innovation
Offre n° O068241223000986
Publiée le 23/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
Lieu de travail
9 Av. Konrad Adenauer BP 30100, Sausheim (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
23/01/2025
Date limite de candidature
13/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous êtes passionné par la gestion stratégique, le développement économique et l’innovation ? Vous avez envie de contribuer à des projets porteurs de sens, alliant préservation des espèces et dynamisme territorial ? Ce poste est fait pour vous !
Missions / conditions d'exercice
En lien avec le Directeur et en collaboration avec le Comité de Direction, vous serez le stratège de l’attractivité du Parc Zoologique et Botanique. Vos missions clés incluront :
• Développer des projets innovants pour maximiser les recettes touristiques et commerciales (boutique, événements, séminaires).
• Diversifier les financements : mécénat, subventions, legs… votre créativité fera la différence !
• Optimiser le budget annuel (4 M€) en gérant dépenses et recettes avec précision.
• Piloter et inspirer une équipe de 4 collaborateurs tout en véhiculant les valeurs de préservation du Parc.
• Renforcer les partenariats stratégiques et attirer de nouvelles clientèles grâce à un plan d’actions ciblé.
• Développer des projets innovants pour maximiser les recettes touristiques et commerciales (boutique, événements, séminaires).
• Diversifier les financements : mécénat, subventions, legs… votre créativité fera la différence !
• Optimiser le budget annuel (4 M€) en gérant dépenses et recettes avec précision.
• Piloter et inspirer une équipe de 4 collaborateurs tout en véhiculant les valeurs de préservation du Parc.
• Renforcer les partenariats stratégiques et attirer de nouvelles clientèles grâce à un plan d’actions ciblé.
Profils recherchés
• Formation supérieure en (commerce, marketing, gestion, économie) avec expérience confirmée.
• Expertise en droit public, finances publiques, gestion budgétaire et mécénat.
• Compétences : Esprit d’analyse et leadership, avec des compétences en communication, négociation et pilotage de projets.
• Qualités : Passionné(e) par le service public, organisé(e) et capable de fédérer une équipe autour d’objectifs ambitieux.
• Expertise en droit public, finances publiques, gestion budgétaire et mécénat.
• Compétences : Esprit d’analyse et leadership, avec des compétences en communication, négociation et pilotage de projets.
• Qualités : Passionné(e) par le service public, organisé(e) et capable de fédérer une équipe autour d’objectifs ambitieux.
Contact et modalités de candidature
Contact
03 89 32 58 58
Informations complémentaires
• Organisation : 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, télétravail possible, CET.
• Statut : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emploi des attachés territoriaux.
• Rémunération : statutaire + IFSE (versement mensuel + complément en novembre et décembre).
• Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l’amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives…).
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant Mulhouse Alsace Agglomération, vous participerez à la valorisation d’un joyau régional, en lien direct avec des enjeux environnementaux et sociétaux majeurs. Vous évoluerez dans un cadre dynamique et collaboratif, avec des missions variées et porteuses d’impact.
Faites la différence : contribuez à l’avenir d’un lieu unique et engageant !
• Statut : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emploi des attachés territoriaux.
• Rémunération : statutaire + IFSE (versement mensuel + complément en novembre et décembre).
• Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l’amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives…).
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant Mulhouse Alsace Agglomération, vous participerez à la valorisation d’un joyau régional, en lien direct avec des enjeux environnementaux et sociétaux majeurs. Vous évoluerez dans un cadre dynamique et collaboratif, avec des missions variées et porteuses d’impact.
Faites la différence : contribuez à l’avenir d’un lieu unique et engageant !
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.