UN CHEF DE BASSIN (H/F)
Offre n° O068241217000466
Publiée le 17/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3a rue de l'industrie, Cernay (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
08/02/2025
Date limite de candidature
17/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de Thann-Cernay (Haut-Rhin), est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale, regroupant seize communes et rassemblant près de 39 000 habitants.
Au carrefour de voies de communication nationales, et internationales, ce territoire est loué pour son accessibilité, à proximité de l’aéroport de Bâle-Mulhouse et d’une gare TGV. Un territoire doté du premier tram-train de France. Ici, l’industrie de pointe côtoie l’agriculture, la viticulture, l’artisanat, le tourisme, le commerce et les services. Ensemble, ces différents domaines d’activités contribuent à rendre ce territoire attractif en alliant l’expérience à l’innovation.
Notre établissement public, attaché à son environnement, veille tout particulièrement au cadre et à la qualité de vie des habitants de son territoire.
Les 140 agents de la Communauté de Communes de Thann-Cernay (CCTC) œuvrent au quotidien, pour offrir un service de qualité et de proximité aux habitants de son territoire, dans des secteurs divers et variés tels que la petite enfance, la culture, l’eau et assainissement, le développement territorial, les mobilités, le tourisme, les équipements sportifs…).
La CCTC dispose de deux équipements aquatiques intercommunaux, gérés en régie, situés respectivement à CERNAY et à THANN. Pour sa piscine intercommunale de THANN, la CCTC recrute un Chef de bassin (H/F).
Sur ces deux équipements, un nouveau projet d’établissement est en cours de réflexion avec l’objectif d’améliorer la fréquentation par le développement d’activités sport/santé et la recherche d’une plus grande complémentarité et mutualisation de services entre les deux sites. Les chefs de bassin seront pleinement associés à la mise en œuvre de ces nouvelles orientations devant répondre aux attentes des différents publics aquatiques.
Si vous souhaitez mettre vos compétences au service des usagers et contribuer à la modernisation de nos espaces aquatiques, nous serions ravis de vous accueillir au sein de nos équipes.
Au carrefour de voies de communication nationales, et internationales, ce territoire est loué pour son accessibilité, à proximité de l’aéroport de Bâle-Mulhouse et d’une gare TGV. Un territoire doté du premier tram-train de France. Ici, l’industrie de pointe côtoie l’agriculture, la viticulture, l’artisanat, le tourisme, le commerce et les services. Ensemble, ces différents domaines d’activités contribuent à rendre ce territoire attractif en alliant l’expérience à l’innovation.
Notre établissement public, attaché à son environnement, veille tout particulièrement au cadre et à la qualité de vie des habitants de son territoire.
Les 140 agents de la Communauté de Communes de Thann-Cernay (CCTC) œuvrent au quotidien, pour offrir un service de qualité et de proximité aux habitants de son territoire, dans des secteurs divers et variés tels que la petite enfance, la culture, l’eau et assainissement, le développement territorial, les mobilités, le tourisme, les équipements sportifs…).
La CCTC dispose de deux équipements aquatiques intercommunaux, gérés en régie, situés respectivement à CERNAY et à THANN. Pour sa piscine intercommunale de THANN, la CCTC recrute un Chef de bassin (H/F).
Sur ces deux équipements, un nouveau projet d’établissement est en cours de réflexion avec l’objectif d’améliorer la fréquentation par le développement d’activités sport/santé et la recherche d’une plus grande complémentarité et mutualisation de services entre les deux sites. Les chefs de bassin seront pleinement associés à la mise en œuvre de ces nouvelles orientations devant répondre aux attentes des différents publics aquatiques.
Si vous souhaitez mettre vos compétences au service des usagers et contribuer à la modernisation de nos espaces aquatiques, nous serions ravis de vous accueillir au sein de nos équipes.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Sous l’autorité de la responsable des équipements sportifs, vous serez chargé(e) de développer les activités et de garantir une gestion optimale des bassins, d’encadrer une équipe composée de maîtres-nageurs-sauveteurs, d’agents d’entretiens, de saisonniers (sur la période estivale) et de vacataires, d’assurer la sécurité des différents publics accueillis. Vos missions principales seront les suivantes :
Garantir une gestion optimale des bassins :
- Assurer la sécurité des usagers en appliquant les normes d’hygiène et de sécurité en vigueur pendant les heures d’ouverture au public
- Organiser et superviser l’accueil des différents publics : scolaires, associations, particulier...
- Améliorer le parcours et l’expérience usager
- Enseigner les activités de la natation auprès des différents utilisateurs
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des plannings d’activités et d’animation aquatiques
- Assurer le contrôle du matériel de secourisme
- Suivre obligatoirement les sessions de recyclage pour être à jour de ses qualifications MNS.
Manager les équipes :
- Impulser une nouvelle dynamique d’équipe tournée vers la satisfaction usager et le développement d’activités
- Encadrer, former, motiver et garantir la coordination de l’équipe
- Superviser la mise à jour des qualifications des MNS (recyclages obligatoires)
- Gérer les aspects administratifs liés aux plannings de travail, congés, absences, à la gestion éventuelle des conflits et aux évaluations professionnelles des collaborateurs
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Assurer le suivi technique et administratif :
- Collaborer avec le service Patrimoine pour garantir le bon fonctionnement des installations
- Veiller à la conformité des équipements
- Effectuer les analyses d’eau des bassins
- Participer aux différentes tâches d’entretien et de nettoyage lors des vidanges
- Signaler toute anomalie constatée.
CONDITIONS / MODALITES :
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans, possiblement renouvelable) sur le cadre d’emplois des éducateurs territoriaux des activités sportives (catégorie B)
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP) + Prime de Fin d’année
Organisation du travail : 35 heures/semaine/annualisation du temps de travail
Valorisation des heures travaillées les dimanches et jours fériés
Monétisation des jours épargnés sur le compte-épargne temps (sous conditions)
Action sociale : Participation de l’employeur à la mutuelle de santé (si labellisée collectivités territoriales), à la prévoyance conventionnée et aux titres-restaurants, possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel et à la Caisse nationale d’action sociale (CNAS).
LIEU DE TRAVAIL :
Piscine Intercommunale
22, route d'Aspach
68800 THANN
Sous l’autorité de la responsable des équipements sportifs, vous serez chargé(e) de développer les activités et de garantir une gestion optimale des bassins, d’encadrer une équipe composée de maîtres-nageurs-sauveteurs, d’agents d’entretiens, de saisonniers (sur la période estivale) et de vacataires, d’assurer la sécurité des différents publics accueillis. Vos missions principales seront les suivantes :
Garantir une gestion optimale des bassins :
- Assurer la sécurité des usagers en appliquant les normes d’hygiène et de sécurité en vigueur pendant les heures d’ouverture au public
- Organiser et superviser l’accueil des différents publics : scolaires, associations, particulier...
- Améliorer le parcours et l’expérience usager
- Enseigner les activités de la natation auprès des différents utilisateurs
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des plannings d’activités et d’animation aquatiques
- Assurer le contrôle du matériel de secourisme
- Suivre obligatoirement les sessions de recyclage pour être à jour de ses qualifications MNS.
Manager les équipes :
- Impulser une nouvelle dynamique d’équipe tournée vers la satisfaction usager et le développement d’activités
- Encadrer, former, motiver et garantir la coordination de l’équipe
- Superviser la mise à jour des qualifications des MNS (recyclages obligatoires)
- Gérer les aspects administratifs liés aux plannings de travail, congés, absences, à la gestion éventuelle des conflits et aux évaluations professionnelles des collaborateurs
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Assurer le suivi technique et administratif :
- Collaborer avec le service Patrimoine pour garantir le bon fonctionnement des installations
- Veiller à la conformité des équipements
- Effectuer les analyses d’eau des bassins
- Participer aux différentes tâches d’entretien et de nettoyage lors des vidanges
- Signaler toute anomalie constatée.
CONDITIONS / MODALITES :
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans, possiblement renouvelable) sur le cadre d’emplois des éducateurs territoriaux des activités sportives (catégorie B)
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP) + Prime de Fin d’année
Organisation du travail : 35 heures/semaine/annualisation du temps de travail
Valorisation des heures travaillées les dimanches et jours fériés
Monétisation des jours épargnés sur le compte-épargne temps (sous conditions)
Action sociale : Participation de l’employeur à la mutuelle de santé (si labellisée collectivités territoriales), à la prévoyance conventionnée et aux titres-restaurants, possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel et à la Caisse nationale d’action sociale (CNAS).
LIEU DE TRAVAIL :
Piscine Intercommunale
22, route d'Aspach
68800 THANN
Profils recherchés
Titulaire du BEESAN,ou BPAAN avec des qualifications à jour (CAEPMNS et PSE1)
Savoirs :
Réglementation du sport et des activités physiques
Réglementation hygiène, sanitaire et sécurité
Principes de management d’une équipe
Savoir-faire :
Expérience confirmée en gestion de piscine et en management d’équipe
Leadership affirmé, capacité à fédérer, à motiver et à prendre des initiatives
Proposition et mise en œuvre de projets dans le domaine des activités physiques et sportives.
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
Savoir-être :
Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et réactivité
Gestion du stress
Sens du service public et de l’accueil
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Titulaire du permis B apprécié
Savoirs :
Réglementation du sport et des activités physiques
Réglementation hygiène, sanitaire et sécurité
Principes de management d’une équipe
Savoir-faire :
Expérience confirmée en gestion de piscine et en management d’équipe
Leadership affirmé, capacité à fédérer, à motiver et à prendre des initiatives
Proposition et mise en œuvre de projets dans le domaine des activités physiques et sportives.
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
Savoir-être :
Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et réactivité
Gestion du stress
Sens du service public et de l’accueil
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Titulaire du permis B apprécié
Contact et modalités de candidature
Contact
0389754772
Informations complémentaires
Ce poste vous intéresse ?
Rejoignez-nous en candidatant (lettre de motivation et CV) auprès de Monsieur le Président de la Communauté de communes de Thann-Cernay par voie postale :
3a, rue de l'Industrie - CS - 68704 CERNAY Cedex
ou par voie électronique : contact@cc-thann-cernay.fr
Rejoignez-nous en candidatant (lettre de motivation et CV) auprès de Monsieur le Président de la Communauté de communes de Thann-Cernay par voie postale :
3a, rue de l'Industrie - CS - 68704 CERNAY Cedex
ou par voie électronique : contact@cc-thann-cernay.fr
Adresse de l'employeur
COM. COM. THANN - CERNAY
>3a rue de l'industrie
68704 Cernay
>3a rue de l'industrie
68704 Cernay
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.