Responsable administratif et financier (h/f)

Offre n° O068240701382664
Publiée le 02/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE COLMAR
1 place de la mairie - bp 50528
68021 Colmar
Lieu de travail
Colmar
Poste à pourvoir le
30/08/2024
Date limite de candidature
01/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Responsable administratif et financier (h/f)
Missions / conditions d'exercice
Au coeur du vieux Colmar, la maison natale d' Auguste Bartholdi (1834-1904) abrite sur trois niveaux le musée consacré à cet artiste emblématique du XIXe siècle.
Le Musée Bartholdi, actuellement engagé dans la rédaction de son projet scientifique et culturel (PSC), est à la recherche de sa/son Responsable administratif et financier qui sera en charge de la gestion administrative, financière et technique du musée.

Activités principales :
Gestion administrative et financière du service :
* Fonctionnement général du service : rédactions de notes, délibérations, participations aux recrutements ;
* Coordination des différents événements et activités de l'équipe ;
* Etablissement, saisie du budget du service et exécution des différentes étapes comptables : bons de commandes, facturations, opérations de gestion de l'exercice budgétaires (BP, DM ou BS...) ;
* Relation et gestion du partenariat avec les organismes extérieurs (Museums Pass, Colmar City Pass...) ;
* Relation avec les fournisseurs : établissement de devis, achats ;
* Exécution des différents marchés de la ville : impression, habillement, fournitures...


Gestion technique du bâtiment, sécurité des biens et des personnes :
* Organisation et coordination des missions de maintenance du bâtiment et des différents contrôles réglementaires : relation avec les entreprises et suivi de l'exécution des travaux ;
* Référent de l'organisation de la prestation de nettoyage des locaux ;
* Responsable des systèmes de sécurité et surveillance.


Responsable de l'équipe d'accueil :
* Encadrement, organisation et gestion des plannings ;
* Responsable de la boutique : gestion des stocks, commandes, suivi financier.


Responsable de la régie en tant que régisseur principal :
* Inscriptions comptables, gestion du compte de dépôt de fonds, relations avec la Trésorerie Principale Municipale et dépôt des fonds.


Activités complémentaires :
* Participation aux diverses tâches et activités du musée selon les nécessités du service (participation à la nuit des musées, à l'organisation d'évènements ou d'expositions...).
* Travail préparatoire pour mutualisation de tâches interservices au sein de la direction de la culture. Poste susceptible d'évoluer. Force de proposition demandée. Prise en charge de l'antenne comptable « ville » du Musée Unterlinden

Liste des activités non exhaustives, au regard des besoins du service.
Profils recherchés
Recrutement sur le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux (catégorie B) ou à défaut par voie contractuelle.
Diplôme Bac + 2 minimum (BTS ou DUT)

Compétences liées au poste :
Maitrise des outils bureautiques et logiciels informatiques : Suite Office (Word, Excel, Power Point), Logiciel de caisse Elisath, Logiciel de la gamme Civil : Ciril finances et RH

Les savoir-faire :
* Connaissances de l'organisation du fonctionnement des collectivités territoriales ;
* Connaissance des règles de la comptabilité publique ;
* Capacités d'adaptation et de polyvalence ;
* Capacités de synthèse ;
* Capacités rédactionnelles ;
* Connaissances techniques générales dans le bâtiment.


Les qualités personnelles requises :
* Bonnes capacités relationnelles, sens du contact avec le public ;
* Rigueur, organisation ;
* Réactivité ;
* Sens pratique ;
* Disponibilité - autonomie ;
* Sens du travail en équipe indispensable


Conditions de travail :
Temps de travail : 38,5 h/semaine avec 18 RTT / an
Nombre de jours de travail par semaine : 5
Jours travaillés : du lundi au vendredi
Horaires : variable avec pointage
Ponctuellement : travail le samedi ou en soirée lors d'événements exceptionnels (nuit des musées, vernissage, visite VIP...).
Permis B souhaité

Eléments de rémunération :
Rémunération statutaire + IFSE
Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
Possibilité d'adhérer au GAS.

Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 01/08/2024, sur la plateforme Colmar&moi : https://eservices.portail.colmar.fr

Contact

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.