GESTIONNAIRE DE CAMPING ADJOINT-E
Offre n° O068241121001037
Publiée le 16/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Place de l'Hôtel de Ville - BP 50037, Ribeauvillé (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
02/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public.
- Contexte : commune touristique du Haut-Rhin d’environ 5 000 habitants. Ville **** Fleurs.
Placé sous l'autorité hiérarchique du Gestionnaire de camping, vous assurez les missions d’accueil, de surveillance et de gestion du camping Pierre de Coubertin et du camping des Trois Châteaux.
- Contexte : commune touristique du Haut-Rhin d’environ 5 000 habitants. Ville **** Fleurs.
Placé sous l'autorité hiérarchique du Gestionnaire de camping, vous assurez les missions d’accueil, de surveillance et de gestion du camping Pierre de Coubertin et du camping des Trois Châteaux.
Missions / conditions d'exercice
GESTIONNAIRE DE CAMPING ADJOINT-E
• Mission principale :
- accueillir et renseigner les usagers,
- surveillance de la sécurité des usagers et des installations,
- gestion de la signalétique,
- installation et stockage des équipements et du matériel,
- contrôle des installations et entretien des équipements, matériels et sites sportifs ou ludiques.
• Tout en veillant :
- au port des équipements individuels de sécurité,
- à réaliser les différentes tâches confiées dans le temps imparti par la hiérarchie,
- au respect des règles internes de l’institution et de la vie en collectivité.
• Mission principale :
- accueillir et renseigner les usagers,
- surveillance de la sécurité des usagers et des installations,
- gestion de la signalétique,
- installation et stockage des équipements et du matériel,
- contrôle des installations et entretien des équipements, matériels et sites sportifs ou ludiques.
• Tout en veillant :
- au port des équipements individuels de sécurité,
- à réaliser les différentes tâches confiées dans le temps imparti par la hiérarchie,
- au respect des règles internes de l’institution et de la vie en collectivité.
Profils recherchés
- Être titulaire du Permis B.
Langues : Anglais et Allemand obligatoires, autres langues étrangères appréciées.
Pas de contre-indication médicale sur le port de charges, les allergies, les contraintes de travail à l’extérieur (chaleur en été et froid en hiver).
• Connaissances indispensables :
- être autonome,
- sens de l’observation et de l’organisation.
• Connaissances souhaitées :
- polyvalent, autonome et rigoureux,
- doté d’un esprit d’initiative, vous avez le sens de l’observation, des relations humaines, du service public et du travail en équipe,
- disponibilité en fonction des obligations du service public, vous êtes réactif, polyvalent, assidu, autonome et rigoureux.
Langues : Anglais et Allemand obligatoires, autres langues étrangères appréciées.
Pas de contre-indication médicale sur le port de charges, les allergies, les contraintes de travail à l’extérieur (chaleur en été et froid en hiver).
• Connaissances indispensables :
- être autonome,
- sens de l’observation et de l’organisation.
• Connaissances souhaitées :
- polyvalent, autonome et rigoureux,
- doté d’un esprit d’initiative, vous avez le sens de l’observation, des relations humaines, du service public et du travail en équipe,
- disponibilité en fonction des obligations du service public, vous êtes réactif, polyvalent, assidu, autonome et rigoureux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0389732000
Informations complémentaires
• Avantages : Rémunération statutaire - régime indemnitaire lié aux fonctions - participations employeurs pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS, 13ème mois.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.