Responsable de secteur enfance/jeunesse (H/F)

Offre n° O068240801384939
Publiée le 15/08/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE COLMAR
1 place de la mairie - bp 50528
68021 Colmar
Lieu de travail
Colmar
Poste à pourvoir le
13/10/2024
Date limite de candidature
15/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Responsable de secteur enfance/jeunesse (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Le centre socioculturel de la Ville de Colmar est un instrument fort qui construit du lien social et favorise le vivre-ensemble. Il a pour objectif de faire participer les habitants à l'amélioration de leurs conditions de vie, au développement de l'éducation et de l'expression culturelle, au renforcement des solidarités, à la prévention et à la réduction des exclusions.
En qualité de responsable du secteur enfance/jeunesse vous serez en charge du développement et de la gestion du secteur enfance/jeunesse du Centre Socio Culturel de Colmar, en lien avec la coordination des centres de loisirs, l'accompagnement scolaire (CLAS).

Activités principales :
* Gestion et encadrement des 3 axes du secteur enfance jeunesse : centre de loisirs, l'accompagnement scolaire (CLAS) et pôle jeunesse (12-25ans).
* Encadrement et organisation des équipes d'animateurs au sein des sites CENTRE EUROPE, CLUB DES JEUNES et CENTRE FLORIMONT.
* Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet social.
* Animer un cycle d'activités ou des activités ponctuelles.
* Suivre l'ensemble des projets proposés par l'équipe du secteur enfance/jeunesse.
* Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes stratégiques.
* Élaborer et affecter l'enveloppe financière des projets d'animation dans le cadre du budget alloué.
* Réaliser le suivi administratif et le bilan des activités.
* Être à l'écoute des attentes et besoins des enfants, jeunes et parents.
* Animer des séances de soutien à la pratique.


Activités complémentaires :
* Concevoir et organiser des événements locaux.
* Direction d'ALSH.
* Membre représentant du CSC COLMAR aux commissions du PRE.
* Référent du site Club des Jeunes
* Participer à l'élaboration et rédaction du Projet Social
* Participer à l'organisation du CSC (équipe de direction)


Activités spécifiques :
* Organiser des actions répondant aux attentes des objectifs fixés par le projet social du CSC.
* Gérer les partenariats associatifs dans le cadre du secteur enfance/jeunesse.


Liste des activités non exhaustive, au regard des besoins du service
Profils recherchés
Recrutement statutaire sur le grade d'animateur territorial (catégorie B).
Diplômes, concours, formations ou techniques particulières :
* BPJEPS
* BAFD ou équivalence


Connaissances ou notions nécessaires :
* Connaître le projet éducatif
* Connaître le contexte géographique, social et culturel local
* Connaître les techniques de réunion
* Connaître les partenaires
* Connaître la législation Jeunesse et Sports
* Connaissances en gestion financière
* Connaître le projet d'établissement


Savoir-faire :
* Gestion de planning
* Elaborer et mettre en oeuvre les projets pédagogiques et activités de l'A.L.S.H.
* S'organiser avec méthode, rigueur et efficacité
* Gérer un temps d'activité
* Anticiper et préparer des activités
* Elaborer des procédures dans le domaine de l'animation et les faire appliquer
* Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
* Evaluer les projets d'activités
* Savoir animer une équipe
* Savoir travailler en équipe


Qualités personnelles requises :
* Qualités relationnelles et pédagogiques
* Discrétion et devoir de réserve
* Autonomie
* Esprit d'équipe
* Sérieux, rigueur et méthode
* Capacité d'adaptation


Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire : 38h30 avec 18 RTT
Nombre de jours de travail par semaine : en fonction des besoins et des projets
Contraintes et astreintes : travail possible le we, dimanches et jours fériés, nuit

Spécificités géographiques, matérielles ou organisationnelles :
Sur l'ensemble des quartiers Ouest et plus particulièrement dans les structures de proximité du Centre Socioculturel de Colmar, à savoir :
* Centre Europe
* Club des Jeunes
* Florimont/Bel-Air


Eléments de rémunération :
* Rémunération statutaire + IFSE et CIA

* Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
* Possibilité d'adhérer au GAS.

Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 15/09/2024,
sur la plateforme Colmar.nous-recrutons : https://eservices.portail.colmar.fr

Contact

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.