Assistant polyvalent patrimoine Grand'Rue
Offre n° O068241210000404
Publiée le 16/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Première commune haut-rhinoise et située dans une agglomération de 280 000 habitants, la Ville de Mulhouse est un des employeurs les plus importants d'Alsace. Elle compte 1600 agents et une centaine de métiers différents, dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : jardinier, policier municipal, ATSEM, technicien de voirie, juriste, etc.
Lieu de travail
2 rue Pierre et Marie Curie - B.P. 10020, Mulhouse (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Mulhouse recherche Un assistant polyvalent du patrimoine (h/f) Pour le réseau des Bibliothèques – Médiathèque
Le réseau des bibliothèques de Mulhouse est constitué de 6 bibliothèques et d'une médiathèque. Fort de ses 14 000 inscrits et 370 000 prêts annuels, le réseau est engagé dans une démarche de modernisation des services aux usagers, de valorisation de ses collections et de promotion des actions culturelles.
Le réseau des bibliothèques de Mulhouse est constitué de 6 bibliothèques et d'une médiathèque. Fort de ses 14 000 inscrits et 370 000 prêts annuels, le réseau est engagé dans une démarche de modernisation des services aux usagers, de valorisation de ses collections et de promotion des actions culturelles.
Missions / conditions d'exercice
- Gestion et traitement des collections des collections patrimoniales (dont catalogage sur le SIGB et les catalogues collectifs)
- Médiation et mise en valeur des collections patrimoniales, sur place et en ligne (site web, réseaux sociaux…)
- Accueil et renseignement du public (dont consultations de documents patrimoniaux)
- Participation aux actions de conservation préventive et à la gestion des magasins
- Acquisitions courantes dans un domaine documentaire
- Médiation et mise en valeur des collections patrimoniales, sur place et en ligne (site web, réseaux sociaux…)
- Accueil et renseignement du public (dont consultations de documents patrimoniaux)
- Participation aux actions de conservation préventive et à la gestion des magasins
- Acquisitions courantes dans un domaine documentaire
Profils recherchés
- Formation diplômante dans le domaine de la gestion et du traitement de collections patrimoniales
- Maîtrise de l'indexation Rameau, Dewey
- Catalogage Unimarc adapté au livre ancien
- Maîtrise de la recherche documentaire sur les catalogues collectifs, spécialisés et bases de données
- Connaissance des principes de conservation préventive
- Bases en latin et en allemand appréciés
- Connaissances en histoire du livre et de l'estampe appréciés
- Analyse, rigueur et autonomie
- Travail en équipe, adaptabilité
- Curiosité intellectuelle
- Maîtrise de l'indexation Rameau, Dewey
- Catalogage Unimarc adapté au livre ancien
- Maîtrise de la recherche documentaire sur les catalogues collectifs, spécialisés et bases de données
- Connaissance des principes de conservation préventive
- Bases en latin et en allemand appréciés
- Connaissances en histoire du livre et de l'estampe appréciés
- Analyse, rigueur et autonomie
- Travail en équipe, adaptabilité
- Curiosité intellectuelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0389325858
Informations complémentaires
Spécificités du poste : Accueil du public. Travail au contact de documents/fonds potentiellement empoussiérés ou infestés. Séances de travail en magasins de conservation et local de dépoussiérage (port de masque, gants, blouse, etc.)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emploi des Assistants de conservation du patrimoine.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Organisation du travail : Travail du mardi au samedi, 37h50 hebdomadaires, 17 RTT.
Avantages sociaux : Tickets restaurant, participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A. Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emploi des Assistants de conservation du patrimoine.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Organisation du travail : Travail du mardi au samedi, 37h50 hebdomadaires, 17 RTT.
Avantages sociaux : Tickets restaurant, participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A. Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.