Adjoint Administratif ou Rédacteur pour le Service des Finances
Offre n° O068250102000256
Publiée le 02/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 rue du Général de Gaulle, Riedisheim (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE RIEDISHEIM
procède au recrutement pour le 1er février 2025
D’UN ADJOINT ADMINISTRATIF ou REDACTEUR H/F
POUR SON SERVICE DES FINANCES/CONTROLE DE GESTION
sur un poste à temps partiel
procède au recrutement pour le 1er février 2025
D’UN ADJOINT ADMINISTRATIF ou REDACTEUR H/F
POUR SON SERVICE DES FINANCES/CONTROLE DE GESTION
sur un poste à temps partiel
Missions / conditions d'exercice
Missions : Vous serez placé (e) sous l’autorité de la responsable du service des Finances – Contrôle de Gestion pour assurer les missions suivantes :
Participation à la réalisation des opérations comptables classiques :
-Suivi des engagements et des bons de commandes
-Suivi et enregistrement des factures
-Mandats/titres
-Gestion de l’inventaire
-Tenue des fichiers tiers
-Relations avec les fournisseurs, débiteurs, SGC et services
-Suivi et relance des services afin de respecter les délais de paiements
-Gestion des droits d’accès et les profils utilisateurs et formation des nouveaux arrivants aux fonctionnalités de base du logiciel CIRIL
-Rédaction de courriers, d’invitation, de compte-rendu
-Gestion de la régie de recettes et d’avances du service
-Secrétariat des commissions liée au service
-Préparation des arrêtés de débit de boisson, de tarif, de régie, ….
-Formation des services au logiciel de comptabilité
-Aide à la préparation budgétaire et aux demandes de subventions
Engagement dans le cadre de la Charte Marianne pour l’accueil du public :
-Garantir un service public de qualité
-Offrir une relation de proximité
-Accueillir le public avec humanité
-Implication éventuelle au sein des groupes de travail
Participation à la réalisation des opérations comptables classiques :
-Suivi des engagements et des bons de commandes
-Suivi et enregistrement des factures
-Mandats/titres
-Gestion de l’inventaire
-Tenue des fichiers tiers
-Relations avec les fournisseurs, débiteurs, SGC et services
-Suivi et relance des services afin de respecter les délais de paiements
-Gestion des droits d’accès et les profils utilisateurs et formation des nouveaux arrivants aux fonctionnalités de base du logiciel CIRIL
-Rédaction de courriers, d’invitation, de compte-rendu
-Gestion de la régie de recettes et d’avances du service
-Secrétariat des commissions liée au service
-Préparation des arrêtés de débit de boisson, de tarif, de régie, ….
-Formation des services au logiciel de comptabilité
-Aide à la préparation budgétaire et aux demandes de subventions
Engagement dans le cadre de la Charte Marianne pour l’accueil du public :
-Garantir un service public de qualité
-Offrir une relation de proximité
-Accueillir le public avec humanité
-Implication éventuelle au sein des groupes de travail
Profils recherchés
Vous devrez faire preuve d’une très grande rigueur, d’un bon sens du relationnel et d’un esprit d’équipe développé, de discrétion, être disponible, être doté(e) d’une grande autonomie, et être très bien organisé(e) dans l’exécution de vos tâches. Une expérience dans un service similaire, une connaissance de l’environnement territorial et du logiciel CIRIL seraient appréciées.
Formation initiale souhaitée : Bac pro/BTS assistant de gestion/comptabilité/secrétariat/métiers de l’administration
Formation initiale souhaitée : Bac pro/BTS assistant de gestion/comptabilité/secrétariat/métiers de l’administration
Contact et modalités de candidature
Contact
0389440050
Informations complémentaires
Les offres de candidatures avec curriculum vitae détaillé devront être adressées à Monsieur le Maire de la Ville de 684OO RIEDISHEIM ou par courriel (recrutement@riedisheim.fr), exclusivement en format PDF, et ceci avant le 31 janvier 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.