Chargé(e) de facturation
Offre n° O068240808000465
Publiée le 08/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Quartier Plessier - Avenue du 8ème Régiment des Hussards - BP 19, Altkirch (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du service valorisation des déchets et sous l'autorité de la responsable accueil et facturation, vous assurez la facturation des usagers et les relations quotidiennes avec les redevables.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- générer et contrôler les factures ;
- émettre les rôles ;
- annuler et régulariser des factures ;
- traiter les demandes particulières des redevables et rédiger les courriers de réponses
Missions ponctuelles :
Aide aux différentes tâches du service en cas de besoin (accueil, renseignement des usagers, réalisation de tâches administratives, etc.)
- générer et contrôler les factures ;
- émettre les rôles ;
- annuler et régulariser des factures ;
- traiter les demandes particulières des redevables et rédiger les courriers de réponses
Missions ponctuelles :
Aide aux différentes tâches du service en cas de besoin (accueil, renseignement des usagers, réalisation de tâches administratives, etc.)
Profils recherchés
Formation supérieur Bac/Bac+2 en comptabilité ou administration publique.
- connaissances comptables ;
- connaissances dans les domaines de la gestion des déchets et du fonctionnement de la collectivité appréciées.
- faire preuve de capacités rédactionnelles ;
- faire preuve d’esprit d'analyse et de synthèse ;
- Avoir le sens de la communication et des relations humaines ;
- Savoir utiliser les logiciels bureautiques courants ;
- Connaître le logiciel Ecocito ou un autre logiciel de facturation de la redevance des déchets serait un plus.
- Motivé(e) et impliqué(e) ;
- Organisé(e) et rigoureux(se) ;
- Réactif(ve) et discret(e) ;
- Capable d'adaptation, d’autonomie et d’esprit d’équipe au sein du service ;
- Capacité à respecter des délais imposés.
- connaissances comptables ;
- connaissances dans les domaines de la gestion des déchets et du fonctionnement de la collectivité appréciées.
- faire preuve de capacités rédactionnelles ;
- faire preuve d’esprit d'analyse et de synthèse ;
- Avoir le sens de la communication et des relations humaines ;
- Savoir utiliser les logiciels bureautiques courants ;
- Connaître le logiciel Ecocito ou un autre logiciel de facturation de la redevance des déchets serait un plus.
- Motivé(e) et impliqué(e) ;
- Organisé(e) et rigoureux(se) ;
- Réactif(ve) et discret(e) ;
- Capable d'adaptation, d’autonomie et d’esprit d’équipe au sein du service ;
- Capacité à respecter des délais imposés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0389083620
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature par mail à:
rh@cc-sundgau.fr
rh@cc-sundgau.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.