Chef.fe de service Transitions managériales et professionnelles

Définir, piloter et coordonner les études préalables, les actions de communication, de formation et d'information en vue d'accompagner les transformations de l'organisation et/ou des modes de fonctionnement
Définir et piloter la mise en oeuvre de la politique d'optimisation et de développement des ressources humaines dans le cadre du déploiement de la stratégie de la collectivité
Concevoir et mettre en oeuvre les dispositifs de formation et d'accompagnement des cadres en adéquation avec les orientations et les priorités de la collectivité
Recueillir, exploiter et analyser les données RH concernant les agents en appui aux services RH métiers de la structure
Piloter des projets transversaux et accompagner les services dans la mise en oeuvre de leurs projets, notamment à travers le déploiement de la GPEEC/GEPP

Activités principales :
* Elaboration et évaluation de la stratégie RH en matière de recrutement, attractivité, GPEEC, diversité, mobilité, formation, bien-être au travail, communication interne, marque employeur, fidélisation et politique managériale
* Participation à la définition de la politique des RH
* Pilotage des emplois et développement des compétences
* Management du service Transitions organisationnelles, managériales et professionnelles
* Conseil aux décideurs et expertise auprès des services
* Participation à la stratégie de communication de la structure concernant le recrutement et la valorisation de l'image de la structure (en lien avec la marque employeur)
* Impulsion d'une démarche de modernisation et d'accompagnement des transformations de la collectivité
* Conception, élaboration et suivi de plans d'accompagnement des transformations (analyse d'impacts, communication, formation, outils, stratégie de déploiement...)
* Rédaction de rapports sur des indices clés en matière de RH et aide à la décision
* Evaluation de la politique de formation et préciser les ajustements nécessaires
* Aide à la décision en matière de stratégie organisationnelle ou de projets d'administration déclinés au sein de la collectivité
* Réalisation d'études et de diagnostics organisationnels

* Accompagnement de la mise en oeuvre du changement sur les aspects organisationnels, management et ressources humaines


Activités complémentaires :
* Animation de réseaux internes et externes
* Suivi budgétaire du service


Liste non exhaustive, au regard des besoins du service.

Recrutement sur le cadre d'emploi des attachés territoriaux (catégorie A).
Diplômes, concours, formations ou techniques particulières : Formation supérieure en RH
Outils bureautiques et logiciels informatiques :
* Maîtrise de l'outil informatique, des logiciels et des applications bureautiques (tableurs, ...)
* Maîtrise des outils informatiques RH (Ciril)


Les savoir-faire :
* Maîtrise fine des process RH et des procédures administratives
* Connaissance du statut de la FPT et de l'organisation des collectivités territoriales
* Connaissance du marché de l'emploi et de ses évolutions
* Capacité à produire des écrits administratifs
* Méthodes et outils d'accompagnement du changement
* Techniques de l'information
* Techniques et outils de la communication
* Techniques des enquêtes qualitatives et quantitatives
* Gestion de projet


Les qualités personnelles requises :
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Aisance rédactionnelle
* Aisance relationnelle et esprit d'équipe
* Sens de l'organisation
* Rigueur et autonomie dans le travail
* Force de proposition et de conviction
* Sens de la communication


Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire en centième : 38,5 heures avec 18 jours RTT/an
Nombre de jours de travail par semaine : 5 jours du lundi au vendredi (horaires variables avec pointeuse)

Eléments de rémunération :
* Rémunération statutaire + IFSE et CIA

* Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
* Possibilité d'adhérer au GAS.

Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 09/08/2024,
sur la plateforme Colmar nous recrutons : https://colmar.nous-recrutons.fr/offres-emploi/