Chargé.e de communication - Temps non complet 50% - CDD 3 mois

Offre n° O068250201394167
Publiée le 01/03/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
1 place de la mairie - bp 50528, Colmar (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
29/04/2025
Date limite de candidature
31/03/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à un temps partiel
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé.e de communication - Temps non complet 50% - CDD 3 mois
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :

1.En qualité de chargé.e de communication pour CoImar AggIomération :
* Participer à l'élaboration de la stratégie de communication de Colmar Agglomération
* Élaborer et suivre des plans de communication
* Valoriser les actions/projets des directions et accompagner leur mise en oeuvre

2.Rédaction du magazine communautaire et du rapport d'activité
* Coordonner l'équipe projet (comité éditorial, élaboration du sommaire, cadrage, suivi des délais et des validations)
* Participer à l'élaboration de la charte éditorial et la faire respecter
* Prendre en charge le suivi de la maquette, son évolution et son impression
* Gérer la distribution des exemplaires aux différentes communes

3.Coordination du réseau des communicants de CoImar AggIomération
* Organiser deux séminaires par an
* Répondre aux sollicitations diverses des communes en matière de communication
* Transmettre au réseau les informations/actualités de la collectivité (kit de communication)

Missions complémentaires :
* Participer aux événements organisés par la direction
* Suivre le budget Colmar Agglomération de la direction et les démarches administratives
Profils recherchés
Recrutement dans le cadre du remplacement d'un agent absent, contrat via le Centre de Gestion du Haut-Rhin dans le cadre d'un temps non complet à 50%.
Vous détenez un diplôme de niveau supérieur dans le domaine de la communication. Vous avez envie d'intégrer une direction et une collectivité dynamique, ce poste est fait pour vous !


Conditions de travail :
Temps de travail : 35h00
Contraintes : travail les week?ends et/ou le soir selon les besoins de la direction


Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser
sur la plateforme Colmar.nous-recrutons : https://eservices.portail.colmar.fr

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.