un Ingénieur – Adjoint au Directeur du Service Communal d’Hygiène et de Santé
Offre n° O068241220000621
Publiée le 20/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Première commune haut-rhinoise et située dans une agglomération de 280 000 habitants, la Ville de Mulhouse est un des employeurs les plus importants d'Alsace. Elle compte 1600 agents et une centaine de métiers différents, dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : jardinier, policier municipal, ATSEM, technicien de voirie, juriste, etc.
Lieu de travail
2 rue Pierre et Marie Curie - B.P. 10020, Mulhouse (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
20/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Mulhouse recherche un Ingénieur – Adjoint au Directeur du Service Communal d’Hygiène et de Santé
Ville de 110 00 habitants, Mulhouse se veut attractive, créative, cosmopolite et inclusive. Elle a pour ambition d’œuvrer pour le bien-être de ses habitants en proposant une ville conviviale, durable et partagée.
S’appuyant sur un esprit collectif fort porté par nos 1700 agents et un corps managérial bienveillant, la Team Mulhouse accompagne ses agents dans leur évolution et leur réussite professionnelle.
Alors n’hésitez plus, rejoignez-nous !
Vous assurez la responsabilité opérationnelle des missions du Service Communal d'Hygiène et de Santé de la ville de Mulhouse en encadrant en direct les techniciens et agents de maîtrise. Vous dispensez une expertise technique en santé environnementale auprès de la hiérarchie et des élus. Vous assurez les liens transversaux avec les partenaires institutionnels et les autres services municipaux.
Ville de 110 00 habitants, Mulhouse se veut attractive, créative, cosmopolite et inclusive. Elle a pour ambition d’œuvrer pour le bien-être de ses habitants en proposant une ville conviviale, durable et partagée.
S’appuyant sur un esprit collectif fort porté par nos 1700 agents et un corps managérial bienveillant, la Team Mulhouse accompagne ses agents dans leur évolution et leur réussite professionnelle.
Alors n’hésitez plus, rejoignez-nous !
Vous assurez la responsabilité opérationnelle des missions du Service Communal d'Hygiène et de Santé de la ville de Mulhouse en encadrant en direct les techniciens et agents de maîtrise. Vous dispensez une expertise technique en santé environnementale auprès de la hiérarchie et des élus. Vous assurez les liens transversaux avec les partenaires institutionnels et les autres services municipaux.
Missions / conditions d'exercice
o lutter contre l'habitat indigne et insalubre au titre des pouvoirs de police du maire et du préfet
o lutter contre les nuisances sonores liées aux activités professionnelles et de loisirs
o suivre les contrats de prestations et les marchés publics du service
o participer au suivi budgétaire
o assurer une veille juridique
o encadrer et manager l’équipe en lien avec le directeur du service
o lutter contre les nuisances sonores liées aux activités professionnelles et de loisirs
o suivre les contrats de prestations et les marchés publics du service
o participer au suivi budgétaire
o assurer une veille juridique
o encadrer et manager l’équipe en lien avec le directeur du service
Profils recherchés
o lutter contre l'habitat indigne et insalubre au titre des pouvoirs de police du maire et du préfet
o lutter contre les nuisances sonores liées aux activités professionnelles et de loisirs
o suivre les contrats de prestations et les marchés publics du service
o participer au suivi budgétaire
o assurer une veille juridique
o encadrer et manager l’équipe en lien avec le directeur du service
o lutter contre les nuisances sonores liées aux activités professionnelles et de loisirs
o suivre les contrats de prestations et les marchés publics du service
o participer au suivi budgétaire
o assurer une veille juridique
o encadrer et manager l’équipe en lien avec le directeur du service
Contact et modalités de candidature
Contact
0389325858
Informations complémentaires
- fréquentation de lieux insalubres
- habilitation préfectorale et assermentation,
- contact avec le public
- astreinte téléphonique occasionnelle
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service
Organisation du travail : Travail sur 5 jours et 37h50/semaine donnant droit à 17 jours de RTT, CET, télétravail partiel
Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, titres restaurants, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A
Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...)
- habilitation préfectorale et assermentation,
- contact avec le public
- astreinte téléphonique occasionnelle
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service
Organisation du travail : Travail sur 5 jours et 37h50/semaine donnant droit à 17 jours de RTT, CET, télétravail partiel
Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, titres restaurants, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A
Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.