RESPONSABLE PROSPECTIVE ET DÉVELOPPEMENT H/F
Offre n° O067260929000134
Publiée le 29/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
01/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Propreté et gestion des déchets compte 853 agent·es dont les missions, inscrites dans une démarche ambitieuse de transition écologique, sont d'assurer la collecte, le traitement et la valorisation des déchets dans une logique d'efficacité d'action et de performance et d'agir auprès des habitant·es en faveur de la réduction des déchets. Elle offre également à tous et toutes un espace public propre, sécurisé et permettant l’accès à des équipements sanitaires de base.
Vous ferez partie du service Études et appui opérationnel, nouvellement créé, au sein duquel 36 agent·es, responsables de l’appui transversal aux services de la direction en matière d’études, de prospective, d’accompagnement méthodologique à la conduite des projets, et de soutien logistique transversal.
Vous ferez partie du service Études et appui opérationnel, nouvellement créé, au sein duquel 36 agent·es, responsables de l’appui transversal aux services de la direction en matière d’études, de prospective, d’accompagnement méthodologique à la conduite des projets, et de soutien logistique transversal.
Missions / conditions d'exercice
Ce poste est susceptible d’évoluer dans le cadre du projet de service Études et appui opérationnel, avec une adaptation des missions qui découleront de la nouvelle organisation du service.
Vous participez, sous la responsabilité du/de la chef.fe de service, tant à la définition et au portage de la politique des déchets de la collectivité qu’au projet de service et aux évolutions qui en découleront. Vous portez par ailleurs la mise en œuvre du regroupement et du projet d’équipe.
Dans ce cadre :
Vous participez au développement et l'évaluation des politiques déchets, propreté, environnement et développement durable de l’Eurométropole de Strasbourg et notamment sur la réduction des déchets à la source, la mise en place des collectes sélectives et filières de valorisation des déchets.
Vous pilotez et structurez le portefeuille de projets du Département, en lien avec les orientations de la Direction et les besoins de l’ensemble de la DPGD.
Vous encadrez et animez l’équipe du Département Prospective – Développement.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercez au 44 route de la Fédération à Strasbourg.
Des réunions peuvent se tenir occasionnellement en soirée.
Vous participez, sous la responsabilité du/de la chef.fe de service, tant à la définition et au portage de la politique des déchets de la collectivité qu’au projet de service et aux évolutions qui en découleront. Vous portez par ailleurs la mise en œuvre du regroupement et du projet d’équipe.
Dans ce cadre :
Vous participez au développement et l'évaluation des politiques déchets, propreté, environnement et développement durable de l’Eurométropole de Strasbourg et notamment sur la réduction des déchets à la source, la mise en place des collectes sélectives et filières de valorisation des déchets.
Vous pilotez et structurez le portefeuille de projets du Département, en lien avec les orientations de la Direction et les besoins de l’ensemble de la DPGD.
Vous encadrez et animez l’équipe du Département Prospective – Développement.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercez au 44 route de la Fédération à Strasbourg.
Des réunions peuvent se tenir occasionnellement en soirée.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur en environnement, ou équivalent.
Vous disposez d'une expérience confirmée en management d'équipe requérant une maitrise de la conduite de projets dans le domaine des politiques déchets.
Quels sont vos atouts ?
Votre expertise des méthodes et outils de management, d’organisation et de pilotage d’équipes.
Votre expertise des méthodes de conduite et de pilotage de projets complexes et transversaux.
Votre capacité à piloter un portefeuille de projets, en définir les priorités, les échéances et les moyens nécessaires.
Votre esprit stratégique et votre capacité d’anticipation avec une vision globale des enjeux et des évolutions à venir.
Votre sens du collectif et de la coopération, dans un environnement fortement transversal.
Vous disposez d'une expérience confirmée en management d'équipe requérant une maitrise de la conduite de projets dans le domaine des politiques déchets.
Quels sont vos atouts ?
Votre expertise des méthodes et outils de management, d’organisation et de pilotage d’équipes.
Votre expertise des méthodes de conduite et de pilotage de projets complexes et transversaux.
Votre capacité à piloter un portefeuille de projets, en définir les priorités, les échéances et les moyens nécessaires.
Votre esprit stratégique et votre capacité d’anticipation avec une vision globale des enjeux et des évolutions à venir.
Votre sens du collectif et de la coopération, dans un environnement fortement transversal.
Contact et modalités de candidature
Contact
0368985000
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.