Chargé de communication (F/H)
Offre n° O068250131000092
Publiée le 31/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Saint-Louis (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Composée de 5 agents, la Direction de la communication est en charge de la communication interne et externe de Saint-Louis Agglomération.
A ce titre, elle a notamment pour mission de promouvoir le territoire et l’image de Saint-Louis Agglomération.
Service ressource de la collectivité, la Direction de la communication est en relation avec l’ensemble des services de la collectivité.
Vous vous intégrerez au sein d’une équipe motivée, dynamique et compétente.
A ce titre, elle a notamment pour mission de promouvoir le territoire et l’image de Saint-Louis Agglomération.
Service ressource de la collectivité, la Direction de la communication est en relation avec l’ensemble des services de la collectivité.
Vous vous intégrerez au sein d’une équipe motivée, dynamique et compétente.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice de la Communication, vous intégrerez une équipe composée de 5 personnes et exercerez les missions suivantes :
- Contribuer à l’élaboration de la stratégie de communication de la collectivité ;
- Proposer, concevoir et mettre en œuvre des actions de communication externe en cohérence avec la stratégie de communication et les orientations de la collectivité afin de valoriser son action ;
- Accompagner les services dans la valorisation de leurs actions ;
- Rédiger des articles en adaptant le ton et les messages en fonction du support (print/digital), des canaux de diffusion et de la cible prédéfinie, tout en garantissant leur pertinence et leur impact ;
- Participer à la rédaction et à la conception des magazines interne et externe ;
- Concevoir et rédiger des supports de communication (affiches, cartons d’invitation, newsletters, articles, etc.) ;
- Participation à l’organisation de manifestations et d’actions évènementielles ;
- Produire du contenu pour les différents supports de la collectivité (photo, vidéo, rédactionnels) ;
- Participer à la mise à jour du site internet, de l’intranet et de l’application de l’Agglomération ;
- Relations presse : organiser des conférences de presse, mettre en page des communiqués de presse et des dossiers de presse.
- Contribuer à l’élaboration de la stratégie de communication de la collectivité ;
- Proposer, concevoir et mettre en œuvre des actions de communication externe en cohérence avec la stratégie de communication et les orientations de la collectivité afin de valoriser son action ;
- Accompagner les services dans la valorisation de leurs actions ;
- Rédiger des articles en adaptant le ton et les messages en fonction du support (print/digital), des canaux de diffusion et de la cible prédéfinie, tout en garantissant leur pertinence et leur impact ;
- Participer à la rédaction et à la conception des magazines interne et externe ;
- Concevoir et rédiger des supports de communication (affiches, cartons d’invitation, newsletters, articles, etc.) ;
- Participation à l’organisation de manifestations et d’actions évènementielles ;
- Produire du contenu pour les différents supports de la collectivité (photo, vidéo, rédactionnels) ;
- Participer à la mise à jour du site internet, de l’intranet et de l’application de l’Agglomération ;
- Relations presse : organiser des conférences de presse, mettre en page des communiqués de presse et des dossiers de presse.
Profils recherchés
- Diplôme de niveau Bac +2 minimum dans les métiers de la communication ;
- Expérience professionnelle sur un poste similaire fortement souhaitée ;
- Maîtrise de l’ensemble des outils bureautique et collaboratifs (Office 365, SharePoint, OneDrive) ;
- Bonne connaissance de la suite ADOBE (InDesign, Photosop, Illustrator, Lightroom) ;
- Bonne connaissance des nouveaux médias, du web et des nouvelles technologies ;
- Compétences liées aux techniques de la communication ;
- Excellente capacité de rédaction et de synthèse ;
- Très bonne expression orale ;
- Curiosité, créativité, esprit d’initiative, être force de proposition, autonomie, organisation et aptitude à la conduite de projets ;
- Aptitude et goût pour le travail en équipe et au sein d’une collectivité ;
- Dynamisme et réactivité face aux imprévus ;
- Une connaissance du fonctionnement des collectivités locales est un plus ;
- Titulaire du permis B.
- Expérience professionnelle sur un poste similaire fortement souhaitée ;
- Maîtrise de l’ensemble des outils bureautique et collaboratifs (Office 365, SharePoint, OneDrive) ;
- Bonne connaissance de la suite ADOBE (InDesign, Photosop, Illustrator, Lightroom) ;
- Bonne connaissance des nouveaux médias, du web et des nouvelles technologies ;
- Compétences liées aux techniques de la communication ;
- Excellente capacité de rédaction et de synthèse ;
- Très bonne expression orale ;
- Curiosité, créativité, esprit d’initiative, être force de proposition, autonomie, organisation et aptitude à la conduite de projets ;
- Aptitude et goût pour le travail en équipe et au sein d’une collectivité ;
- Dynamisme et réactivité face aux imprévus ;
- Une connaissance du fonctionnement des collectivités locales est un plus ;
- Titulaire du permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0389709070
Informations complémentaires
- Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle, dans le cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux ;
- Rémunération selon le profil du candidat et dans la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale, régime indemnitaire, prime de fin d’année, Amicale du personnel (chèques vacances, chèques déjeuners…), participation à la protection sociale complémentaire (santé/prévoyance), prise en charge partielle des frais de transports en commun domicile-travail ;
- Poste à temps complet 39 heures avec ARTT ;
- Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
- Télétravail possible 1 jour/semaine (après 6 mois de présence) ;
- Parking couvert gratuit, gare à moins de 10 minutes de marche du bureau ;
- Téléphone portable, véhicule de service mutualisé pour les déplacements professionnels.
- Rémunération selon le profil du candidat et dans la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale, régime indemnitaire, prime de fin d’année, Amicale du personnel (chèques vacances, chèques déjeuners…), participation à la protection sociale complémentaire (santé/prévoyance), prise en charge partielle des frais de transports en commun domicile-travail ;
- Poste à temps complet 39 heures avec ARTT ;
- Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
- Télétravail possible 1 jour/semaine (après 6 mois de présence) ;
- Parking couvert gratuit, gare à moins de 10 minutes de marche du bureau ;
- Téléphone portable, véhicule de service mutualisé pour les déplacements professionnels.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.