UN AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (F/H) POUR LE SERVICE PETITE ENFANCE
Offre n° O068240701000803
Publiée le 01/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HAGENTHAL-LE-BAS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Située en Alsace, dans le sud-est du Département du Haut-Rhin, Saint-Louis Agglomération constitue l'aboutissement du développement de la coopération intercommunale dans la région des trois frontières intégrant la volonté politique de disposer d'une structure opérationnelle en cohérence avec l'aménagement du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité de l’autorité de la directrice du multi-accueil d’une capacité d’accueil de 30 places, vous aurez pour misions de :
- d’assurer l’accueil de l’enfant et de sa famille avec bienveillance en assurant les transmissions auprès de l’équipe et des parents, en organisant des ateliers d’éveil (activités dirigées, jeux libres, temps de regroupement calme…) , en accompagnant l’enfant tout au long de la journée dans ses découvertes et ses apprentissages ;
- d'assurer la sécurité physique et affective de l’enfant : accueillir et accompagner l’enfant à la séparation, participer à la mise en place de rituels, réaliser des activités en petit groupe, anime et/ou participer au temps de regroupement (chant / lecture / éveil musicale/ médiation animal…) accompagner l’enfant au moment du repas et lors de l’endormissement, participer à l’aménagement de l’espace ;
- être garant de la santé des enfants sur les groupes (assurer les soins d'hygiène, appliquer et faire appliquer les protocoles dans les équipes, observer l'état de santé des enfants et travailler en collaboration avec le référent santé accueil inclusif) ;
- participer aux réunions d’équipe et analyse de la pratique ;
- participer aux réunions d'Auxiliaire de Puériculture et à la réflexion autour des pratiques ;
- participer aux activités et réflexions autour de la démarche écolo-crèche ;
- organiser ou accompagner d'autres agents dans des ateliers parents enfants en lien avec la promotion de la parentalité.
- d’assurer l’accueil de l’enfant et de sa famille avec bienveillance en assurant les transmissions auprès de l’équipe et des parents, en organisant des ateliers d’éveil (activités dirigées, jeux libres, temps de regroupement calme…) , en accompagnant l’enfant tout au long de la journée dans ses découvertes et ses apprentissages ;
- d'assurer la sécurité physique et affective de l’enfant : accueillir et accompagner l’enfant à la séparation, participer à la mise en place de rituels, réaliser des activités en petit groupe, anime et/ou participer au temps de regroupement (chant / lecture / éveil musicale/ médiation animal…) accompagner l’enfant au moment du repas et lors de l’endormissement, participer à l’aménagement de l’espace ;
- être garant de la santé des enfants sur les groupes (assurer les soins d'hygiène, appliquer et faire appliquer les protocoles dans les équipes, observer l'état de santé des enfants et travailler en collaboration avec le référent santé accueil inclusif) ;
- participer aux réunions d’équipe et analyse de la pratique ;
- participer aux réunions d'Auxiliaire de Puériculture et à la réflexion autour des pratiques ;
- participer aux activités et réflexions autour de la démarche écolo-crèche ;
- organiser ou accompagner d'autres agents dans des ateliers parents enfants en lien avec la promotion de la parentalité.
Profils recherchés
- Titulaire du diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture (obligatoire) ;
- Capacité d’adaptation et relationnelle ;
- Etre force de propositions, autonome, aimer travailler en équipe et autour de projets en commun ;
- Patience et discrétion professionnelle ;
- Capacité d’encadrement d’un petit groupe d’enfant ;
- Capacité créative ;
- Sens des responsabilités ;
- Expérience sur un poste similaire appréciée ;
- Titulaire du permis de conduire B.
- Capacité d’adaptation et relationnelle ;
- Etre force de propositions, autonome, aimer travailler en équipe et autour de projets en commun ;
- Patience et discrétion professionnelle ;
- Capacité d’encadrement d’un petit groupe d’enfant ;
- Capacité créative ;
- Sens des responsabilités ;
- Expérience sur un poste similaire appréciée ;
- Titulaire du permis de conduire B.
Contact
Contact
recrutement@agglo-saint-louis.fr
Lien de candidature
Informations complémentaires
- Recrutement par voie statutaire dans le cadre d’emplois des auxiliaires de puériculture ;
- Rémunération selon le profil du candidat et dans la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale, régime indemnitaire, prime de fin d’année, Amicale du personnel (chèques vacances, chèques déjeuners…), participation à la protection sociale complémentaire (santé/prévoyance), prise en charge partielle des frais de transports en commun ;
- Poste à temps complet 35h/semaine sur 5 jours ;
- Lieu d’affectation : Hagenthal-le-Bas ;
- Poste à pourvoir dès le 19 août 2024.
- Rémunération selon le profil du candidat et dans la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale, régime indemnitaire, prime de fin d’année, Amicale du personnel (chèques vacances, chèques déjeuners…), participation à la protection sociale complémentaire (santé/prévoyance), prise en charge partielle des frais de transports en commun ;
- Poste à temps complet 35h/semaine sur 5 jours ;
- Lieu d’affectation : Hagenthal-le-Bas ;
- Poste à pourvoir dès le 19 août 2024.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.