Chef de service des équipements sportifs h/f

Collaborateur du directeur des sports, vous aurez la responsabilité du service des équipements sportifs. En tant que chef de service, vous assurez la gestion et le bon fonctionnement des 41 installations sportives (gymnases et stades, hors établissements nautiques). Vous coordonnez l'utilisation des infrastructures par les différents utilisateurs et en assurez la gestion technique. Avec votre équipe, vous assurez ainsi la meilleure exploitation des équipements sportifs, pilotez la maintenance, tant préventive que curative, et vérifiez la conformité aux règles de sécurité.
Missions principales :
* Manager une équipe constituée de personnel administratif et d'agents techniques répartis sur les quatre secteurs de la ville.
* Estimer, piloter et optimiser les coûts de fonctionnement des équipements.
* Elaborer un plan d'action de maintenance en prenant en compte les besoins des utilisateurs.
* Organiser et contrôler la maintenance, l'hygiène et la sécurité des équipements sportifs.
* Proposer, en lien avec la Direction de l'Architecture, des plans de réhabilitation et de rénovation.
* Assurer une veille relative aux règlements fédéraux des disciplines sportives accueillies.
* Accompagner l'organisation de manifestations sportives.
* Participer à l'élaboration des budgets fonctionnement et d'investissement du service.
* Rédaction de rapports liés à l'exploitation des équipements, analyse et définition de plan d'actions.
* Suivi administratif, opérationnel et technique de l'utilisation des équipements sportifs.
* Rédaction de délibérations, de rapports techniques et de courriers réponses aux associations sportives et aux structures scolaires.
Liste des activités non exhaustive qui peut varier en fonction des besoins et des obligations du service.


Compétences recherchées :
* Une connaissance des installations sportives : vous disposez d'une expérience dans ce domaine ou m aîtrisez les aspects techniques liés aux équipements sportifs ou pouvez démontrer, par votre parcours, que vous disposez d'aptitudes pour ce poste.
* Un talent d'animateur : vous savez insuffler vie et dynamisme aux actions stratégiques et transversales, fédérant les acteurs autour d'objectifs communs.
* Techniques de management : vous mettez en oeuvre des techniques de management participatives pour motiver votre équipe et optimiser la performance des installations.
* Rendre compte de vos actions et être force de proposition : vous rédigez des rapports clairs et précis sur vos activités, en fournissant des analyses et des recommandations pertinentes.

Savoir-faire :
* Vous maîtrisez les procédures liées à votre métier et à votre fonction afin de garantir une exécution sereine et efficace des missions du service.
* Vous emmenez votre équipe dans des projets transversaux avec différents partenaires, en cohérence avec les orientations de la collectivité et savez développer leurs compétences.
* Vous êtes capable d'expliquer, d'analyser et de commenter des résultats et des bilans avec clarté et faire des propositions correctives et d'amélioration.
* Vous êtes capable d'apporter une réponse adaptée et claire à votre équipe et à votre hiérarchie.
* Vous savez mobiliser tous les moyens nécessaires pour servir l'intérêt général et améliorer le service rendu aux utilisateurs des équipements.
* Vous savez organiser votre travail de manière méthodique et rigoureuse, en respectant les délais.
* Vous anticipez les besoins financiers du service et établissez des budgets réalistes, en tenant compte des objectifs et des priorités définis.

Qualités requises pour le poste :
* Qualité relationnelle avérée, sens de l'écoute, respectueux des équipes et de la hiérarchie.
* Pédagogue, esprit d'analyse et de synthèse, disponible et polyvalent.
* Travail en équipe et en réseau, en mode partenarial et transversal.
* Créatif, réactif et capacités d'adaptation.
* Expérience et connaissance des établissements nautiques sont un atout.

* Recrutement en catégorie A dans la filière technique, administrative ou sportive.

A défaut, recrutement par voie contractuelle
* Maîtrise des outils bureautiques et logiciels informatiques.

Conditions de travail :
Temps de travail de 38h30 /semaine, avec 18 RTT par an.
Jours de travail répartis selon plannings sur 5 jours.

Contraintes liées au poste :
Permis B obligatoire.
Réunions ou manifestations en soirée et week-end possibles.

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à déposer, au plus tard le 15/09/2024,
sur la plateforme Colmar&moi : https://eservices.portail.colmar.fr