Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O068240722001272
Publiée le 22/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
SIVU SCOLAIRE DES COMMUNES DE RIESPACH - FELDBACH - BISEL
Mairie de Riespach - 2, Rue de l'Eglise
68640 RIESPACH
Mairie de Riespach - 2, Rue de l'Eglise
68640 RIESPACH
Lieu de travail
BISEL
Poste à pourvoir le
29/08/2024
Date limite de candidature
22/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, la secrétaire de mairie et le personnel enseignant, l'agent technique conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments scolaires communaux.
Poste à temps non complet de 15 heures hebdomadaire en période scolaire (vous ne travaillerez pas le mercredi) + 12h travaux de nettoyage pré-rentrée + 48h durant les petites vacances (soit 12h par période de 15j de vacances) + 30h durant les vacances d'été.
Poste à temps non complet de 15 heures hebdomadaire en période scolaire (vous ne travaillerez pas le mercredi) + 12h travaux de nettoyage pré-rentrée + 48h durant les petites vacances (soit 12h par période de 15j de vacances) + 30h durant les vacances d'été.
Missions / conditions d'exercice
Assurer le nettoyage, courant et approfondi, des locaux collectifs de l'établissement (surfaces, surfaces vitrées, sanitaires, mobiliers, matériels de restauration, espaces extérieurs...)
Trier et évacuer les déchets courants
Entretenir et ranger le matériel après utilisation
Contrôler l'état de propreté des locaux
Détecter et signaler à la hiérarchie les anomalies et les dégradations
Participer à l'aménagement des salles et la mise en place des matériels Activités spécifiques
Peut participer à l'entretien des textiles (tri, lavage, repassage, rangement)
Trier et évacuer les déchets courants
Entretenir et ranger le matériel après utilisation
Contrôler l'état de propreté des locaux
Détecter et signaler à la hiérarchie les anomalies et les dégradations
Participer à l'aménagement des salles et la mise en place des matériels Activités spécifiques
Peut participer à l'entretien des textiles (tri, lavage, repassage, rangement)
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire
Maîtriser les procédures et techniques manuelles et mécanisées de nettoyage et de désinfection
Savoir choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter
Savoir lire les notices et appliquer les consignes d'utilisation des produits
Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Minimiser la gêne occasionnée par le travail d'entretien en cas de présence des usagers
Maîtriser les gestes et postures de la manutention
Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Aptitudes :
Avoir le sens de l'organisation
Etre autonome dans son travail
Avoir le sens du travail en équipe
Etre discret et respecter la confidentialité des informations
Faire preuve de réactivité
Savoir faire preuve d'un bon relationnel
Maîtriser les procédures et techniques manuelles et mécanisées de nettoyage et de désinfection
Savoir choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter
Savoir lire les notices et appliquer les consignes d'utilisation des produits
Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Minimiser la gêne occasionnée par le travail d'entretien en cas de présence des usagers
Maîtriser les gestes et postures de la manutention
Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Aptitudes :
Avoir le sens de l'organisation
Etre autonome dans son travail
Avoir le sens du travail en équipe
Etre discret et respecter la confidentialité des informations
Faire preuve de réactivité
Savoir faire preuve d'un bon relationnel
Contact
Contact
0389258023
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de candidature par mail :
sisrfb273@orange.fr ou mairie-riespach@wanadoo.fr
sisrfb273@orange.fr ou mairie-riespach@wanadoo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.