Chef/Cheffe du service des Actions Sportives (h/f)
Offre n° O068240701383794
Publiée le 19/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Colmar
Poste à pourvoir le
16/09/2024
Date limite de candidature
15/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Attaché
Attaché principal
Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Attaché
Attaché principal
Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Chef de service des Actions sportives h/f
Missions / conditions d'exercice
Collaborateur du directeur des sports, vous aurez la responsabilité du service des Actions sportives composé de 8 agents. Avec votre équipe, vous incarnez la dynamique de la direction auprès des associations et des habitants par le biais de l'organisation et/ou la coordination des manifestations sportives ainsi que l'organisation d'activités sportives.
Missions principales :
* Animer votre équipe et coordonner les missions du service.
* Contribuer à développer les orientations stratégiques de la politique sportive municipale et faire preuve de créativité pour la mise en oeuvre.
* Organiser les relations avec les clubs sportifs et les partenaires institutionnels.
* Assurer une bonne coordination de l'évènementiel.
* Piloter les dispositifs permettant de rendre le sport accessible à tous au travers d'une offre d'animation pertinente et adaptée.
* Veiller à la bonne utilisation des moyens et mettre en oeuvre les systèmes d'évaluation et d'analyse des résultats du service.
* Contribuer au succès des projets portés par les éducateurs sportifs auprès des écoles et
en dehors du temps scolaire.
* Participer à l'élaboration et au suivi des délibérations.
Liste des activités non exhaustive qui peut varier en fonction des besoins et des obligations du service.
Missions principales :
* Animer votre équipe et coordonner les missions du service.
* Contribuer à développer les orientations stratégiques de la politique sportive municipale et faire preuve de créativité pour la mise en oeuvre.
* Organiser les relations avec les clubs sportifs et les partenaires institutionnels.
* Assurer une bonne coordination de l'évènementiel.
* Piloter les dispositifs permettant de rendre le sport accessible à tous au travers d'une offre d'animation pertinente et adaptée.
* Veiller à la bonne utilisation des moyens et mettre en oeuvre les systèmes d'évaluation et d'analyse des résultats du service.
* Contribuer au succès des projets portés par les éducateurs sportifs auprès des écoles et
en dehors du temps scolaire.
* Participer à l'élaboration et au suivi des délibérations.
Liste des activités non exhaustive qui peut varier en fonction des besoins et des obligations du service.
Profils recherchés
Compétences recherchées :
* Une connaissance approfondie de la thématique sportive : vous maîtrisez les enjeux et les politiques publiques et connaissez les rouages du monde associatif et ses spécificités.
* Une maîtrise du cadre législatif du sport : réglementation, encadrement, sécurité... Vous côtoyez ces aspects juridiques avec expertise, garantissant le bon déroulement des activités.
* Un talent d'animateur : vous savez insuffler vie et dynamisme aux actions stratégiques et transversales, fédérant les acteurs autour d'objectifs communs.
* Un sens inné du relationnel : Vous tissez des liens solides avec les acteurs du milieu sportif, créant un réseau dynamique et collaboratif.
Savoir-faire :
* Vous emmenez votre équipe dans des projets transversaux avec différents partenaires, en cohérence avec les orientations de la collectivité et savez développer leurs compétences.
* Vous maîtrisez les procédures liées à votre métier et à votre fonction afin de garantir une exécution sereine et efficace des tâches de votre équipe.
* Vous êtes capable d'expliquer, d'analyser et de commenter des résultats et des bilans avec clarté et faire des propositions correctives et d'amélioration.
* Vous êtes capable d'apporter une réponse adaptée et claire à votre équipe et à votre hiérarchie.
* Vous savez mobiliser tous les moyens nécessaires pour servir l'intérêt général et améliorer le service rendu aux habitants.
* Vous savez organiser votre travail de manière méthodique et rigoureuse, en respectant les délais.
Qualités requises pour le poste :
* Qualité relationnelle avérée, sens de l'écoute, respectueux des équipes et de la hiérarchie.
* Pédagogue, esprit d'analyse et de synthèse, disponible et polyvalent.
* Travail en équipe et en réseau, en mode partenarial et transversal.
* Créatif, réactif et capacités d'adaptation.
* Expérience et connaissance de la thématique sportive et associative.
Profil :
* Recrutement en catégorie A dans la filière administrative, technique ou sportive.
A défaut, recrutement par voie contractuelle.
* Maîtrise des outils bureautiques et logiciels informatiques.
Conditions de travail :
* Temps de travail de 38h30 /semaine, avec 18 RTT par an.
* Jours de travail répartis selon plannings sur 5 jours.
Contraintes liées au poste :
* Permis B obligatoire
* Réunions ou manifestations en soirée et week-end possibles
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à déposer, au plus tard le 15/09/2024,
sur la plateforme Colmar&moi : https://eservices.portail.colmar.fr
* Une connaissance approfondie de la thématique sportive : vous maîtrisez les enjeux et les politiques publiques et connaissez les rouages du monde associatif et ses spécificités.
* Une maîtrise du cadre législatif du sport : réglementation, encadrement, sécurité... Vous côtoyez ces aspects juridiques avec expertise, garantissant le bon déroulement des activités.
* Un talent d'animateur : vous savez insuffler vie et dynamisme aux actions stratégiques et transversales, fédérant les acteurs autour d'objectifs communs.
* Un sens inné du relationnel : Vous tissez des liens solides avec les acteurs du milieu sportif, créant un réseau dynamique et collaboratif.
Savoir-faire :
* Vous emmenez votre équipe dans des projets transversaux avec différents partenaires, en cohérence avec les orientations de la collectivité et savez développer leurs compétences.
* Vous maîtrisez les procédures liées à votre métier et à votre fonction afin de garantir une exécution sereine et efficace des tâches de votre équipe.
* Vous êtes capable d'expliquer, d'analyser et de commenter des résultats et des bilans avec clarté et faire des propositions correctives et d'amélioration.
* Vous êtes capable d'apporter une réponse adaptée et claire à votre équipe et à votre hiérarchie.
* Vous savez mobiliser tous les moyens nécessaires pour servir l'intérêt général et améliorer le service rendu aux habitants.
* Vous savez organiser votre travail de manière méthodique et rigoureuse, en respectant les délais.
Qualités requises pour le poste :
* Qualité relationnelle avérée, sens de l'écoute, respectueux des équipes et de la hiérarchie.
* Pédagogue, esprit d'analyse et de synthèse, disponible et polyvalent.
* Travail en équipe et en réseau, en mode partenarial et transversal.
* Créatif, réactif et capacités d'adaptation.
* Expérience et connaissance de la thématique sportive et associative.
Profil :
* Recrutement en catégorie A dans la filière administrative, technique ou sportive.
A défaut, recrutement par voie contractuelle.
* Maîtrise des outils bureautiques et logiciels informatiques.
Conditions de travail :
* Temps de travail de 38h30 /semaine, avec 18 RTT par an.
* Jours de travail répartis selon plannings sur 5 jours.
Contraintes liées au poste :
* Permis B obligatoire
* Réunions ou manifestations en soirée et week-end possibles
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à déposer, au plus tard le 15/09/2024,
sur la plateforme Colmar&moi : https://eservices.portail.colmar.fr
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.