Responsable aménagement du territoire

Offre n° O068240801000341
Publiée le 23/09/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Bâtiment le Reflet - Croisée des Lys, Saint-Louis (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le pôle de la stratégie et de la prospective participe à la définition de la politique de développement et d'aménagement de la collectivité et pilote l'ensemble des moyens nécessaires à sa mise en œuvre (aménagement, développement économique, mobilités). Il coordonne des projets structurants tout en garantissant leur cohérence par rapport aux principes de développement durable du territoire et en assurant une coopération accrue en matière de planification avec les partenaires suisses et allemands.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité du directeur de l'aménagement et de l'urbanisme, vous serez en charge de proposer et mettre en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière d'aménagement du territoire. Vos principales missions seront les suivantes :
- assurer le pilotage de la mise en œuvre de la Vision d'Avenir ;
- assurer la mise en compatibilité du SCOT avec le SRADDET et la conduite de la procédure de révision ;
- analyser les évolutions du territoire et les besoins en matière d'aménagement du territoire ;
- analyser les contraintes des sites à aménager ;
- représenter la collectivité dans le cadre des procédures d'élaboration et de gestion des documents communaux d'aménagement et d'urbanisme ;
- assurer la supervision des services ADS et SIG ;
- assurer le rôle de référent Cit'ergie pour le pôle ;
- assurer une bonne articulation avec les responsables de l'urbanisme opérationnel, du développement économique, de la mobilité et des transports.
Profils recherchés
- Formation BAC+3 minimum dans le domaine de l'urbanisme, de l'aménagement et / ou du développement du territoire ;
- Maîtrise du cadre légal, règlementaire et technique de l'aménagement ;
- Maîtrise du cadre juridique et des procédures afférentes ;
- Connaissance approfondie du territoire ;
- Capacités à animer une équipe de travail ou de projet, des réunions ;
- Aptitudes rédactionnelles, esprit de synthèse ;
- Organisation et rigueur ;
- Expérience souhaitée dans un poste similaire ;
- Titulaire du permis B.

Contact et modalités de candidature

Contact
0389709070
Informations complémentaires
- Recrutement par voie statutaire, ou à défaut par voie contractuelle, dans le cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux ;
- Rémunération selon le profil du candidat et dans la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale, régime indemnitaire, prime de fin d’année, Amicale du personnel (chèques vacances, chèques déjeuners…), participation à la protection sociale complémentaire (santé/prévoyance), prise en charge partielle des frais de transports en commun ;
- Autres avantages du poste : attribution d’une NBI (si fonctionnaire), parking couvert gratuit, à 10 minutes à pied de la gare, possibilité de télétravailler 1 jour par semaine (après 6 mois d'ancienneté sur le poste), téléphone portable, véhicule de service mutualisé.
- Poste à temps complet 39h/semaine avec 23 jours d’ARTT ;
- Lieu d’affectation : Saint-Louis ;
- Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.