Responsable de l'administration et de la commande publique
Offre n° O068250131000516
Publiée le 06/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
Lieu de travail
9 Av. Konrad Adenauer BP 30100, Sausheim (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous êtes passionné par le droit public et souhaitez mettre vos compétences au service du territoire ? Rejoignez m2A et contribuez à la mise en œuvre juridique des projets opérationnels locaux !
Missions / conditions d'exercice
• Piloter des dossiers transversaux et complexes en collaboration avec les partenaires extérieurs
• Rédiger des notes d’information à destination de la hiérarchie et des élus
• Accompagner les services dans leurs projets nécessitant un cadre juridique sécurisé
• Mettre en place et optimiser les procédures et outils administratifs
• Assurer la rédaction et le contrôle des délibérations et conventions d’occupation temporaire du domaine public
• Gérer la passation et le suivi des marchés publics
• Animer un réseau de référents administratifs
• Rédiger des notes d’information à destination de la hiérarchie et des élus
• Accompagner les services dans leurs projets nécessitant un cadre juridique sécurisé
• Mettre en place et optimiser les procédures et outils administratifs
• Assurer la rédaction et le contrôle des délibérations et conventions d’occupation temporaire du domaine public
• Gérer la passation et le suivi des marchés publics
• Animer un réseau de référents administratifs
Profils recherchés
• Diplôme et expérience requis : Master en droit public / juriste
• Compétences recherchées : Maîtrise des procédures administratives et de la réglementation des collectivités territoriales. Expertise en droit de la commande publique. Maitrise des outils bureautiques (pack office)
• Qualités recherchées : Rigueur, organisation, esprit d’équipe, initiative, et excellent relationnel.
• Compétences recherchées : Maîtrise des procédures administratives et de la réglementation des collectivités territoriales. Expertise en droit de la commande publique. Maitrise des outils bureautiques (pack office)
• Qualités recherchées : Rigueur, organisation, esprit d’équipe, initiative, et excellent relationnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
03 89 32 58 58
Informations complémentaires
Conditions de travail :
• Type de recrutement : Par voie contractuelle ou statutaire (cadre d’emploi des attachés territoriaux)
• Cadre de travail : 37h50 hebdomadaire avec 17 jours de RTT.
• Rémunération et primes : Rémunération statutaire + IFSE (versement mensuel + complément en novembre et décembre).
• Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l’amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives…).
• Type de recrutement : Par voie contractuelle ou statutaire (cadre d’emploi des attachés territoriaux)
• Cadre de travail : 37h50 hebdomadaire avec 17 jours de RTT.
• Rémunération et primes : Rémunération statutaire + IFSE (versement mensuel + complément en novembre et décembre).
• Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l’amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives…).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.