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Agent d'accueil et de médiation
Offre n° O068240709000856
Publiée le 09/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
39 rue du Général de Gaulle, Kaysersberg Vignoble (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
16/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTION DE LA STRUCTURE :
C'est pour rendre hommage à Albert Schweitzer, prix Nobel de la Paix et Alsacien, né à Kaysersberg, pour diffuser son œuvre, pour faire connaître son parcours d'homme de foi, de charité et d'espérance, que la Ville de Kaysersberg Vignoble a décidé de procéder à la rénovation du musée qui a rouvert ses portes en août 2023.
La Commune entend ainsi mettre en valeur la dimension humaniste du docteur Schweitzer et son engagement pour la cause de la paix. Lieu d'histoire et de mémoire, le Centre Schweitzer est un conservatoire des valeurs héritées d'Albert Schweitzer qui doivent être préservées et transmises aux générations futures : liberté, tolérance, respect mutuel.
Dans le cadre du fonctionnement du centre et au sein d'une équipe de 4 agents, la commune recrute un agent d'accueil et de médiation.
C'est pour rendre hommage à Albert Schweitzer, prix Nobel de la Paix et Alsacien, né à Kaysersberg, pour diffuser son œuvre, pour faire connaître son parcours d'homme de foi, de charité et d'espérance, que la Ville de Kaysersberg Vignoble a décidé de procéder à la rénovation du musée qui a rouvert ses portes en août 2023.
La Commune entend ainsi mettre en valeur la dimension humaniste du docteur Schweitzer et son engagement pour la cause de la paix. Lieu d'histoire et de mémoire, le Centre Schweitzer est un conservatoire des valeurs héritées d'Albert Schweitzer qui doivent être préservées et transmises aux générations futures : liberté, tolérance, respect mutuel.
Dans le cadre du fonctionnement du centre et au sein d'une équipe de 4 agents, la commune recrute un agent d'accueil et de médiation.
Missions / conditions d'exercice
Mission d'accueil / boutique :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique du public (visiteurs, personnalités, journalistes, etc.).
- Informer sur le centre.
- Gérer avec le régisseur principal la régie de recette (billetterie, boutique) du centre en tant que régisseur secondaire.
- Participer à la définition de la ligne commerciale, de la boutique, au développement de la collection en lien avec les thématiques choisies, à la recherche et sélection des fournisseurs, définir les prix de vente.
- Participer à l'agencement de l'espace de vente, contribuer à l'amélioration de l'organisation de l'espace boutique, réceptionner et stocker la marchandise, gérer les stocks et les approvisionnements, former les autres agents sur les produits présentés.
Mission de médiation / réservations :
- Participer à l'élaboration de la programmation culturelle.
- Créer et/ou choisir des expositions temporaires.
- Créer et développer le projet pédagogique.
- Mettre en place, suivre et modifier le projet culturel.
- Sensibiliser les publics par la mise en œuvre d'ateliers et de visites guidées, réalisation pour diffusion de documents d'information, dans et hors le centre.
- Gérer les réservations et les partenariats.
Mission de gestion administrative :
- Assurer des missions de gestion administrative transversale pour le centre Schweitzer.
- Travail à temps complet.
- Temps de travail annualisé : sur la base de 35 heures par semaine.
- Horaires variables.
- Travail en soirée, les samedis, dimanches (1 week-end sur 2 ou 3) et jours fériés
- Travail en langues étrangères (anglais, allemand).
- Permis B.
- Lieu de travail : Centre Schweitzer.
- Moyens matériels à disposition : Outils informatiques, téléphone.
- Assurer l'accueil physique et téléphonique du public (visiteurs, personnalités, journalistes, etc.).
- Informer sur le centre.
- Gérer avec le régisseur principal la régie de recette (billetterie, boutique) du centre en tant que régisseur secondaire.
- Participer à la définition de la ligne commerciale, de la boutique, au développement de la collection en lien avec les thématiques choisies, à la recherche et sélection des fournisseurs, définir les prix de vente.
- Participer à l'agencement de l'espace de vente, contribuer à l'amélioration de l'organisation de l'espace boutique, réceptionner et stocker la marchandise, gérer les stocks et les approvisionnements, former les autres agents sur les produits présentés.
Mission de médiation / réservations :
- Participer à l'élaboration de la programmation culturelle.
- Créer et/ou choisir des expositions temporaires.
- Créer et développer le projet pédagogique.
- Mettre en place, suivre et modifier le projet culturel.
- Sensibiliser les publics par la mise en œuvre d'ateliers et de visites guidées, réalisation pour diffusion de documents d'information, dans et hors le centre.
- Gérer les réservations et les partenariats.
Mission de gestion administrative :
- Assurer des missions de gestion administrative transversale pour le centre Schweitzer.
- Travail à temps complet.
- Temps de travail annualisé : sur la base de 35 heures par semaine.
- Horaires variables.
- Travail en soirée, les samedis, dimanches (1 week-end sur 2 ou 3) et jours fériés
- Travail en langues étrangères (anglais, allemand).
- Permis B.
- Lieu de travail : Centre Schweitzer.
- Moyens matériels à disposition : Outils informatiques, téléphone.
Profils recherchés
COMPETENCES :
Savoir :
- Intérêt pour le patrimoine et la culture.
- Maitrise des outils bureautique et informatique et, si possible, des réseaux sociaux.
- Connaissance de l'allemand et de l'anglais appréciée.
Savoir-faire :
- Expérience souhaitée dans des missions similaires.
- Savoir s'adapter à des interlocuteurs différents.
- Savoir vendre et gérer un stock.
- Respecter les procédures de sécurité.
Savoir-être :
- Capacités relationnelles, sens de l'écoute, de la communication.
- Polyvalence et autonomie.
- Discrétion, rigueur et méthode.
- Ponctualité et assiduité.
Savoir :
- Intérêt pour le patrimoine et la culture.
- Maitrise des outils bureautique et informatique et, si possible, des réseaux sociaux.
- Connaissance de l'allemand et de l'anglais appréciée.
Savoir-faire :
- Expérience souhaitée dans des missions similaires.
- Savoir s'adapter à des interlocuteurs différents.
- Savoir vendre et gérer un stock.
- Respecter les procédures de sécurité.
Savoir-être :
- Capacités relationnelles, sens de l'écoute, de la communication.
- Polyvalence et autonomie.
- Discrétion, rigueur et méthode.
- Ponctualité et assiduité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0389781117
Informations complémentaires
Temps de travail : 35 heures annualisés
Lieu de travail : Centre Schweitzer - 68240 Kaysersberg Vignoble
Rémunération :
Statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année
Adhésion à l'amicale du personnel, au CNAS + tickets restaurants
Participation mutuelle santé (conventionnée FPT) et prévoyance
Lieu de travail : Centre Schweitzer - 68240 Kaysersberg Vignoble
Rémunération :
Statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année
Adhésion à l'amicale du personnel, au CNAS + tickets restaurants
Participation mutuelle santé (conventionnée FPT) et prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.