CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance en Alternance
Offre n° O068241008001384
Publiée le 08/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 rue de l'Hôtel de Ville - B.P. 27, Neuf-Brisach (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
04/11/2024
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
9 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération en rapport avec un contrat d'alternance
Descriptif de l'emploi
La Commune de Neuf-Brisach recherche une/un alternant(e) pour préparer le diplôme CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance)
Missions / conditions d'exercice
Assistance à l’enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants - Accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes ;
- Assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains…) ;
- Assister l’enseignant dans la préparation et l’animation des activités pédagogiques ;
- Assister les enfants pour les habillages/déshabillages ;
- Surveiller la sieste et refaire les lits ;
- Assurer la surveillance des temps de récréation avec l’enseignant ;
- Assurer le soin des petites plaies ;
- Aide au goûter des enfants ;
- Veiller à l’application des consignes ;
- Veiller à la sécurité des enfants.
Participation à la communauté éducative - Aide aux enfants dans l’acquisition de l’autonomie (alimentaire, vestimentaire, motrice…) ;
- Accompagnement de l’enfant dans l’apprentissage des règles de vie en communauté (respect d’autrui et de l’environnement…) et d’hygiène corporelle ;
- Gestion des conflits entre les enfants ;
- Participation aux projets éducatifs.
Propreté des locaux et du matériel - Maintenir les locaux (toilettes…) et le matériel (tables, chaises…) en état de propreté et de fonctionnement ;
- Remettre en ordre et nettoyer les sols, mobiliers et surfaces vitrées de la salle de classe ;
- Entretenir le linge (draps de la sieste, serviettes…) ;
- Désinfecter les jouets.
Ménage en période scolaire : lavage des sols, poubelles, dépoussiérer, arrosage des plantes.
Ménage petites vacances : salles de classe, sanitaires, salle de jeux, salle de repos, bureau de la directrice, accueil, BCD, pièces des ATSEM, couloirs et palier, préau.
Ménage grandes vacances : lessivage des murs et portes, nettoyage des jeux, nettoyage des extérieurs, nettoyage de l’intérieur, effectuer l’inventaire des stocks (produits d’entretien, pharmacie, fournitures scolaires).
Participation aux évènements de l’année scolaire - Préparer la pharmacie et les changes pour les sorties ;
- Préparer les fêtes et sorties de l’école ;
- Surveiller les enfants lors des sorties scolaires ;
- Préparation de la pré-rentrée ;
- Préparation de bricolages avant événements ;
- Préparation des goûters d’anniversaire.
La liste des missions et activités mentionnées dans la présente fiche de poste n’est pas exhaustive. L’agent pourrait se voir confier d’autres missions selon les besoins de la collectivité
- Assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains…) ;
- Assister l’enseignant dans la préparation et l’animation des activités pédagogiques ;
- Assister les enfants pour les habillages/déshabillages ;
- Surveiller la sieste et refaire les lits ;
- Assurer la surveillance des temps de récréation avec l’enseignant ;
- Assurer le soin des petites plaies ;
- Aide au goûter des enfants ;
- Veiller à l’application des consignes ;
- Veiller à la sécurité des enfants.
Participation à la communauté éducative - Aide aux enfants dans l’acquisition de l’autonomie (alimentaire, vestimentaire, motrice…) ;
- Accompagnement de l’enfant dans l’apprentissage des règles de vie en communauté (respect d’autrui et de l’environnement…) et d’hygiène corporelle ;
- Gestion des conflits entre les enfants ;
- Participation aux projets éducatifs.
Propreté des locaux et du matériel - Maintenir les locaux (toilettes…) et le matériel (tables, chaises…) en état de propreté et de fonctionnement ;
- Remettre en ordre et nettoyer les sols, mobiliers et surfaces vitrées de la salle de classe ;
- Entretenir le linge (draps de la sieste, serviettes…) ;
- Désinfecter les jouets.
Ménage en période scolaire : lavage des sols, poubelles, dépoussiérer, arrosage des plantes.
Ménage petites vacances : salles de classe, sanitaires, salle de jeux, salle de repos, bureau de la directrice, accueil, BCD, pièces des ATSEM, couloirs et palier, préau.
Ménage grandes vacances : lessivage des murs et portes, nettoyage des jeux, nettoyage des extérieurs, nettoyage de l’intérieur, effectuer l’inventaire des stocks (produits d’entretien, pharmacie, fournitures scolaires).
Participation aux évènements de l’année scolaire - Préparer la pharmacie et les changes pour les sorties ;
- Préparer les fêtes et sorties de l’école ;
- Surveiller les enfants lors des sorties scolaires ;
- Préparation de la pré-rentrée ;
- Préparation de bricolages avant événements ;
- Préparation des goûters d’anniversaire.
La liste des missions et activités mentionnées dans la présente fiche de poste n’est pas exhaustive. L’agent pourrait se voir confier d’autres missions selon les besoins de la collectivité
Profils recherchés
Savoir et Savoir-faire :
Repérer et signaler à l'enseignant les enfants en détresse ;
Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens, d’hygiène corporelle et des règles en collectivité ;
Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices ;
Gérer les conflits entre les enfants ;
Connaissance des principes d’hygiène et de sécurité ;
Connaissance des techniques d’animation.
Savoir être :
Sens de l'écoute, communication et observation ;
Sens de l’organisation ;
Patience et respect ;
Notions sociales et culturelles des familles ;
Notions de psychologie ;
Notions liées aux handicaps ;
Discrétion professionnelle.
Repérer et signaler à l'enseignant les enfants en détresse ;
Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens, d’hygiène corporelle et des règles en collectivité ;
Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices ;
Gérer les conflits entre les enfants ;
Connaissance des principes d’hygiène et de sécurité ;
Connaissance des techniques d’animation.
Savoir être :
Sens de l'écoute, communication et observation ;
Sens de l’organisation ;
Patience et respect ;
Notions sociales et culturelles des familles ;
Notions de psychologie ;
Notions liées aux handicaps ;
Discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0389725168
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de motivation ainsi que votre curriculum vitae à l'attention de Monsieur Le Maire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.