Agent d'entretien des bâtiments communaux
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O068240603000570
Publiée le 03/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Bergheim, charmante cité médiévale de plus de 2 000 habitants, compte de nombreux espaces verts et jardins publics. Elle détient les labels des 4 fleurs des Villes et Villages fleuries depuis maintenant 20 années, des plus beaux villages de France et de 3 Libellules de Commune Nature.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 place du Dr Pierre Walter, Bergheim (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire de la Fonction Publique Territoriale
Descriptif de l'emploi
La commune de Bergheim recrute un agent d'entretien pour compléter son service technique (mobilité interne suite à départ en retraite). La personne recrutée travaillera seule ou en collaboration avec un agent d'entretien de la commune et sous la responsabilité du chef du service technique. Le temps de travail est réparti selon deux plannings distincts : en période scolaire (du fait du nettoyage de l'école en fin de journée) et hors période scolaire (horaires classiques "de bureau"). Dans le cadre des missions liées à l'entretien, la personne recrutée pourra être amenée à manipuler des produits pouvant être dangereux.
Missions / conditions d'exercice
• Nettoyage des bâtiments communaux : écoles, salle polyvalente, mairie, salles de sport, etc…
• Participe à la préparation, au service et au rangement de salles lors de réunions ou lors d’évènements annuels et culturels, en mairie, à l’ancienne synagogue, etc…
• Tenue du stock des produits d’entretien et des consommables
• Entretien des plantes dans les locaux
• Participe à la préparation, au service et au rangement de salles lors de réunions ou lors d’évènements annuels et culturels, en mairie, à l’ancienne synagogue, etc…
• Tenue du stock des produits d’entretien et des consommables
• Entretien des plantes dans les locaux
Profils recherchés
Savoir-faire :
• Nettoyage de locaux
• Utilisation d'équipements spécifiques (aspirateur, shampooineuse etc.)
• Contrôle de l'état de propreté des locaux et signalement des dysfonctionnements
• Tri et évacuation des déchets courants
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé
• Sollicitation de la hiérarchie pour l'appel de spécialistes en cas d'anomalie rencontrée
Savoirs :
• Diagnostiquer l'état de propreté des surfaces à entretenir
• Mettre en œuvre les différents matériels et équipements à sa disposition
• Appliquer les règles de sécurité au travail
• Connaître les produits et leurs conditions d'utilisation
• Gestes et postures de la manutention manuelle
• Connaître les règles d’hygiène
Savoirs-être :
• Travail en équipe
• Sens de l'organisation
• Autonomie, initiative
• Rigueur
• Qualités relationnelles, communication auprès des collègues et de la hiérarchie.
• Nettoyage de locaux
• Utilisation d'équipements spécifiques (aspirateur, shampooineuse etc.)
• Contrôle de l'état de propreté des locaux et signalement des dysfonctionnements
• Tri et évacuation des déchets courants
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé
• Sollicitation de la hiérarchie pour l'appel de spécialistes en cas d'anomalie rencontrée
Savoirs :
• Diagnostiquer l'état de propreté des surfaces à entretenir
• Mettre en œuvre les différents matériels et équipements à sa disposition
• Appliquer les règles de sécurité au travail
• Connaître les produits et leurs conditions d'utilisation
• Gestes et postures de la manutention manuelle
• Connaître les règles d’hygiène
Savoirs-être :
• Travail en équipe
• Sens de l'organisation
• Autonomie, initiative
• Rigueur
• Qualités relationnelles, communication auprès des collègues et de la hiérarchie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0389736301
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
Madame le Maire
3 place du Dr Pierre Walter
68750 BERGHEIM
Informations complémentaires : veuillez adresser vos candidatures (lettre de motivation manuscrite + CV) à l’attention de Madame le Maire de Bergheim.
Madame le Maire
3 place du Dr Pierre Walter
68750 BERGHEIM
Informations complémentaires : veuillez adresser vos candidatures (lettre de motivation manuscrite + CV) à l’attention de Madame le Maire de Bergheim.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE BERGHEIM
>3 place du Dr Pierre Walter
68750 Bergheim
>3 place du Dr Pierre Walter
68750 Bergheim
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.