Gardien de police municipale
Offre n° O068241015000448
Publiée le 15/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Huningue (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
15/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Huningue c’est…
Une ville située sur le Rhin face à l’Allemagne et voisine de Bâle. Réputée pour son Parc des Eaux Vives, HUNINGUE compte aujourd’hui 7400 habitants dans un cadre dynamique offrant à la fois des emplois, des aménagements urbanistiques et de loisirs et de nombreux services à la population.
La ville est reconnue pour son patrimoine paysager classé 4 fleurs. Son territoire est attractif et en plein essor grâce à de nombreux projets structurants.
Afin d’offrir un service public de qualité, la Commune emploie 180 agents communaux.
Pourquoi nous avons besoin de vous ?
Le service de la police municipale se développe ! Nous recherchons un gardien de police municipale.
Le poste est situé à la police municipale au 3 place Abbatucci. Sous l’autorité du Chef du Service de Police Municipale, vous veillez à la mise en œuvre et à l’application des décisions prises par Monsieur le Maire au titre de ses pouvoirs de police, vous participez activement au maintien de la tranquillité, de la sécurité, du bon ordre, et de la salubrité publique. Vous assurez une relation de proximité avec la population.
Avec qui allez-vous travailler ?
Le chef de police municipale : Emmanuel
Les policiers municipaux : Thomas et Andréa
Les ASVP : Adrien, Williams, Marc-Antoine et Alan
L’assistante administrative : Laura
Quel sera votre environnement de travail ?
o Une équipe composée de 8 personnes
o Des valeurs de police de proximité avec de la prévention et des interventions
o Des patrouilles véhiculées, en VTT et pédestre (zones piétonnes, berges du Rhin, voie verte, parc des eaux vives, berges du canal de Huningue…)
o Des moyens mis à disposition :1 SUV, 6 VTT, PVE, radios, armement de toutes catégories B1-B3-B6 et -D2a et D2b, gilets tactiques et pare-balles, caméras piétons Axon 3, éthylotest électronique, tests salivaires 5 stupéfiants, radar vitesse TRUSPEED, Sonomètre 01 DB-STELL…
Une ville située sur le Rhin face à l’Allemagne et voisine de Bâle. Réputée pour son Parc des Eaux Vives, HUNINGUE compte aujourd’hui 7400 habitants dans un cadre dynamique offrant à la fois des emplois, des aménagements urbanistiques et de loisirs et de nombreux services à la population.
La ville est reconnue pour son patrimoine paysager classé 4 fleurs. Son territoire est attractif et en plein essor grâce à de nombreux projets structurants.
Afin d’offrir un service public de qualité, la Commune emploie 180 agents communaux.
Pourquoi nous avons besoin de vous ?
Le service de la police municipale se développe ! Nous recherchons un gardien de police municipale.
Le poste est situé à la police municipale au 3 place Abbatucci. Sous l’autorité du Chef du Service de Police Municipale, vous veillez à la mise en œuvre et à l’application des décisions prises par Monsieur le Maire au titre de ses pouvoirs de police, vous participez activement au maintien de la tranquillité, de la sécurité, du bon ordre, et de la salubrité publique. Vous assurez une relation de proximité avec la population.
Avec qui allez-vous travailler ?
Le chef de police municipale : Emmanuel
Les policiers municipaux : Thomas et Andréa
Les ASVP : Adrien, Williams, Marc-Antoine et Alan
L’assistante administrative : Laura
Quel sera votre environnement de travail ?
o Une équipe composée de 8 personnes
o Des valeurs de police de proximité avec de la prévention et des interventions
o Des patrouilles véhiculées, en VTT et pédestre (zones piétonnes, berges du Rhin, voie verte, parc des eaux vives, berges du canal de Huningue…)
o Des moyens mis à disposition :1 SUV, 6 VTT, PVE, radios, armement de toutes catégories B1-B3-B6 et -D2a et D2b, gilets tactiques et pare-balles, caméras piétons Axon 3, éthylotest électronique, tests salivaires 5 stupéfiants, radar vitesse TRUSPEED, Sonomètre 01 DB-STELL…
Missions / conditions d'exercice
Quelles seront vos missions ?
Missions de surveillances et de prévention
- Participer au respect du maintien de l’ordre dans les différents quartiers de la ville grâce à une action préventive et des contrôles routiers ponctuels;
- Contrôler la bonne application de la règlementation en vigueur ;
Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route.
- Surveiller les abords des écoles aux heures d'entrée et de sortie.
- Accueillir, orienter et renseigner les publics.
- Verbaliser les infractions.
- Informer préventivement la population de la réglementation en vigueur, d'une potentielle exposition aux risques au travers notamment de la prévention routière.
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques
- Dialoguer avec des populations spécifiques ou marginales.
Missions administratives
- Rédiger des rapports d'intervention, d'information, procès-verbaux ?.
- Collecter des informations et renseignements issus du terrain et les faire remonter à sa hiérarchie.
- Permanences accueil du public ;
- Surveillance générale des voies et espaces publics de la commune ;
- Verbalisation et vidéo verbalisation par procès-verbal électronique des infractions ;
- Missions d’opérateur en vidéo protection ;
- Rédiger les écrits professionnels liés à l’activité (rapports d’activité, comptes rendus…) ;
- Gestion et régie du parking souterrain et du marché hebdomadaire ;
Missions de surveillances et de prévention
- Participer au respect du maintien de l’ordre dans les différents quartiers de la ville grâce à une action préventive et des contrôles routiers ponctuels;
- Contrôler la bonne application de la règlementation en vigueur ;
Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route.
- Surveiller les abords des écoles aux heures d'entrée et de sortie.
- Accueillir, orienter et renseigner les publics.
- Verbaliser les infractions.
- Informer préventivement la population de la réglementation en vigueur, d'une potentielle exposition aux risques au travers notamment de la prévention routière.
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques
- Dialoguer avec des populations spécifiques ou marginales.
Missions administratives
- Rédiger des rapports d'intervention, d'information, procès-verbaux ?.
- Collecter des informations et renseignements issus du terrain et les faire remonter à sa hiérarchie.
- Permanences accueil du public ;
- Surveillance générale des voies et espaces publics de la commune ;
- Verbalisation et vidéo verbalisation par procès-verbal électronique des infractions ;
- Missions d’opérateur en vidéo protection ;
- Rédiger les écrits professionnels liés à l’activité (rapports d’activité, comptes rendus…) ;
- Gestion et régie du parking souterrain et du marché hebdomadaire ;
Profils recherchés
Vous reconnaissez-vous ?
- Titulaire d’un grade dans le cadre d’emploi des agents de police municipale ou lauréat du concours
- Vous répondez aux conditions réglementaires d’agrément et d’assermentation ;
- Sens et respect de la hiérarchie, savoir rendre compte des événements,
- Sens aigu du service public,
- Sens d’un fort esprit d’équipe et toujours en parfaite cohésion et collaboration avec les ASVP et l’assistante administrative,
- Sens du contact avec la population et aptitude à gérer les conflits,
- Aptitude au port et à la détention des armes de service (Formation préalable à l’armement B1-B3-B6 serait un +)
- Titulaire du permis B obligatoire,
- Bonne condition physique et bonne présentation, sport collectif inclus dans le temps de travail,
- Adaptabilité aux contraintes horaires et aux intempéries,
- Respect du devoir de confidentialité et des principes déontologiques,
- Médiation auprès des jeunes afin de limiter les nuisances lors de rassemblements ponctuel,
- Savoir travailler et communiquer en toute transversalité avec l’ensemble des services de la ville,
- Collaborer avec les forces de sécurité de l’Etat, le SDIS, les services des douanes, la police Suisse et Allemande,
- Connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire ;
- Impartialité, rigueur et discrétion professionnelle ;
- Comportement exemplaire dans l’exercice de vos fonctions
- Maîtrise de l’outil informatique ;
- Pratique de la langue allemande ou anglaise souhaitée ;
- Capacité à analyser et gérer les situations difficiles ;
- Savoir observer, écouter, reformuler, informer ;
- Ponctualité, assiduité et disponibilité (travail en heures fixes mais possibilité de travail le soir ou le week-end selon les événements),
- Maitrise des logiciels métiers,
- Entretenir le bon fonctionnement des équipements et moyens utilisés,
Votre contrat et votre temps de travail ?
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle sur un emploi permanent de catégorie C
- Poste à pourvoir dès que possible
- Recrutement et rémunération suivant les conditions statutaires de la fonction publique territoriale
- Poste à temps complet
- Astreintes
- Titulaire d’un grade dans le cadre d’emploi des agents de police municipale ou lauréat du concours
- Vous répondez aux conditions réglementaires d’agrément et d’assermentation ;
- Sens et respect de la hiérarchie, savoir rendre compte des événements,
- Sens aigu du service public,
- Sens d’un fort esprit d’équipe et toujours en parfaite cohésion et collaboration avec les ASVP et l’assistante administrative,
- Sens du contact avec la population et aptitude à gérer les conflits,
- Aptitude au port et à la détention des armes de service (Formation préalable à l’armement B1-B3-B6 serait un +)
- Titulaire du permis B obligatoire,
- Bonne condition physique et bonne présentation, sport collectif inclus dans le temps de travail,
- Adaptabilité aux contraintes horaires et aux intempéries,
- Respect du devoir de confidentialité et des principes déontologiques,
- Médiation auprès des jeunes afin de limiter les nuisances lors de rassemblements ponctuel,
- Savoir travailler et communiquer en toute transversalité avec l’ensemble des services de la ville,
- Collaborer avec les forces de sécurité de l’Etat, le SDIS, les services des douanes, la police Suisse et Allemande,
- Connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire ;
- Impartialité, rigueur et discrétion professionnelle ;
- Comportement exemplaire dans l’exercice de vos fonctions
- Maîtrise de l’outil informatique ;
- Pratique de la langue allemande ou anglaise souhaitée ;
- Capacité à analyser et gérer les situations difficiles ;
- Savoir observer, écouter, reformuler, informer ;
- Ponctualité, assiduité et disponibilité (travail en heures fixes mais possibilité de travail le soir ou le week-end selon les événements),
- Maitrise des logiciels métiers,
- Entretenir le bon fonctionnement des équipements et moyens utilisés,
Votre contrat et votre temps de travail ?
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle sur un emploi permanent de catégorie C
- Poste à pourvoir dès que possible
- Recrutement et rémunération suivant les conditions statutaires de la fonction publique territoriale
- Poste à temps complet
- Astreintes
Contact et modalités de candidature
Contact
0389695958
Informations complémentaires
Pourquoi rejoindre Huningue ?
Parce que nous développons une politique de bien-être au travail ainsi que des actions visant à favoriser la qualité de vie au travail et à améliorer les conditions de travail des agents de la commune.
L’objectif est que chaque agent puisse concilier vie personnelle et professionnelle.
Dans cette logique vous bénéficierez d’un traitement indiciaire + régime indemnitaire + 13e mois + chèques restaurants + chèques vacances
La commune propose également la participation à la complémentaire santé et prévoyance, l’accès gratuit pour les agents au parc des eaux vives, l’accès favorisé à la formation, le forfait mobilité pour les déplacements doux, le prêt de véhicules.
Vous bénéficierez en outre d’un cadre de travail agréable au sein d’une région transfrontalière.
Postulez !
En savoir plus : www.ville-huningue.fr
La lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé sont à adresser par courriel à : rh@ville-huningue.fr à destination de Monsieur le Maire ou par voie postale à : Monsieur le Maire de la Ville de HUNINGUE, 2 rue de Saint-Louis, 68330 HUNINGUE
Parce que nous développons une politique de bien-être au travail ainsi que des actions visant à favoriser la qualité de vie au travail et à améliorer les conditions de travail des agents de la commune.
L’objectif est que chaque agent puisse concilier vie personnelle et professionnelle.
Dans cette logique vous bénéficierez d’un traitement indiciaire + régime indemnitaire + 13e mois + chèques restaurants + chèques vacances
La commune propose également la participation à la complémentaire santé et prévoyance, l’accès gratuit pour les agents au parc des eaux vives, l’accès favorisé à la formation, le forfait mobilité pour les déplacements doux, le prêt de véhicules.
Vous bénéficierez en outre d’un cadre de travail agréable au sein d’une région transfrontalière.
Postulez !
En savoir plus : www.ville-huningue.fr
La lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé sont à adresser par courriel à : rh@ville-huningue.fr à destination de Monsieur le Maire ou par voie postale à : Monsieur le Maire de la Ville de HUNINGUE, 2 rue de Saint-Louis, 68330 HUNINGUE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.