Comptable régisseur
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Offre n° O068241114000971
Publiée le 22/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Première commune haut-rhinoise et située dans une agglomération de 280 000 habitants, la Ville de Mulhouse est un des employeurs les plus importants d'Alsace. Elle compte 1600 agents et une centaine de métiers différents, dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : jardinier, policier municipal, ATSEM, technicien de voirie, juriste, etc.
Lieu de travail
2 rue Pierre et Marie Curie - B.P. 10020, Mulhouse (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Mulhouse recherche un·e Comptable régisseur·se (h/f) Pour sa Direction des Affaires Culturelles
La Ville de Mulhouse offre de belles opportunités en termes d’accessibilité et d’attractivité : ses équipements culturels, sportifs, commerciaux et ses services publics participent à sa qualité de vie et à son rayonnement.
La Direction Culture de la Ville de Mulhouse est composée d'environ 300 agents, répartis sur 9 services, dont le Conservatoire, le Théâtre de la Sinne, la Kunsthalle, les Musées municipaux, la Maison du patrimoine, les Bibliothèques-médiathèque, le Développement Culturel, Les Archives et un Orchestre Symphonique en régie personnalisée. Vous serez en charge du suivi comptable de 4 services (La Maison du Patrimoine, Les Bibliothèques-Médiathèque, La Direction Culture et l'Orchestre Symphonique.
La Ville de Mulhouse offre de belles opportunités en termes d’accessibilité et d’attractivité : ses équipements culturels, sportifs, commerciaux et ses services publics participent à sa qualité de vie et à son rayonnement.
La Direction Culture de la Ville de Mulhouse est composée d'environ 300 agents, répartis sur 9 services, dont le Conservatoire, le Théâtre de la Sinne, la Kunsthalle, les Musées municipaux, la Maison du patrimoine, les Bibliothèques-médiathèque, le Développement Culturel, Les Archives et un Orchestre Symphonique en régie personnalisée. Vous serez en charge du suivi comptable de 4 services (La Maison du Patrimoine, Les Bibliothèques-Médiathèque, La Direction Culture et l'Orchestre Symphonique.
Missions / conditions d'exercice
- Garantir le bon fonctionnement des étapes de la chaîne comptable (Bon de commande, engagement, pré-mandatement…)
- Effectuer les liquidations pour l’Orchestre Symphonique
- Traiter les factures
- Suivre les consommations de crédits
- Exécuter les virements de crédits, les rattachements et reports de crédits
- Emmètre et traiter les titres de recettes
- Suivre les conventions et les actions de mécénat
- Réaliser le tableau de bord de préparation budgétaire
- Effectuer les liquidations pour l’Orchestre Symphonique
- Traiter les factures
- Suivre les consommations de crédits
- Exécuter les virements de crédits, les rattachements et reports de crédits
- Emmètre et traiter les titres de recettes
- Suivre les conventions et les actions de mécénat
- Réaliser le tableau de bord de préparation budgétaire
Profils recherchés
- Formation Bac pro ou BTS comptabilité ou expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
- Connaissance des règles de comptabilité publique
- Connaissance du fonctionnement des régies de recette apprécié
- A l’aise avec l’outil informatique notamment le pack office
- Rigueur et organisation
- Discrétion et autonomie
- Goût du travail en équipe
- Connaissance des règles de comptabilité publique
- Connaissance du fonctionnement des régies de recette apprécié
- A l’aise avec l’outil informatique notamment le pack office
- Rigueur et organisation
- Discrétion et autonomie
- Goût du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0389325858
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Organisation du travail : sur 5 jour/semaine, 37h50 hebdomadaires, 17 RTT, télétravail partiel. Disponibilité sur certains soirs et week-end en fonction des évènements.
Avantages sociaux : Tickets restaurant, participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A. Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Organisation du travail : sur 5 jour/semaine, 37h50 hebdomadaires, 17 RTT, télétravail partiel. Disponibilité sur certains soirs et week-end en fonction des évènements.
Avantages sociaux : Tickets restaurant, participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A. Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.