Agent d'entretien

Offre n° O068240711000680
Publiée le 15/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE APPENWIHR
6 rue Principale
68280 APPENWIHR
Lieu de travail
APPENWIHR
Poste à pourvoir le
10/09/2024
Date limite de candidature
15/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 7h46 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
SMIC + RIFSEEP + participation à la prévoyance
Descriptif de l'emploi
La Commune d'Appenwihr recrute un(e) agent d'entretien des locaux communaux qui interviendra à temps non-complet. Le temps de travail est annualisé à raison de 7 h 46 par semaine.
La mission consiste à assurer la propreté des locaux et du matériel dans les bâtiments communaux.
Sous l’autorité du Maire, l’agent exerce son activité dans les différents locaux communaux, en dehors des horaires d’ouverture au public.
Il/elle est régulièrement en contact avec le personnel communal, le personnel enseignant, les enfants et ponctuellement avec les parents d'élèves, les élus, notamment le maire et les adjoints.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Être polyvalent
Maintenir propres et accueillants les bâtiments communaux
Aérer les locaux
Dépoussiérer, nettoyer et désinfecter toutes les surfaces (mobilier, plaintes, portes, prises, interrupteurs…)
Dépoussiérer, décaper, balayer, aspirer, laver et désinfecter les sols
Nettoyer et désinfecter les sanitaires
Nettoyer et désinfecter les poignées de porte
Trier et évacuer les déchets courants (poubelles, biodéchets…)
Laver le linge (torchons…), l’étendre, le plier et le ranger
Approvisionner les distributeurs de savon, de gel hydroalcoolique, d’essuie-mains, de papier toilette
Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…)
Réaliser des opérations de manutention
Nettoyer la cuisine et la kitchenette dont l’électroménager 1 fois par semaine
Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel après utilisation

Missions annexes :
Nettoyer les vitres des bâtiments communaux dès que nécessaire et complètement 2 fois par an
Assurer la gestion des stocks de produits d’entretien

Missions ponctuelles :
Effectuer le nettoyage approfondi de l’Ecole et de la Mairie à chaque période de vacances scolaires
Effectuer le nettoyage et la désinfection des locaux le jour suivant une élection
Effectuer le nettoyage de l’intérieur des meubles et vitrines en été
Participer aux Journées citoyennes
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire :
Connaître l’environnement de la collectivité
Connaître les créneaux d’occupation des locaux
Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité
Connaître les règles de base de sécurité
Connaître les gestes et postures de la manutention
Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits
Connaître et savoir identifier les différentes classes de produits
Respecter les dilutions préconisées
Respecter les consignes d’utilisation des produits
Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
Savoir identifier les surfaces à traiter
Savoir balayer, laver, aspirer, dépoussiérer
Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
Savoir utiliser les EPI
Savoir utiliser les différents outils et matériels mis à disposition
Savoir travailler en sécurité
Respecter les règles internes de l’école

Savoir-être :
Savoir organiser son temps
Être autonome
Être efficace
Être consciencieux
Être rigoureux
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Appliquer la discrétion professionnelle, le secret professionnel et le devoir de réserve
Avoir le sens du service public
Utiliser un vocabulaire adéquat (présence d’enfants)
Etre capable de s'adapter à son public

Contact

Contact
03 89 71 40 60
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation sont à adresser avant le 15/08/2024 à :
Monsieur le Maire
6 rue principale
68280 APPENWIHR

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.