Gestionnaire comptable (h/f)

Offre n° O068240401379763
Publiée le 23/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE COLMAR
1 place de la mairie - bp 50528
68021 Colmar
Lieu de travail
Colmar
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
23/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Gestionnaire comptable (h/f)
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service de l'enseignement primaire vous serez en charge de la gestion comptable et exercerez les missions suivantes :
Activités principales :
* Domaine de l'Enseignement :
Préparation et élaboration des documents budgétaires (Budget Primitif et Décision Modificative)
Passation et suivi des bons de commandes
Factures : suivi, vérification et liquidation
Recettes : edition de recettes, suivi, vérification et liquidation
Marchés publics : suivi et application des marchés publics (transport scolaire, entretien...), élaboration du marché des fournitures scolaires
Subventions d'investissement : suivi et versement des subventions, suivi et encaissement des recettes
Subventions de fonctionnement : calcul, suivi et versement (préalis,PEP, aide à la scolarité, classes vertes, ALSH,....)
Gestion administrative et comptable des crédits scolaires
Archivage de la cellule comptable
Suivi budgétaires des travaux en régie du service en collaboration avec la cellule technique
Gestion du parc de photocopieurs des écoles (suivi des commandes de Toner et maintenance)

* Domaine des Cultes :
* Préparation et élaboration des documents budgétaires (Budget Primitif et Décision Modificative)
* Passation et suivi des bons de commandes
* Factures : suivi, vérification et liquidation
* Subventions d'investissement : suivi et versement des subventions
* Subventions de fonctionnement : suivi et versement des subventions


* Domaine du Logement + Garages :
* Gestion des logements de fonction (calcul des charges, relation avec le pôle Habitat dans le cadre du mandat de gestion, travaux, relations avec les locataires...) et saisie comptable des charges et loyers (édition des bordereaux du rôle des loyers)
* Gestion du parc immobilier géré par le service de l'enseignement hors logement de fonction


Activité complémentaire :
* Statistiques Recensement et élaboration des statistiques financières de toutes les dépenses


Liste non exhaustive, au vu des besoins du service.
Profils recherchés
Recrutement sur le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux ou des adjoints administratifs avec expérience significative. A défaut, recrutement par voie contractuelle.

Les savoirs et connaissances nécessaires :
* Maîtrise de la comptabilité publique et bonne connaissance en finances publiques
* Connaissance des circuits et procédures administratives
* Parfaite maîtrise de l'instruction comptable M57
* Techniques particulières : très bonne maîtrise du logiciel comptable CIRIL et des logiciels de bureautique ainsi que de l'internet et d'intranet


Les qualités personnelles requises :
* Rigueur et qualité organisationnelles
* Large autonomie dans l'organisation du travail
* Prise d'initiative
* Aptitude au travail en équipe

* Qualités relationnelles


Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire en centième : 38h50 - avec 18 RTT par an
Nombre de jours de travail par semaine : 5, du lundi au vendredi
Contraintes, astreintes : présence souhaitée pendant la période scolaire

Eléments de rémunération :
* Rémunération statutaire + IFSE et CIA

* Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
* Possibilité d'adhérer au GAS.

Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 23/05/2024, sur la plateforme Colmar&moi : https://eservices.portail.colmar.fr

Contact

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.