Chargé.e d'accueil en bibliothèque
Offre n° O068241001387203
Publiée le 04/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de la mairie - bp 50528, Colmar (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
02/12/2024
Date limite de candidature
04/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé.e d'accueil en bibliothèque
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Lecture Publique et Archives, vous serez en charge des missions suivantes pour le Pôle Média Culturel (PMC) :
Activités principales :
* Accueille et informe le public : renseignements, orientation, aide à l'utilisation des outils documentaires et informatiques (Opac, postes internet, Web 2.0, antivol, ...)
* Gère les opérations de prêt-retour (relance, réservations, etc., ...), contrôle l'utilisation des postes multimédia, range, nettoie et entretient les collections
* Participe à l'acquisition des documents
* Participe au traitement des collections (réception, équipement, catalogage, récupération de notices)
* Met en valeur les documents
* Participe à la réalisation d'animations (lecture de conte, exposition, mise en valeur du fonds).
Activités complémentaires :
* Saisit les commandes (CD)
* Répare les documents
* Participe à l'accueil des stagiaires
* Participe au Festival du livre
* Liste des activités non exhaustives, au vue des besoins du service
Liste des missions non exhaustive, au regard des besoins du service.
Activités principales :
* Accueille et informe le public : renseignements, orientation, aide à l'utilisation des outils documentaires et informatiques (Opac, postes internet, Web 2.0, antivol, ...)
* Gère les opérations de prêt-retour (relance, réservations, etc., ...), contrôle l'utilisation des postes multimédia, range, nettoie et entretient les collections
* Participe à l'acquisition des documents
* Participe au traitement des collections (réception, équipement, catalogage, récupération de notices)
* Met en valeur les documents
* Participe à la réalisation d'animations (lecture de conte, exposition, mise en valeur du fonds).
Activités complémentaires :
* Saisit les commandes (CD)
* Répare les documents
* Participe à l'accueil des stagiaires
* Participe au Festival du livre
* Liste des activités non exhaustives, au vue des besoins du service
Liste des missions non exhaustive, au regard des besoins du service.
Profils recherchés
Recrutement statutaire sur le cadre d'emploi des adjoints territoriaux du patrimoine
Les savoirs nécessaires :
Diplômes, concours, formations ou techniques particulières :
Diplôme d'auxiliaire de bibliothèque apprécié (ABF : Association des bibliothécaires de France)
Outils bureautiques et logiciels informatiques : Internet, Intranet, Word, Excel, Decalog (SIGB)
Connaissances ou notions nécessaires :
* Word, Excel, Intranet et utilisation d'internet appréciés
* Bonne culture générale
* Connaissance du fonctionnement d'une bibliothèque
Les savoir-faire :
* Aptitude pour l'accueil des publics (spécialisation en fonction de la section d'affectation, mais polyvalence appréciée)
* Aptitude pour l'informatique (adaptation au SIGB, utilisation d'internet)
Les qualités personnelles requises :
* Bonne condition physique (manipulation de documents) et nerveuse (accueil et sens du relationnel avec le public)
* Sens du travail en équipe
Conditions de travail :
38,5 heures / semaine (dont 70% effectué en service public) avec 18 RTT par an
Nombre de jours de travail par semaine : 5 sur une amplitude de 6 jours
Horaires : 7h42/jour en moyenne, 1 journée de congé hebdomadaire par semaine
Contraintes et astreintes : travaille un samedi et périodiquement en soirée
Spécificités géographiques, matérielles ou organisationnelles : travaille en équipe, polyvalence entre les sections, rythme variable selon l'affluence du public.
Eléments de rémunération :
* Rémunération statutaire sur la grille indiciaire des adjoints territoriaux du patrimoine + IFSE et CIA (primes liées au RIFSEEP)
* Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
* Possibilité d'adhérer au GAS.
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 04/11/2024,
sur la plateforme Colmar.nous-recrutons : https://eservices.portail.colmar.fr
Les savoirs nécessaires :
Diplômes, concours, formations ou techniques particulières :
Diplôme d'auxiliaire de bibliothèque apprécié (ABF : Association des bibliothécaires de France)
Outils bureautiques et logiciels informatiques : Internet, Intranet, Word, Excel, Decalog (SIGB)
Connaissances ou notions nécessaires :
* Word, Excel, Intranet et utilisation d'internet appréciés
* Bonne culture générale
* Connaissance du fonctionnement d'une bibliothèque
Les savoir-faire :
* Aptitude pour l'accueil des publics (spécialisation en fonction de la section d'affectation, mais polyvalence appréciée)
* Aptitude pour l'informatique (adaptation au SIGB, utilisation d'internet)
Les qualités personnelles requises :
* Bonne condition physique (manipulation de documents) et nerveuse (accueil et sens du relationnel avec le public)
* Sens du travail en équipe
Conditions de travail :
38,5 heures / semaine (dont 70% effectué en service public) avec 18 RTT par an
Nombre de jours de travail par semaine : 5 sur une amplitude de 6 jours
Horaires : 7h42/jour en moyenne, 1 journée de congé hebdomadaire par semaine
Contraintes et astreintes : travaille un samedi et périodiquement en soirée
Spécificités géographiques, matérielles ou organisationnelles : travaille en équipe, polyvalence entre les sections, rythme variable selon l'affluence du public.
Eléments de rémunération :
* Rémunération statutaire sur la grille indiciaire des adjoints territoriaux du patrimoine + IFSE et CIA (primes liées au RIFSEEP)
* Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
* Possibilité d'adhérer au GAS.
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 04/11/2024,
sur la plateforme Colmar.nous-recrutons : https://eservices.portail.colmar.fr
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.