Animateur périscolaire

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Offre n° O068240613001168
Publiée le 13/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE BUHL
72 rue Florival
68530 BUHL
La commune de Buhl est nichée au coeur de la vallée de la Lauch, également appelée "Florival". Elle est située au pied du Grand Ballon, à 3 km de Guebwiller et compte 3248 habitants.
Lieu de travail
BUHL
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
13/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Buhl recherche pour son service périscolaire, un animateur à temps non complet (8h hebdomadaires annualisées), durant la pause méridienne.

Sous l’autorité du Maire, de la directrice générale des services et de la directrice du pôle jeunesse, l'animateur périscolaire :
-Assure l’animation lors des activités périscolaires
-Assure la gestion de la vie quotidienne
-Propose et participe à la mise en place de projets d’animation
-Gère les lieux de vie
Missions / conditions d'exercice
Animation lors des activités périscolaires :
-Assure la sécurité physique et affective des enfants
-Propose diverses activités variées et de qualité
-Assure l’encadrement et la sécurité des enfants lors des différents temps d’animation
-Contribue à l’éveil et au développement de l’enfant de 3 à 11 ans

Gestion de la vie quotidienne:
-Gère les différents temps de la pause méridienne : prise de repas, service, débarrassage, passage aux toilettes, brossage des dents…

Mise en place de projets d’animation :
-Propose en relation avec l’équipe et de manière autonome, des animations courtes dans le cadre du projet pédagogique
-Participe une fois par mois à une réunion d’équipe et à un temps de préparation

Gestion des lieux de vie
-Aménage et entretien les locaux avant et après les activités

Temps de travail :
Exerce ses fonctions uniquement durant la période scolaire (hors congés scolaires), à temps non complet (8h hebdomadaires annualisées) les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 12h00 à 14h00.
Participation à la réunion d'équipe et à un temps de préparation (2h30 une fois par mois).
Profils recherchés
- BAFA ou CAP Petite enfance souhaité

-Connaitre la règlementation d’encadrement lors d’activités sans hébergement
-Connaitre la règlementation de base en matière de règles d’hygiène
-Avoir des connaissances basiques en matière de pédagogie
-Avoir des connaissances sur le développement des enfants à différents stades
-Avoir des notions sur la communication bienveillante
-Avoir des aptitudes relationnelles avec le public enfant

Contact

Contact
0389621595
Informations complémentaires
Conditions : Rémunération statutaire, supplément familial de traitement, prime de fin d’année, participation employeur aux cotisations complémentaire santé et prévoyance, amicale du personnel.

Informations complémentaires :
Les lettres de motivation accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser à Monsieur le Maire,
soit par mail : dgs@ville-buhl.fr
soit par courrier :
Commune de BUHL
72 rue Florival
68530 BUHL

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.