de mobilité mis en place entre les structures Multi Accueils et Accueils de Loisirs de la Communauté de Communes.
- Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitudes variables en fonction des nécessités de service.
- Formation minimum de niveau BAFA / CAP AEPE / CQP animation ou tout autre diplôme équivalent reconnu par les règlementations en vigueur.
- Disponibilité, sens du service public et des responsabilités.
- Les compétences spécifiques présentées par le (la) candidat(e) seront un plus (bilinguisme, compétences artistiques ou sportives).
- Temps de travail annualisé selon le planning établi par le responsable de service et lié au calendrier scolaire. Temps pédagogique de préparation des activités inclus dans le temps de travail.
- Principe de mobilité mis en place entre les structures Multi Accueils et Accueils de Loisirs de la Communauté de Communes.
- Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitudes variables en fonction des nécessités de service.
Contact et modalités de candidature
Contact
0389732710
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées d’un curriculum vitae détaillé sont à adresser au Président de la Communauté de communes du Pays de Ribeauvillé, 1 rue Pierre de Coubertin 68151 RIBEAUVILLE Cedex.
ou par mail : recrutement@paysderibeauville.fr
Sans convocation de notre part dans le mois qui suit la publication, le (la) candidat(e) peut considérer que sa candidature n’a pas été retenue.
ou par mail : recrutement@paysderibeauville.fr
Sans convocation de notre part dans le mois qui suit la publication, le (la) candidat(e) peut considérer que sa candidature n’a pas été retenue.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.