Coordinateur animations Conseil des Ados
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O068240515001060
Publiée le 02/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Première commune haut-rhinoise et située dans une agglomération de 280 000 habitants, la Ville de Mulhouse est un des employeurs les plus importants d'Alsace. Elle compte 1600 agents et une centaine de métiers différents, dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : jardinier, policier municipal, ATSEM, technicien de voirie, juriste, etc.
Lieu de travail
2 rue Pierre et Marie Curie - B.P. 10020, Mulhouse (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Mulhouse recherche un∙e Référent·e projets « Ados » au sein de la Direction Sports et Jeunesse
Vous êtes à l’aise auprès des jeunes publics (11-15 ans) et souhaitez accompagner, informer et aider des adolescents dans l’élaboration et le développement de leurs projets ?
Alors n’hésitez plus et rejoignez une équipe motivée, dynamique, porteuse de challenge et de projets innovants et devenez le nouvel interlocuteur privilégié de nos jeunes mulhousiens !
Vous êtes à l’aise auprès des jeunes publics (11-15 ans) et souhaitez accompagner, informer et aider des adolescents dans l’élaboration et le développement de leurs projets ?
Alors n’hésitez plus et rejoignez une équipe motivée, dynamique, porteuse de challenge et de projets innovants et devenez le nouvel interlocuteur privilégié de nos jeunes mulhousiens !
Missions / conditions d'exercice
• Coordonner le conseil des ados : organiser, préparer l’administratif du dispositif, accompagner au développement de projets par les conseillers, valoriser et promouvoir le conseil,
• Favoriser les actions collectives sportives telles que les projets citoyens, les sorties, les week-ends et les séjours jeunes,
• Coordonner les dispositifs destinés aux adolescents en fonction des besoins et en partenariat avec les structures accueillant des adolescents,
• Accompagner et suivre des projets portés par les 13-15 ans dans le cadre de la bourse « Initiatives de Jeunes » (IDJ),
• Soutenir des projets au sein du parcours citoyen,
• Evaluer les actions et l’impact de ces dernières vis-à-vis du projet global,
• Participer à l’activité générale du service.
• Favoriser les actions collectives sportives telles que les projets citoyens, les sorties, les week-ends et les séjours jeunes,
• Coordonner les dispositifs destinés aux adolescents en fonction des besoins et en partenariat avec les structures accueillant des adolescents,
• Accompagner et suivre des projets portés par les 13-15 ans dans le cadre de la bourse « Initiatives de Jeunes » (IDJ),
• Soutenir des projets au sein du parcours citoyen,
• Evaluer les actions et l’impact de ces dernières vis-à-vis du projet global,
• Participer à l’activité générale du service.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un DEJEPS ou êtes issu d’un profil universitaire orienté dans le social, les sciences humaines et sociales / éducation ou encore d’une formation STAPS.
Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Word, Excel).
Fédérateur dans l’âme, vous possédez une réelle aisance à encadrer un jeune public dans diverses situations. Votre dynamisme et votre réactivité vous amènent à être force de propositions et d’initiatives. Vous apprécier de pouvoir travailler sur des projets divers et transversaux.
Enfin, on dit de vous que vous êtes une personne disponible, tournée vers l’autre, à l’écoute et patiente.
Spécificités du poste : participation ponctuelle à certaines manifestations sportives en soirée ou en week-end.
Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Word, Excel).
Fédérateur dans l’âme, vous possédez une réelle aisance à encadrer un jeune public dans diverses situations. Votre dynamisme et votre réactivité vous amènent à être force de propositions et d’initiatives. Vous apprécier de pouvoir travailler sur des projets divers et transversaux.
Enfin, on dit de vous que vous êtes une personne disponible, tournée vers l’autre, à l’écoute et patiente.
Spécificités du poste : participation ponctuelle à certaines manifestations sportives en soirée ou en week-end.
Contact et modalités de candidature
Contact
0389325858
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emplois des animateurs territoriaux.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Organisation du travail : Travail sur 5 jours, 37h50/semaine, 31 jours de congés + 10 jours RTT, CET, télétravail
Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, tickets restaurants, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A.
Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Organisation du travail : Travail sur 5 jours, 37h50/semaine, 31 jours de congés + 10 jours RTT, CET, télétravail
Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, tickets restaurants, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A.
Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.