MECANICIEN
Offre n° O068240627001198
Publiée le 27/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
68110 ILLZACH
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
31/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
En référence aux grilles indiciaires des cadres d'emplois des adjoints techniques et des agents de maitrise
Descriptif de l'emploi
Le/la mécanicien(ne) est chargé(e) de maintenir dans son état d’origine la flotte des véhicules de la Ville d’ILLZACH (45 véhicules légers, 5 véhicules poids lourds, 10 matériels roulant, 118 outillages motorisés, 5 tondeuses autoportées et 4 tracteurs) en accord avec l’homologation du constructeur et les règles de sécurité et de protection de l’environnement, par la surveillance, le diagnostic et la réalisation ou le suivi d’intervention techniques d’entretien et de réparation visant à garantir la sécurité des agents.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Assurer l'entretien courant des véhicules par la réalisation des maintenances de premier niveau (vidange, graissage, etc.) et deuxième niveau (réparation des freins, etc.).
• Réaliser la surveillance technique de tous les véhicules de la Ville (véhicules légers, poids lourds, engins, etc.).
• Élaborer une démarche de diagnostic à l'aide des appareils de contrôle, et d'autres outils (valise diagnostic, équilibreuse pour pneumatiques, démontes pneus,
• Déterminer et signaliser la nature des dysfonctionnements des matériels, réalisation des interventions sur les différents équipements des véhicules (mécanique, pneumatique, hydraulique, électrique, électronique, etc.) hormis la carrosserie.
• Effectuer des préconisations techniques
• Informer les responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix.
• Réaliser des essais et conduire les véhicules sur route.
• Assurer l'entretien courant des équipements, des outils et des matériels de maintenance.
• Demander des devis puis suivi des bons de commande et la réalisation des interventions
Missions secondaires :
- Participer aux astreintes hivernales de déneigement
- Participation obligatoire aux manifestations les week-ends (environ 15 fois par an)
Assurer l'entretien courant des véhicules par la réalisation des maintenances de premier niveau (vidange, graissage, etc.) et deuxième niveau (réparation des freins, etc.).
• Réaliser la surveillance technique de tous les véhicules de la Ville (véhicules légers, poids lourds, engins, etc.).
• Élaborer une démarche de diagnostic à l'aide des appareils de contrôle, et d'autres outils (valise diagnostic, équilibreuse pour pneumatiques, démontes pneus,
• Déterminer et signaliser la nature des dysfonctionnements des matériels, réalisation des interventions sur les différents équipements des véhicules (mécanique, pneumatique, hydraulique, électrique, électronique, etc.) hormis la carrosserie.
• Effectuer des préconisations techniques
• Informer les responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix.
• Réaliser des essais et conduire les véhicules sur route.
• Assurer l'entretien courant des équipements, des outils et des matériels de maintenance.
• Demander des devis puis suivi des bons de commande et la réalisation des interventions
Missions secondaires :
- Participer aux astreintes hivernales de déneigement
- Participation obligatoire aux manifestations les week-ends (environ 15 fois par an)
Profils recherchés
- Permis B indispensable
- Expérience sur un poste similaire exigée de 5 ans minimum
- Notions dieseliste
- Notions machines agricoles/espaces verts (tracteurs, tondeuses, débrousailleuses…)
- Notions électricité auto
- Autonomie
- Organisation du travail et priorisation des tâches
- Polyvalence
- Capacité d’initiative
- Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité (prendre les décisions liées à sa propre sécurité et à celle de l’environnement de son lieu de travail)
- Force de proposition
- Flexibilité
- Rigueur, disponibilité, sens du service public
- Discrétion professionnelle
- Expérience sur un poste similaire exigée de 5 ans minimum
- Notions dieseliste
- Notions machines agricoles/espaces verts (tracteurs, tondeuses, débrousailleuses…)
- Notions électricité auto
- Autonomie
- Organisation du travail et priorisation des tâches
- Polyvalence
- Capacité d’initiative
- Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité (prendre les décisions liées à sa propre sécurité et à celle de l’environnement de son lieu de travail)
- Force de proposition
- Flexibilité
- Rigueur, disponibilité, sens du service public
- Discrétion professionnelle
Contact
Contact
0389623369
Informations complémentaires
Avantages liés au poste :
• Prime de fin d’année
• Participation employeur à la complémentaire santé 76 euros/mois et à la prévoyance 23 euros/mois
• Régime indemnitaire : IFSE mensuelle et CIA théorique de 1.000 euros (sous conditions)
• Tickets restaurant : 60% pris en charge par la Ville, valeur faciale 9,25 euros
• Prestations de l’Amicale du Personnel
• Aides financières au déplacement domicile-travail
Conditions de travail :
• Temps plein – horaires de travail avantageux en continu (7H.35 par jour, horaires d’été)
• Rémunération déterminée par référence à la grille indiciaire du cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux et des Agent de Maîtrise Territoriaux, catégorie C
Les entretiens auront lieu le 6 août 2024 matin.
LA VILLE D’ILLZACH
14 380 habitants
Budget : 35 millions d’euros
Ville Internet (4 arobases), Ville Fleurie (3 fleurs), Ville engagée zéro pesticide (2 libellules)
Ville communicante, animée et dynamique
150 agents
• Prime de fin d’année
• Participation employeur à la complémentaire santé 76 euros/mois et à la prévoyance 23 euros/mois
• Régime indemnitaire : IFSE mensuelle et CIA théorique de 1.000 euros (sous conditions)
• Tickets restaurant : 60% pris en charge par la Ville, valeur faciale 9,25 euros
• Prestations de l’Amicale du Personnel
• Aides financières au déplacement domicile-travail
Conditions de travail :
• Temps plein – horaires de travail avantageux en continu (7H.35 par jour, horaires d’été)
• Rémunération déterminée par référence à la grille indiciaire du cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux et des Agent de Maîtrise Territoriaux, catégorie C
Les entretiens auront lieu le 6 août 2024 matin.
LA VILLE D’ILLZACH
14 380 habitants
Budget : 35 millions d’euros
Ville Internet (4 arobases), Ville Fleurie (3 fleurs), Ville engagée zéro pesticide (2 libellules)
Ville communicante, animée et dynamique
150 agents
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.