Mécanicien automobile - Adjoint au chef d'atelier (h/f)
Offre n° O068240701382675
Publiée le 02/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Colmar
Poste à pourvoir le
30/08/2024
Date limite de candidature
01/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Mécanicien automobile - Adjoint au chef d'atelier (h/f)
Missions / conditions d'exercice
Mécanicien et adjoint au chef d'atelier au sein de la régie automobile de la Ville de Colmar, vous serez en charge des missions suivantes :
Activités principales :
> Gestion du parc automobile :
* Gestion parc auto en liaison avec le chef d'atelier
* Maintien des véhicules légers et lourd dans son état d'origine
* tâches associées : Gestions administratives et techniques (mines, CT, etc...)
* Gestion des véhicules de prêts pour des différents services, manifestations divers, etc...
> Dépannage des véhicules :
* Dépannage des véhicules légers ; essence et Diesel ; poids lourds ; engins de chantiers ;
* Dépannage des camions de salage et de déneigement et petits engins d'espaces verts
* Dépannage des balayeuses, bennes à ordures ménagères
> Autres :
* Utilisation de nouveaux types de véhicules non polluants (électriques, GNV)
* Diagnostique autos et banc climatisation
Activités complémentaires :
* Fourrière
* Déneigement
Activités principales :
> Gestion du parc automobile :
* Gestion parc auto en liaison avec le chef d'atelier
* Maintien des véhicules légers et lourd dans son état d'origine
* tâches associées : Gestions administratives et techniques (mines, CT, etc...)
* Gestion des véhicules de prêts pour des différents services, manifestations divers, etc...
> Dépannage des véhicules :
* Dépannage des véhicules légers ; essence et Diesel ; poids lourds ; engins de chantiers ;
* Dépannage des camions de salage et de déneigement et petits engins d'espaces verts
* Dépannage des balayeuses, bennes à ordures ménagères
> Autres :
* Utilisation de nouveaux types de véhicules non polluants (électriques, GNV)
* Diagnostique autos et banc climatisation
Activités complémentaires :
* Fourrière
* Déneigement
Profils recherchés
Recrutement sur les cadres d'emploi des adjoints territoriaux et des agents de maîtrise (catégorie C)
Les savoirs nécessaires :
Diplômes, concours, formations ou techniques particulières : CAP - BEP - Bac pro
Formations : SEMATs/GNV/EUROVOIRIE/SCHMIDT/HDI/MULTIPLEXAGE/MERCEDES/ECONIC/HABILITATION VE
* Habilitations obtenues : climatisation, PEMP 1B (nacelles), grue R490, chariot R489 cat 3
* Permis B + C
Outils bureautiques et logiciels informatiques :
Maîtrise de certains logiciels : WORD, EXEL, GMAO MAINTA, EASYCONNECT
Le cas échéant :
* Permis de conduire souhaités et obligatoires : B + C + EC
* FIMO obligatoire et FCO à jour : Impératif
* Autorisation(s) de conduite ou CACES d'engin(s) de chantiers :
* chariot élévateur R489 cat 4,3
* grue R490,
* engins de chantier R482 cat C1, F, A, G
* Habilitations professionnelles : véhicules électriques
* Formation pneumatique, climatisation, hydraulique
Les savoir-faire :
* Organisation de la réception des véhicules
* Diagnostic des pannes
* Entretien courant du moteur et des organes mécaniques du véhicule
* Intervention sur les différents systèmes et circuits du véhicule
* Sécurisation, utilisation et entretien des outillages
* Contrôle du véhicule
Les qualités personnelles requises :
* Rigueur, réactivité, autonomie
* Loyauté
* Être force de proposition
Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire en centième : 38h50 - avec 18 jours RTT/an
Nombre de jours de travail par semaine : 5 jours
Contraintes : travail week-end, dimanche et jours fériés, et de nuit en fonction des besoins du service et selon un planning
astreintes viabilité hivernale, fourrière automobile, dépannages...
Eléments de rémunération :
* Rémunération statutaire + IFSE et CIA
* Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
* Possibilité d'adhérer au GAS.
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 01/08/2024,
sur la plateforme Colmar&moi : https://eservices.portail.colmar.fr
Les savoirs nécessaires :
Diplômes, concours, formations ou techniques particulières : CAP - BEP - Bac pro
Formations : SEMATs/GNV/EUROVOIRIE/SCHMIDT/HDI/MULTIPLEXAGE/MERCEDES/ECONIC/HABILITATION VE
* Habilitations obtenues : climatisation, PEMP 1B (nacelles), grue R490, chariot R489 cat 3
* Permis B + C
Outils bureautiques et logiciels informatiques :
Maîtrise de certains logiciels : WORD, EXEL, GMAO MAINTA, EASYCONNECT
Le cas échéant :
* Permis de conduire souhaités et obligatoires : B + C + EC
* FIMO obligatoire et FCO à jour : Impératif
* Autorisation(s) de conduite ou CACES d'engin(s) de chantiers :
* chariot élévateur R489 cat 4,3
* grue R490,
* engins de chantier R482 cat C1, F, A, G
* Habilitations professionnelles : véhicules électriques
* Formation pneumatique, climatisation, hydraulique
Les savoir-faire :
* Organisation de la réception des véhicules
* Diagnostic des pannes
* Entretien courant du moteur et des organes mécaniques du véhicule
* Intervention sur les différents systèmes et circuits du véhicule
* Sécurisation, utilisation et entretien des outillages
* Contrôle du véhicule
Les qualités personnelles requises :
* Rigueur, réactivité, autonomie
* Loyauté
* Être force de proposition
Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire en centième : 38h50 - avec 18 jours RTT/an
Nombre de jours de travail par semaine : 5 jours
Contraintes : travail week-end, dimanche et jours fériés, et de nuit en fonction des besoins du service et selon un planning
astreintes viabilité hivernale, fourrière automobile, dépannages...
Eléments de rémunération :
* Rémunération statutaire + IFSE et CIA
* Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
* Possibilité d'adhérer au GAS.
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 01/08/2024,
sur la plateforme Colmar&moi : https://eservices.portail.colmar.fr
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.