Directeur/Directrice - OFFICE DU TOURISME DU VAL D'ARGENT

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Offre n° O068240920001144
Publiée le 20/09/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
PL DU PRENSUREUX, Sainte-Marie-aux-Mines (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
Conditions et avantages conformes aux statut et échelon liés à la fonction de Direction d’un Office de Tourisme, Etablissement Public à caractère Industriel et Commercial
Descriptif de l'emploi
La Val d’Argent, idéalement située au centre de l’Alsace, à mi-chemin entre Strasbourg et Colmar, au cœur du Parc Régional Naturel du Ballon des Vosges est une vallée exceptionnelle. Ouvert sur la plaine d’Alsace en aval et situé au cœur du massif vosgien, le Val d’Argent constitue un important carrefour entre les départements des Vosges, du Haut-Rhin et du Bas-Rhin.
Doté d’un patrimoine minier et textile hors de commun, le Val d’Argent rayonne à travers de grandes manifestations internationales telles que « Mineral et Gem » ou le « Carrefour Européen du Patchwork ».

Le PARC MINIER TELLURE est un site touristique emblématique du Val d’Argent. Située à Sainte-Marie-aux-Mines et exploitée sur près de 400 ans, la mine d’Argent Tellure, creusée de main d’homme est la cavité souterraine la plus grande du Massif des Vosges.
L’OFFICE DE TOURSIME et TELLURE sont regroupés sous un Etablissement Public à caractère Industriel et Commercial (EPIC). L’Etablissement regroupe donc deux établissements, un Office de Tourisme avec une boutique de minéraux au centre-ville de Sainte-Marie-aux-Mines et un Parc Minier sur les hauteurs de la Ville qui propose, en plus des galeries souterraines à explorer, un espace muséographique, une boutique de minéraux (espace de 300 m2) et un espace de restauration (bar & snacking).
Nous recherchons notre futur(e) Directeur/Directrice.
Missions / conditions d'exercice
Elabore et met en œuvre de la politique touristique

Piloter et suivre l’élaboration de la politique touristique du territoire
Mettre en œuvre et évaluer la politique touristique
Définir et mettre en place une politique commerciale de prestations et de services touristiques
Définir en place la stratégie de communication et la stratégie marketing
Animer, coordonner et développer le réseau d’acteurs touristiques locaux
Asseoir et porter le positionnement du territoire

Assure le suivi administratif et budgétaire de l’Etablissement

Organiser et piloter les activités de l’office de tourisme
Gérer les partenariats privés et publics
Assurer le suivi administratif de l’établissement
Etablir les rapports d’activités
Préparer les budgets et les comptes annuels
Suivre l’exécution du budget, contrôler la gestion et l’engagement des dépenses
Optimiser les ressources et rechercher de financements
Assure le rôle d’ordonnateur public pour l’établissement

Gère et coordonne les ressources de l’Etablissement

Animer et piloter les équipes (piloter les recrutements, élaborer les fiches de postes, planifier les activités, animer les réunions de travail, contrôler, définir et évaluer les objectifs)
Suivre et piloter les bâtiments Office de Tourisme et parc Minier Tellure classés ERP dont un ERP souterrain (registres de sécurité, tableaux de bords, contrôles périodiques)
Gérer les équipements et les matériels
Mettre en place des outils de pilotage, définir les indicateurs d’activité et assurer le suivi

Conseille et accompagne le Comité Directeur

Assister aux séances du Comité Directeur et établir les procès-verbaux
Être force de proposition auprès de la Présidente et du Comité Directeur
Représenter l’établissement auprès des partenaires et porter les décisions du Comité Directeur
Profils recherchés
Niveau Bac +5 : Métiers du tourisme, Management, Commerce, Marketing, Communication
Disposant d’une expérience significative dans le domaine du tourisme, des parcs de loisirs, du management, vous avez participé à la gestion d’un site touristique ou au développement de projets touristiques/d’offres de visites et de découvertes.
Vous avez une bonne connaissance des réseaux, notamment des acteurs du secteur du tourisme et de la communication.
Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous maîtrisez les techniques de gestion et de management.
Vous maitrisez une ou plusieurs langues étrangères dont l’anglais.
Doté(e) d’un bon relationnel, d’un « esprit fédérateur », vous savez travailler en transversalité et rendre compte. Vous maitriser la gestion budgétaire, et comprenez les exigences de la comptabilité publique.
Des connaissances ou un intérêt marqué pour l’univers minier et minéralogique sont un plus.

Le Directeur est le représentant légal de l’EPIC : à ce titre il est l’employeur des salariés conformément au tableau des emplois et avec l’agrément de la Présidence.
Il est l’ordonnateur des dépenses et des recettes en responsabilité vis-à-vis du Trésor Public.
Il est responsable de la sécurité des personnes et des biens.

Contact et modalités de candidature

Contact
0389588050
Informations complémentaires
Par mail : EPIC OT du Val d’Argent – Tellure
À l’attention de Madame la Présidente
direction-tourisme@valdargent.com

Par courrier : EPIC OT du Val d’Argent – Tellure
À l’attention de Madame la Présidente
Place du Prensureux
68160 SAINTE-MARIE-AUX-MINES

Renseignements complémentaires : direction-tourisme@valdargent.com
Adresse de l'employeur
OFFICE TOURISME VAL D'ARGENT
> PL DU PRENSUREUX
68160 SAINTE-MARIE-AUX-MINES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.