Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O068240910001273
Publiée le 10/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
42 rue de la République - BP 29, Ingersheim (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
10/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Suite au départ en mutation, la Commune d'Ingersheim recrute un(e) Directeur(trice) Général(e) des Services (DGS) pour accompagner la municipalité dans la mise en œuvre de ses projets et assurer la gestion administrative et financière de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre
Elaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services
Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif
Supervision du management des services et conduite du dialogue social
Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire
Veille stratégique réglementaire et prospective
Sous l’autorité de Mme la Maire, vous serez chargé de diriger et de coordonner l’action des services de la ville en encadrant 24 collègues, répartis au sein des services administratifs, des services techniques et des ATSEM, sachant que le policier municipal est rattaché directement à Mme la Maire. Vous piloterez les politiques publiques décidées par les élus. Vous serez le garant des actions réalisées par les collègues.
Outre cette fonction d’encadrement, vous mènerez/piloterez en propre plusieurs natures de dossiers telles que notamment les affaires financières, budgétaires, fiscales, foncières et juridiques.
Les recettes réelles de fonctionnement du budget s’établissent à environ 3,3 millions d’euros, avec un ordre de grandeur des dépenses réelles de fonctionnement de 2,5 millions d’euros. L’autofinancement, associé à des subventions, à une réserve et à un emprunt à venir permet de financer le plan pluriannuel d’investissement d’environ 11 millions d’euros TTC, qui s’étend sur les années 2024 à 2026, avec le projet phare de la salle polyvalente.
Elaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services
Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif
Supervision du management des services et conduite du dialogue social
Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire
Veille stratégique réglementaire et prospective
Sous l’autorité de Mme la Maire, vous serez chargé de diriger et de coordonner l’action des services de la ville en encadrant 24 collègues, répartis au sein des services administratifs, des services techniques et des ATSEM, sachant que le policier municipal est rattaché directement à Mme la Maire. Vous piloterez les politiques publiques décidées par les élus. Vous serez le garant des actions réalisées par les collègues.
Outre cette fonction d’encadrement, vous mènerez/piloterez en propre plusieurs natures de dossiers telles que notamment les affaires financières, budgétaires, fiscales, foncières et juridiques.
Les recettes réelles de fonctionnement du budget s’établissent à environ 3,3 millions d’euros, avec un ordre de grandeur des dépenses réelles de fonctionnement de 2,5 millions d’euros. L’autofinancement, associé à des subventions, à une réserve et à un emprunt à venir permet de financer le plan pluriannuel d’investissement d’environ 11 millions d’euros TTC, qui s’étend sur les années 2024 à 2026, avec le projet phare de la salle polyvalente.
Profils recherchés
Formation supérieure en administration publique, droit ou gestion (BAC+4/5).
Expérience significative dans un poste similaire, idéalement au sein d'une collectivité territoriale.
Maîtrise des finances publiques, de la gestion des ressources humaines et des règles de la commande publique.
Capacité à conseiller les élus, à impulser des projets innovants et à gérer des situations complexes.
Qualités managériales, rigueur, sens du service public, discrétion professionnelle.
Cette fonction pourra être assumée par un agent de catégorie A de la filière administrative ou de la filière technique. Vous serez détaché sur l’emploi fonctionnel dgs des communes de 2 000 à 10 000 habitants.
Expérience significative dans un poste similaire, idéalement au sein d'une collectivité territoriale.
Maîtrise des finances publiques, de la gestion des ressources humaines et des règles de la commande publique.
Capacité à conseiller les élus, à impulser des projets innovants et à gérer des situations complexes.
Qualités managériales, rigueur, sens du service public, discrétion professionnelle.
Cette fonction pourra être assumée par un agent de catégorie A de la filière administrative ou de la filière technique. Vous serez détaché sur l’emploi fonctionnel dgs des communes de 2 000 à 10 000 habitants.
Contact et modalités de candidature
Contact
0389279010
Informations complémentaires
Poste à pourvoir à compter du 01/11/2024, à temps complet.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (part fixe et variable) + avantages liés au poste, prise en charge à hauteur de 75 % des frais de transport en commun, amicale du personnel, prime de fin d’année, prime de responsabilité à un taux de 15%, une participation à la mutuelle, ainsi qu’une contribution à l’assurance prévoyance.
Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle selon profil.
Candidature :
Les candidatures (CV + lettre de motivation + les trois derniers entretiens professionnels) sont à adresser à :
Madame la Maire
Mairie d’Ingersheim
3 route de Colmar
68040 Ingersheim Cedex
ou par mail à : denise.stoeckle@gmail.com à l'attention de Mme la Maire.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (part fixe et variable) + avantages liés au poste, prise en charge à hauteur de 75 % des frais de transport en commun, amicale du personnel, prime de fin d’année, prime de responsabilité à un taux de 15%, une participation à la mutuelle, ainsi qu’une contribution à l’assurance prévoyance.
Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle selon profil.
Candidature :
Les candidatures (CV + lettre de motivation + les trois derniers entretiens professionnels) sont à adresser à :
Madame la Maire
Mairie d’Ingersheim
3 route de Colmar
68040 Ingersheim Cedex
ou par mail à : denise.stoeckle@gmail.com à l'attention de Mme la Maire.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE INGERSHEIM
>42 rue de la République - BP 29
68040 INGERSHEIM
>42 rue de la République - BP 29
68040 INGERSHEIM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.