Responsable de la communication, de l'action culturelle et de l'événementiel (H/F)
Offre n° O068241008000252
Publiée le 08/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18 rue de la Mairie - B.P. 30, Pfastatt (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Pfastatt, 10 000 habitants, membre de Mulhouse Alsace Agglomération, recrute un responsable de la communication, de l’action culturelle et de l’évènementiel (H/F),
L’agent aura pour mission d’assurer et de coordonner l’ensemble de la communication institutionnelle de la collectivité en lien avec les services et les élus. Il aura également en charge l’action culturelle de la commune et la gestion opérationnelle des évènements en binôme avec les services jeunesse, sport et manifestations.
L’agent aura pour mission d’assurer et de coordonner l’ensemble de la communication institutionnelle de la collectivité en lien avec les services et les élus. Il aura également en charge l’action culturelle de la commune et la gestion opérationnelle des évènements en binôme avec les services jeunesse, sport et manifestations.
Missions / conditions d'exercice
Communication :
- Définir la stratégie de communication
- Gérer la communication de la commune
- Rédiger et suivre les différents supports et publications de la Ville, de la page Facebook, de l'application Panneau Pocket, le Pfast’à toi…
- Réaliser des communiqués de presse
- Traiter l’information à l’échelle locale
- Veiller à la mise à jour et au suivi du site Internet de la Ville
Action culturelle communale :
- Décliner les orientations de la collectivité, en lien avec les élus et partenaires.
- Conseiller les élus, contribuer à la commission « culture ».
- Accompagner les porteurs de projets (acteurs locaux ou collaborateurs).
Évènementiel :
- Organiser, mettre en œuvre et coordonner les manifestations (Fête de la musique, 14 juillet, Festival du Jazz, Fête de la Quetsch, Pfastatt’Art, Marché de Noël, etc...)
- Gérer le marché hebdomadaire
- Définir la stratégie de communication
- Gérer la communication de la commune
- Rédiger et suivre les différents supports et publications de la Ville, de la page Facebook, de l'application Panneau Pocket, le Pfast’à toi…
- Réaliser des communiqués de presse
- Traiter l’information à l’échelle locale
- Veiller à la mise à jour et au suivi du site Internet de la Ville
Action culturelle communale :
- Décliner les orientations de la collectivité, en lien avec les élus et partenaires.
- Conseiller les élus, contribuer à la commission « culture ».
- Accompagner les porteurs de projets (acteurs locaux ou collaborateurs).
Évènementiel :
- Organiser, mettre en œuvre et coordonner les manifestations (Fête de la musique, 14 juillet, Festival du Jazz, Fête de la Quetsch, Pfastatt’Art, Marché de Noël, etc...)
- Gérer le marché hebdomadaire
Profils recherchés
- BAC + 2 minimum en communication ou expérience en communication et organisation d’évènements ;
- Bonnes connaissances en informatique : WORD, EXCEL, ILLUSTRATOR, INDESIGN, PHOTOSHOP ;
- Maîtrise des outils de communication : internet, réseaux sociaux…
- Disponible et force de proposition, vous êtes à l’aise dans le travail en équipe et faites preuve de qualités relationnelles.
- Bonnes connaissances en informatique : WORD, EXCEL, ILLUSTRATOR, INDESIGN, PHOTOSHOP ;
- Maîtrise des outils de communication : internet, réseaux sociaux…
- Disponible et force de proposition, vous êtes à l’aise dans le travail en équipe et faites preuve de qualités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0389524610
Informations complémentaires
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire et 13e mois.
• Participation de la collectivité possible à la complémentaire « Santé » et « Prévoyance ».
• Amicale du personnel.
• Poste à temps complet, à pourvoir dans les meilleurs délais.
• Travail certains soirs et week-ends, selon le calendrier des manifestations et l’organisation du service.
Merci d’adresser votre candidature (lettre manuscrite ainsi que curriculum vitae) à
Monsieur le Maire
Mairie de Pfastatt
18 rue de la Mairie
BP 30
68120 PFASTATT
Ou par mail : mairie@pfastatt.fr
• Participation de la collectivité possible à la complémentaire « Santé » et « Prévoyance ».
• Amicale du personnel.
• Poste à temps complet, à pourvoir dans les meilleurs délais.
• Travail certains soirs et week-ends, selon le calendrier des manifestations et l’organisation du service.
Merci d’adresser votre candidature (lettre manuscrite ainsi que curriculum vitae) à
Monsieur le Maire
Mairie de Pfastatt
18 rue de la Mairie
BP 30
68120 PFASTATT
Ou par mail : mairie@pfastatt.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.