Policier Municipal (H/F)
Offre n° O068241201390295
Publiée le 12/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de la mairie - bp 50528, Colmar (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
09/02/2025
Date limite de candidature
12/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Policier Municipal (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chef du service de la Police Municipale et de la hiérarchie administrative, vous serez chargé(e) de :
Activités principales :
* Veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
* Appliquer les missions dévolues à la police municipale dans le respect des dispositions légales et réglementaires
* Participer aux missions d'îlotage et de sécurisation de l'espace public (patrouilles pédestres et véhiculées)
* Veiller au respect du code de la route et du stationnement
* Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et cérémonies
* Veiller au respect des pouvoirs de police du Maire
* Surveiller et sécuriser les abords des établissements scolaires
* Relever et faire cesser les infractions constatées
* Prise en compte des demandes d'interventions du poste de commandement PM et du CIC68
Activités complémentaires :
* Assurer les fonctions de chef de poste de façon occasionnelle
* Vidéoverbalisation et gestion du poste de commandement de façon ponctuelle
* Travail sur le secteur ouest dans le cadre d'un roulement
* Procéder aux encaissements des frais de fourrière
* Travail de soirée pour les besoins du service
Liste des activités non exhaustive qui peut varier en fonction des besoins et des obligations du service
Activités principales :
* Veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
* Appliquer les missions dévolues à la police municipale dans le respect des dispositions légales et réglementaires
* Participer aux missions d'îlotage et de sécurisation de l'espace public (patrouilles pédestres et véhiculées)
* Veiller au respect du code de la route et du stationnement
* Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et cérémonies
* Veiller au respect des pouvoirs de police du Maire
* Surveiller et sécuriser les abords des établissements scolaires
* Relever et faire cesser les infractions constatées
* Prise en compte des demandes d'interventions du poste de commandement PM et du CIC68
Activités complémentaires :
* Assurer les fonctions de chef de poste de façon occasionnelle
* Vidéoverbalisation et gestion du poste de commandement de façon ponctuelle
* Travail sur le secteur ouest dans le cadre d'un roulement
* Procéder aux encaissements des frais de fourrière
* Travail de soirée pour les besoins du service
Liste des activités non exhaustive qui peut varier en fonction des besoins et des obligations du service
Profils recherchés
Profil :
* Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des agents de Police Municipale de la fonction publique territoriale (catégorie C) uniquement sur les grades de gardien brigadier ou brigadier
* Une expérience significative dans un poste similaire est souhaitée
* Permis B exigé
Savoirs :
* Connaissances indispensables des pouvoirs de police du Maire et de la réglementation
* Bonnes qualités rédactionnelles
* Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels informatiques (Word, Logitud, Intranet)
Qualités personnelles requises :
* Très bonnes qualités relationnelles
* Sens du service public et esprit d'équipe
* Garder son sang-froid en toute circonstance
Conditions de travail :
Temps de travail : 35h20 par semaine selon planning, du lundi au dimanche, jours fériés et soirées, selon l'activité opérationnelle, les besoins de service et les manifestations
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IAT)
NBI de 15 points et heures supplémentaires rémunérées
Prime de fin d'année et titres restaurant
Participation mutuelle et prévoyance + possibilité d'adhérer au GAS
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 12/01/2025,
sur la plateforme Colmarnousrecrutons : https://eservices.portail.colmar.fr
* Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des agents de Police Municipale de la fonction publique territoriale (catégorie C) uniquement sur les grades de gardien brigadier ou brigadier
* Une expérience significative dans un poste similaire est souhaitée
* Permis B exigé
Savoirs :
* Connaissances indispensables des pouvoirs de police du Maire et de la réglementation
* Bonnes qualités rédactionnelles
* Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels informatiques (Word, Logitud, Intranet)
Qualités personnelles requises :
* Très bonnes qualités relationnelles
* Sens du service public et esprit d'équipe
* Garder son sang-froid en toute circonstance
Conditions de travail :
Temps de travail : 35h20 par semaine selon planning, du lundi au dimanche, jours fériés et soirées, selon l'activité opérationnelle, les besoins de service et les manifestations
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IAT)
NBI de 15 points et heures supplémentaires rémunérées
Prime de fin d'année et titres restaurant
Participation mutuelle et prévoyance + possibilité d'adhérer au GAS
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 12/01/2025,
sur la plateforme Colmarnousrecrutons : https://eservices.portail.colmar.fr
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.