Policier municipal (h/f)
Offre n° O068240813001145
Publiée le 13/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 rue de kembs, Rosenau (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
27/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Maire, l'agent est chargé de faire respecter les mesures nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la salubrité et de la sécurité publique sur la commune. Il contrôle l'application des dispositions légales et réglementaires de Police Municipale et exécute les directives émises par le Maire dans le cadre de ses pouvoirs de police. Il veille à assurer des actions de prévention, de proximité et d'assistance auprès de la population.
Missions / conditions d'exercice
* Accueillir, informer et orienter des publics en garantissant une relation de proximité
* Assurer des missions de patrouille en véhicule et VTT
* Relever les infractions aux règles d'urbanisme, du bruit de voisinage, de l'hygiène et de l'environnement
* Faire respecter le code la route (actions conjointes avec la Gendarmerie) et constater les contraventions par PVE.
* Effectuer des contrôles radar et relever les infractions qui en découlent.
* Appliquer les pouvoirs de police du Maire
* Assurer la surveillance et la sécurité de l'occupation du domaine public, de la sortie des écoles, des bâtiments, des manifestations publiques et des cérémonies
* Assister, dans la mesure des compétences respectives, la gendarmerie nationale
* Rédiger les rapports administratifs et les procès-verbaux sous couvert de la voie hiérarchique
* Rendre compte par écrit ou par oral à l'autorité supérieure des événements survenus pendant le service et des dispositions prises
* Assurer des missions de patrouille en véhicule et VTT
* Relever les infractions aux règles d'urbanisme, du bruit de voisinage, de l'hygiène et de l'environnement
* Faire respecter le code la route (actions conjointes avec la Gendarmerie) et constater les contraventions par PVE.
* Effectuer des contrôles radar et relever les infractions qui en découlent.
* Appliquer les pouvoirs de police du Maire
* Assurer la surveillance et la sécurité de l'occupation du domaine public, de la sortie des écoles, des bâtiments, des manifestations publiques et des cérémonies
* Assister, dans la mesure des compétences respectives, la gendarmerie nationale
* Rédiger les rapports administratifs et les procès-verbaux sous couvert de la voie hiérarchique
* Rendre compte par écrit ou par oral à l'autorité supérieure des événements survenus pendant le service et des dispositions prises
Profils recherchés
Fonctionnaire de catégorie B ou C de la filière sécurité, titulaire de l’un des grades suivants de la Police Municipale :
- gardien-brigadier,
- brigadier-chef
- chef de service
- chef de service 2ème classe
- chef de service 1ère classe
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités locales. Vous maîtrisez les procédures juridiques en matière de sécurité et de pouvoirs de police du Maire, disposez de connaissances en droit pénal et administratif et êtes apte à l'analyse des données réglementaires.
Fort(e) de vos qualités relationnelles, vous savez accueillir, orienter les publics sur la voie publique et au sein du service. Rompu(e) aux écrits administratifs et judiciaires, vous maitrisez les logiciels bureautiques et métiers liés au domaine d'activités (Municipol).
Méthodique, organisé(e) et rigoureux.se, vous appréciez le travail en équipe et savez rendre compte de votre activité.
Vous disposez de bonnes capacités physiques et êtes reconnu(e) pour vos qualités de diplomatie et de discrétion.
Vous êtes attaché(e) aux valeurs et à la qualité du service public et très soucieux.se du respect du code de déontologie des agents de police municipale.
Permis B obligatoire.
Aptitude réglementaire et médiale liée au port des armements (Arme de calibre 9mm, Pistolet à impulsion électrique, Lacrymogènes inférieurs à 100 ml et Bâton de Défense Télescopique),
- gardien-brigadier,
- brigadier-chef
- chef de service
- chef de service 2ème classe
- chef de service 1ère classe
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités locales. Vous maîtrisez les procédures juridiques en matière de sécurité et de pouvoirs de police du Maire, disposez de connaissances en droit pénal et administratif et êtes apte à l'analyse des données réglementaires.
Fort(e) de vos qualités relationnelles, vous savez accueillir, orienter les publics sur la voie publique et au sein du service. Rompu(e) aux écrits administratifs et judiciaires, vous maitrisez les logiciels bureautiques et métiers liés au domaine d'activités (Municipol).
Méthodique, organisé(e) et rigoureux.se, vous appréciez le travail en équipe et savez rendre compte de votre activité.
Vous disposez de bonnes capacités physiques et êtes reconnu(e) pour vos qualités de diplomatie et de discrétion.
Vous êtes attaché(e) aux valeurs et à la qualité du service public et très soucieux.se du respect du code de déontologie des agents de police municipale.
Permis B obligatoire.
Aptitude réglementaire et médiale liée au port des armements (Arme de calibre 9mm, Pistolet à impulsion électrique, Lacrymogènes inférieurs à 100 ml et Bâton de Défense Télescopique),
Contact et modalités de candidature
Contact
0389707714
Informations complémentaires
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Poste statutaire à temps complet. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + heures supplémentaires payées ou récupérées + participation employeur aux contrats labélisés de prévoyance et de santé, participation assurance maintien de salaire.
CONTACT : Thierry LITZLER, Maire de la Commune
Tel :03.89.70.77.14
Mail : dgs@rosenau.fr
POUR POSTULER :
merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative + prétentions salariales et / ou dernier bulletin de salaire), à l’attention de Monsieur le Maire de ROSENAU :
Mairie de ROSENAU
5, rue de Kembs
68128 ROSENAU
Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Complet, 35h00 hebdomadaire
Poste statutaire à temps complet. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + heures supplémentaires payées ou récupérées + participation employeur aux contrats labélisés de prévoyance et de santé, participation assurance maintien de salaire.
CONTACT : Thierry LITZLER, Maire de la Commune
Tel :03.89.70.77.14
Mail : dgs@rosenau.fr
POUR POSTULER :
merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative + prétentions salariales et / ou dernier bulletin de salaire), à l’attention de Monsieur le Maire de ROSENAU :
Mairie de ROSENAU
5, rue de Kembs
68128 ROSENAU
Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE ROSENAU
>5 rue de kembs
68128 Rosenau
>5 rue de kembs
68128 Rosenau
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.