La Direction de l'Architecture se compose de deux services distincts, qui sont le service de la Maintenance des bâtiments existants et le service des Travaux Neufs.
1. Le service des Travaux Neufs, composé de 11 agents, a pour mission de concevoir et construire des nouveaux bâtiments, mais également de réhabiliter de manière intégrale des bâtiments existants ; qu'ils soient entièrement accessibles aux concitoyens (Etablissement Recevant du Public) ou strictement réservés au personnel de la ville de Colmar.
Pour ce faire, il mobilisera l'équipe de Maîtrise d'oeuvre interne disposant des compétences pluridisciplinaires dont les différentes spécialités techniques et d'ingénieries nécessaires :
? en économie de construction, en charge de la rédaction des pièces écrites des lots architecturaux mais aussi du devisage et des estimations en fonction des diverses phases du projet
? un pôle de dessinateurs qui est en charge de toute la production des pièces graphiques / de tous détails techniques (en Tous Corps d'Etat), qui recoure à la modélisation BIM et qui réalise des rendus numériques
? un pôle conduite de travaux avec les missions de Direction de l'Exécution des Travaux (DET), ainsi que l'Ordonnancement de Pilotage et de Coordination (OPC)
? en architecture, en structure, en voirie et réseaux divers enterrés, en fluides (chauffage / ventilation), en électricité (Courants Forts / Courants Faibles / Photovoltaïque)
2. Le service de la Maintenance est la deuxième entité de la Direction de l'Architecture.
Il pilote et suit des opérations de maintenance (en régie ou par des entreprises privées), de rénovations énergétiques et de mise en accessibilité (AdAP) des bâtiments communaux (130 ERP).
Il est composé de 7 techniciens en charge des différents bâtiments affectés aux autres directions la Ville tels que les gymnases, les écoles, les bâtiments sociaux etc. et de 2 rédacteurs en charge des tâches administratives et financières, ainsi qu'un responsable des ateliers de la maintenance. Ces derniers sont structurés en 5 sections et composés de 25 personnes qui opèrent dans les domaines de la menuiserie, du chauffage, de l'électricité, du sanitaire, des fontaines, de la serrurerie, et de la peinture carrelage maçonnerie. Ils participent également à la mise en oeuvre des installations provisoires pour les manifestations.
Au sein de la Direction Générale des Services Techniques de la Ville, le Directeur de l'Architecture sera chargé de proposer et mettre en oeuvre les programmes de travaux, de veiller et maintenir les conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité, d'organiser et de coordonner les plans techniques, administratifs et financiers et de garantir l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts.
Vos missions seront les suivantes :
Missions principales :
- Direction des services Travaux neufs et Maintenance
- Encadrement et management direct des 2 chefs de services, ainsi que de l'assistante de direction
- Encadrement et management indirect de l'ensemble du personnel de la direction
- Coordination des travaux de la direction
- Conception, réalisation de projets de bâtiments et d'aménagement, proposition de réalisation, rédaction de documents pour la passation des marchés
- Conseil en matière de solutions architecturales en fonction des contraintes règlementaires et des enjeux du développement durable
- Supervision administrative et financière des services et des opérations associées
- Pilotage de projets structurants
- Représentation de la direction auprès des élus municipaux et communautaires, ainsi qu'auprès des partenaires extérieurs
- Contact direct avec le monde des entreprises
- Études techniques et économiques des projets, réalisation des études pré-opérationnelles (opportunité, faisabilité) et opérationnelles
- Suivi et contrôle technique des réalisations
Missions complémentaires :
- Veille réglementaire
- Participation aux réunions des directeurs, aux commissions thématiques et administratives, réunion de quartiers
Liste des activités non exhaustive qui peut varier en fonction des besoins et des obligations du service

Conditions de travail :
- Temps de travail hebdomadaire : 38h30 sur 5 jours travaillés - 19 RTT par an
- Contraintes et astreintes : Intégré dans la rotation des directeurs de permanence/d'astreinte.