Chef.fe de choeur département Voix - Maîtrise - CDD dans le cadre d'un remplacement - Temps non complet 10H/ semaine
Offre n° O068250101392558
Publiée le 29/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de la mairie - bp 50528, Colmar (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
29/03/2025
Date limite de candidature
28/02/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur du conservatoire, vous aurez principalement en charge la direction du choeur pré-maîtrisien (filles) de l'École Maîtrisenne de Colmar en collaboration étroite avec l'équipe pédagogique de la Maîtrise et la direction du Conservatoire.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché à la Direction de la Culture (245 agents et une douzaine d'équipements culturels), le service "Enseignement et éducation artistique", nouvellement créé, comprend le Conservatoire à Rayonnement Départemental Musique et Théâtre, l'Ecole Maîtrisienne, l'Ecole d'Arts Plastiques et l'Espace d'Art Contemporain André Malraux.
Situé au centre-ville de Colmar, le Conservatoire accueille environ 900 élèves de tous niveaux. L'équipe pédagogique est composée de 58 enseignants et propose une offre artistique de grande qualité (80 cours, départements instrumentaux, jazz, musiques actuelles, voix, théâtre, orchestres) ainsi que des actions d'éducation artistique et culturelle.
Sous l'autorité du directeur du conservatoire, vous aurez principalement en charge la direction du choeur pré-maîtrisien (filles) de l'École Maîtrisenne de Colmar en collaboration étroite avec l'équipe pédagogique de la Maîtrise et la direction du Conservatoire.
Situé au centre-ville de Colmar, le Conservatoire accueille environ 900 élèves de tous niveaux. L'équipe pédagogique est composée de 58 enseignants et propose une offre artistique de grande qualité (80 cours, départements instrumentaux, jazz, musiques actuelles, voix, théâtre, orchestres) ainsi que des actions d'éducation artistique et culturelle.
Sous l'autorité du directeur du conservatoire, vous aurez principalement en charge la direction du choeur pré-maîtrisien (filles) de l'École Maîtrisenne de Colmar en collaboration étroite avec l'équipe pédagogique de la Maîtrise et la direction du Conservatoire.
Profils recherchés
Recrutement d'un contractuel de catégorie B via le Centre de Gestion 68 dans le cadre du remplacement d'un fonctionnaire absent.
Les savoirs nécessaires :
* Diplômes, concours, formations ou techniques particulières :
Diplôme d'État dans la discipline ou Diplôme National Supérieur Professionel de Musicien ou expérience significative permettant de prétendre à la fonction.
* Outils bureautiques et logiciels informatiques utilisés : pack office (word, excel), messagerie, logiciel métier
* Connaissances ou notions nécessaires : compétences informatiques
Savoir-faire :
* Expérience qualifiée de direction de choeur et d'enseignement du chant choral,
* Capacité à organiser des projets partenariaux (classes instrumentales et orchestres du Conservatoire, écoles, associations, institutions cultuelles),
* Qualités pour transmettre les répertoires adaptés les plus larges possibles dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement,
* Qualités relationnelles avec l'équipe pédagogique et administrative du Conservatoire, les professeurs de l'Education Nationale, les parents,
* Pratique du clavier
Savoir-être :
Aptitude au travail collaboratif, disponibilité, adaptabilité,
Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire : Temps non complet 10h/semaine
>> Concerts et manifestations publiques les soirs et week-ends
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser sur la plateforme :
https://colmar.nous-recrutons.fr/
Les savoirs nécessaires :
* Diplômes, concours, formations ou techniques particulières :
Diplôme d'État dans la discipline ou Diplôme National Supérieur Professionel de Musicien ou expérience significative permettant de prétendre à la fonction.
* Outils bureautiques et logiciels informatiques utilisés : pack office (word, excel), messagerie, logiciel métier
* Connaissances ou notions nécessaires : compétences informatiques
Savoir-faire :
* Expérience qualifiée de direction de choeur et d'enseignement du chant choral,
* Capacité à organiser des projets partenariaux (classes instrumentales et orchestres du Conservatoire, écoles, associations, institutions cultuelles),
* Qualités pour transmettre les répertoires adaptés les plus larges possibles dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement,
* Qualités relationnelles avec l'équipe pédagogique et administrative du Conservatoire, les professeurs de l'Education Nationale, les parents,
* Pratique du clavier
Savoir-être :
Aptitude au travail collaboratif, disponibilité, adaptabilité,
Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire : Temps non complet 10h/semaine
>> Concerts et manifestations publiques les soirs et week-ends
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser sur la plateforme :
https://colmar.nous-recrutons.fr/
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.