Directeur de l'Architecture (h/f)
Offre n° O068240701384338
Publiée le 30/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de la mairie - bp 50528, Colmar (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
28/10/2024
Date limite de candidature
30/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Directeur de l'Architecture (h/f)
Missions / conditions d'exercice
La Direction de l'Architecture se compose de deux services distincts, qui sont le service de la Maintenance des bâtiments existants et le service des Travaux Neufs.
1. Le service des Travaux Neufs, composé de 11 agents, a pour mission de concevoir et construire des nouveaux bâtiments, mais également de réhabiliter de manière intégrale des bâtiments existants ; qu'ils soient entièrement accessibles aux concitoyens (Etablissement Recevant du Public) ou strictement réservés au personnel de la ville de Colmar.
Pour ce faire, il mobilisera l'équipe de Maîtrise d'oeuvre interne disposant des compétences pluridisciplinaires dont les différentes spécialités techniques et d'ingénieries nécessaires :
? en économie de construction, en charge de la rédaction des pièces écrites des lots architecturaux mais aussi du devisage et des estimations en fonction des diverses phases du projet
? un pôle de dessinateurs qui est en charge de toute la production des pièces graphiques / de tous détails techniques (en Tous Corps d'Etat), qui recoure à la modélisation BIM et qui réalise des rendus numériques
? un pôle conduite de travaux avec les missions de Direction de l'Exécution des Travaux (DET), ainsi que l'Ordonnancement de Pilotage et de Coordination (OPC)
? en architecture, en structure, en voirie et réseaux divers enterrés, en fluides (chauffage / ventilation), en électricité (Courants Forts / Courants Faibles / Photovoltaïque)
2. Le service de la Maintenance est la deuxième entité de la Direction de l'Architecture.
Il pilote et suit des opérations de maintenance (en régie ou par des entreprises privées), de rénovations énergétiques et de mise en accessibilité (AdAP) des bâtiments communaux (130 ERP).
Il est composé de 7 techniciens en charge des différents bâtiments affectés aux autres directions la Ville tels que les gymnases, les écoles, les bâtiments sociaux etc. et de 2 rédacteurs en charge des tâches administratives et financières, ainsi qu'un responsable des ateliers de la maintenance. Ces derniers sont structurés en 5 sections et composés de 25 personnes qui opèrent dans les domaines de la menuiserie, du chauffage, de l'électricité, du sanitaire, des fontaines, de la serrurerie, et de la peinture carrelage maçonnerie. Ils participent également à la mise en oeuvre des installations provisoires pour les manifestations.
Au sein de la Direction Générale des Services Techniques de la Ville, le Directeur de l'Architecture sera chargé de proposer et mettre en oeuvre les programmes de travaux, de veiller et maintenir les conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité, d'organiser et de coordonner les plans techniques, administratifs et financiers et de garantir l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts.
Vos missions seront les suivantes :
Missions principales :
- Direction des services Travaux neufs et Maintenance
- Encadrement et management direct des 2 chefs de services, ainsi que de l'assistante de direction
- Encadrement et management indirect de l'ensemble du personnel de la direction
- Coordination des travaux de la direction
- Conception, réalisation de projets de bâtiments et d'aménagement, proposition de réalisation, rédaction de documents pour la passation des marchés
- Conseil en matière de solutions architecturales en fonction des contraintes règlementaires et des enjeux du développement durable
- Supervision administrative et financière des services et des opérations associées
- Pilotage de projets structurants
- Représentation de la direction auprès des élus municipaux et communautaires, ainsi qu'auprès des partenaires extérieurs
- Contact direct avec le monde des entreprises
- Études techniques et économiques des projets, réalisation des études pré-opérationnelles (opportunité, faisabilité) et opérationnelles
- Suivi et contrôle technique des réalisations
Missions complémentaires :
- Veille réglementaire
- Participation aux réunions des directeurs, aux commissions thématiques et administratives, réunion de quartiers
Liste des activités non exhaustive qui peut varier en fonction des besoins et des obligations du service
Conditions de travail :
- Temps de travail hebdomadaire : 38h30 sur 5 jours travaillés - 19 RTT par an
- Contraintes et astreintes : Intégré dans la rotation des directeurs de permanence/d'astreinte.
1. Le service des Travaux Neufs, composé de 11 agents, a pour mission de concevoir et construire des nouveaux bâtiments, mais également de réhabiliter de manière intégrale des bâtiments existants ; qu'ils soient entièrement accessibles aux concitoyens (Etablissement Recevant du Public) ou strictement réservés au personnel de la ville de Colmar.
Pour ce faire, il mobilisera l'équipe de Maîtrise d'oeuvre interne disposant des compétences pluridisciplinaires dont les différentes spécialités techniques et d'ingénieries nécessaires :
? en économie de construction, en charge de la rédaction des pièces écrites des lots architecturaux mais aussi du devisage et des estimations en fonction des diverses phases du projet
? un pôle de dessinateurs qui est en charge de toute la production des pièces graphiques / de tous détails techniques (en Tous Corps d'Etat), qui recoure à la modélisation BIM et qui réalise des rendus numériques
? un pôle conduite de travaux avec les missions de Direction de l'Exécution des Travaux (DET), ainsi que l'Ordonnancement de Pilotage et de Coordination (OPC)
? en architecture, en structure, en voirie et réseaux divers enterrés, en fluides (chauffage / ventilation), en électricité (Courants Forts / Courants Faibles / Photovoltaïque)
2. Le service de la Maintenance est la deuxième entité de la Direction de l'Architecture.
Il pilote et suit des opérations de maintenance (en régie ou par des entreprises privées), de rénovations énergétiques et de mise en accessibilité (AdAP) des bâtiments communaux (130 ERP).
Il est composé de 7 techniciens en charge des différents bâtiments affectés aux autres directions la Ville tels que les gymnases, les écoles, les bâtiments sociaux etc. et de 2 rédacteurs en charge des tâches administratives et financières, ainsi qu'un responsable des ateliers de la maintenance. Ces derniers sont structurés en 5 sections et composés de 25 personnes qui opèrent dans les domaines de la menuiserie, du chauffage, de l'électricité, du sanitaire, des fontaines, de la serrurerie, et de la peinture carrelage maçonnerie. Ils participent également à la mise en oeuvre des installations provisoires pour les manifestations.
Au sein de la Direction Générale des Services Techniques de la Ville, le Directeur de l'Architecture sera chargé de proposer et mettre en oeuvre les programmes de travaux, de veiller et maintenir les conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité, d'organiser et de coordonner les plans techniques, administratifs et financiers et de garantir l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts.
Vos missions seront les suivantes :
Missions principales :
- Direction des services Travaux neufs et Maintenance
- Encadrement et management direct des 2 chefs de services, ainsi que de l'assistante de direction
- Encadrement et management indirect de l'ensemble du personnel de la direction
- Coordination des travaux de la direction
- Conception, réalisation de projets de bâtiments et d'aménagement, proposition de réalisation, rédaction de documents pour la passation des marchés
- Conseil en matière de solutions architecturales en fonction des contraintes règlementaires et des enjeux du développement durable
- Supervision administrative et financière des services et des opérations associées
- Pilotage de projets structurants
- Représentation de la direction auprès des élus municipaux et communautaires, ainsi qu'auprès des partenaires extérieurs
- Contact direct avec le monde des entreprises
- Études techniques et économiques des projets, réalisation des études pré-opérationnelles (opportunité, faisabilité) et opérationnelles
- Suivi et contrôle technique des réalisations
Missions complémentaires :
- Veille réglementaire
- Participation aux réunions des directeurs, aux commissions thématiques et administratives, réunion de quartiers
Liste des activités non exhaustive qui peut varier en fonction des besoins et des obligations du service
Conditions de travail :
- Temps de travail hebdomadaire : 38h30 sur 5 jours travaillés - 19 RTT par an
- Contraintes et astreintes : Intégré dans la rotation des directeurs de permanence/d'astreinte.
Profils recherchés
Profil :
Le candidat recherché est celui répondant à plusieurs objectifs :
- Cadre d'emploi des ingénieurs (catégorie A)
- Formation supérieure d'architecte et/ou d'ingénieur
- Expérience exigée dans le domaine de la gestion d'opérations de la construction
- Avoir des compétences techniques et la maîtrise d'oeuvre courante en bâtiments
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Pack office, Sketchup, Autocad, CAO/DAO)
- Permis B exigé
Savoir-faire :
- Bonne connaissance de l'administration territoriale
- Bonne aptitude à l'encadrement et à l'organisation
- Maîtriser les procédures de passation de marchés publics
- Être force de proposition
- Être en capacité de travailler de manière transversale
- Avoir une potentialité à animer et conduire les équipes projets constituées autour de lui
- Bonne élocution lors de prise de parole en public (face à des élus, collègues et concitoyens)
Qualités :
- Sens des responsabilités
- Disponibilité
- Rigueur, autonomie et réactivité
- Esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public.
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à déposer, au plus tard le 30/09/2024, sur la plateforme Colmar & Moi.
Le candidat recherché est celui répondant à plusieurs objectifs :
- Cadre d'emploi des ingénieurs (catégorie A)
- Formation supérieure d'architecte et/ou d'ingénieur
- Expérience exigée dans le domaine de la gestion d'opérations de la construction
- Avoir des compétences techniques et la maîtrise d'oeuvre courante en bâtiments
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Pack office, Sketchup, Autocad, CAO/DAO)
- Permis B exigé
Savoir-faire :
- Bonne connaissance de l'administration territoriale
- Bonne aptitude à l'encadrement et à l'organisation
- Maîtriser les procédures de passation de marchés publics
- Être force de proposition
- Être en capacité de travailler de manière transversale
- Avoir une potentialité à animer et conduire les équipes projets constituées autour de lui
- Bonne élocution lors de prise de parole en public (face à des élus, collègues et concitoyens)
Qualités :
- Sens des responsabilités
- Disponibilité
- Rigueur, autonomie et réactivité
- Esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public.
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à déposer, au plus tard le 30/09/2024, sur la plateforme Colmar & Moi.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.