Responsable de structure périscolaire
Offre n° O068240716000316
Publiée le 16/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DANNEMARIE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
14/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
23h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La communauté de commune sud alsace largue recherche pour le service péri extrascolaire
Missions / conditions d'exercice
• Être garant de la prise en charge des enfants
• Être l’interlocuteur du fournisseur de repas concernant les commandes de repas
• Gérer la partie administrative à l’aide de l’outil informatique
• Assurer le fonctionnement de la structure dans le respect du projet politique et des orientations éducatives de la collectivité
• Elaborer, suivre et évaluer le projet pédagogique du centre en tenant compte des orientations de la politique enfance jeunesse de la collectivité
• Assurer le fonctionnement du centre dans le respect de la réglementation en vigueur (Jeunesse et sport)
• Organiser et coordonner l'ensemble des activités produits sur les temps périscolaires, y compris les déplacements
• Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité
• Organiser la gestion des locaux, des espaces et du matériel
• Assurer le lien avec les familles des enfants accueillis, la gestion des dossiers d'inscription et gérer les plannings de présence à l’aide du logiciel Domino web
• Participer à l'élaboration budgétaire et au suivi des dépenses du centre
• Manager une équipe de 3 à 5 agents
• Encadrer, animer, gérer les agents directement rattachés par voie hiérarchique (définition et gestion des plannings de travail, des missions, lien entre les agents et le responsable des activités péri et extra scolaires, établissement des évaluations professionnelles)
• Rendre compte à sa hiérarchie
• Encadrer des enfants
• Être capable d’insuffler une dynamique de projet en développant le travail en transversalité et en fédérant familles, équipe pédagogique et enfants sur des thématiques en lien avec les objectifs éducatifs et pédagogiques du service.
• Développer des partenariats (associations locales, personnel enseignant, partenaires institutionnels, partenaires internes...).
• Concevoir et organiser des évènements locaux
• Est susceptible d'assurer des missions (dans le cadre de sa fiche de poste) sur l'ensemble du territoire intercommunal
• Être l’interlocuteur du fournisseur de repas concernant les commandes de repas
• Gérer la partie administrative à l’aide de l’outil informatique
• Assurer le fonctionnement de la structure dans le respect du projet politique et des orientations éducatives de la collectivité
• Elaborer, suivre et évaluer le projet pédagogique du centre en tenant compte des orientations de la politique enfance jeunesse de la collectivité
• Assurer le fonctionnement du centre dans le respect de la réglementation en vigueur (Jeunesse et sport)
• Organiser et coordonner l'ensemble des activités produits sur les temps périscolaires, y compris les déplacements
• Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité
• Organiser la gestion des locaux, des espaces et du matériel
• Assurer le lien avec les familles des enfants accueillis, la gestion des dossiers d'inscription et gérer les plannings de présence à l’aide du logiciel Domino web
• Participer à l'élaboration budgétaire et au suivi des dépenses du centre
• Manager une équipe de 3 à 5 agents
• Encadrer, animer, gérer les agents directement rattachés par voie hiérarchique (définition et gestion des plannings de travail, des missions, lien entre les agents et le responsable des activités péri et extra scolaires, établissement des évaluations professionnelles)
• Rendre compte à sa hiérarchie
• Encadrer des enfants
• Être capable d’insuffler une dynamique de projet en développant le travail en transversalité et en fédérant familles, équipe pédagogique et enfants sur des thématiques en lien avec les objectifs éducatifs et pédagogiques du service.
• Développer des partenariats (associations locales, personnel enseignant, partenaires institutionnels, partenaires internes...).
• Concevoir et organiser des évènements locaux
• Est susceptible d'assurer des missions (dans le cadre de sa fiche de poste) sur l'ensemble du territoire intercommunal
Profils recherchés
• Être titulaire ou en cours de formation BPJEPS, BAFD ou équivalent
• Expérience professionnelle en animation ou en direction
• Connaissance des outils de gestion (logiciel domino web) et des outils informatiques (Excel, Word, Publisher…)
• Connaissance du cadre institutionnel des collectivités territoriales (statuts de la fonction publique territoriale…) et du cadre réglementaire de base (norme d’encadrement, règles de sécurité…)
• Maîtrise de l'outil informatique
• Autonomie
• Capacité à fédérer une équipe autour d'un projet
• Qualités managériales
• Qualités relationnelles et sens de la communication
• Titulaire du permis B
• Expérience professionnelle en animation ou en direction
• Connaissance des outils de gestion (logiciel domino web) et des outils informatiques (Excel, Word, Publisher…)
• Connaissance du cadre institutionnel des collectivités territoriales (statuts de la fonction publique territoriale…) et du cadre réglementaire de base (norme d’encadrement, règles de sécurité…)
• Maîtrise de l'outil informatique
• Autonomie
• Capacité à fédérer une équipe autour d'un projet
• Qualités managériales
• Qualités relationnelles et sens de la communication
• Titulaire du permis B
Contact
Contact
0389072424
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures à l'attention de Monsieur le Président par mail à recrutement@sudalsace-largue.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.