Une ou un Agent de maintenance F/H (Poste I-1661)
Offre n° O067260717001688
Publiée le 23/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la CeA - Place du Quartier Blanc - 67964 Strasbourg cedex 9, Wittelsheim (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
24/09/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Vous assurez l'entretien technique courant des bâtiments du collège dans les domaines de l'électricité, des installations sanitaires et de chauffage, de l'agencement, des revêtements et des espaces verts.
- Vous participez également à la veille sécuritaire des installations.
- Vous participez également à la veille sécuritaire des installations.
Missions / conditions d'exercice
- Réaliser des activités d'entretien préventif, de dépannage et de réparation
- Vérifier, notamment lorsqu'il y a un intervenant extérieur, la bonne réalisation des travaux
- Participer au maintien en sécurité de l'ensemble des installations
- Participer aux travaux de manutention
- Déneiger
- Agir pour la sécurité sous couvert du responsable hiérarchique
- Assurer la gestion de l'outillage et du matériel du collège
- Effectuer ponctuellement des achats pour le collège
- Participer occasionnellement au nettoyage des locaux et à la plonge
- Vérifier, notamment lorsqu'il y a un intervenant extérieur, la bonne réalisation des travaux
- Participer au maintien en sécurité de l'ensemble des installations
- Participer aux travaux de manutention
- Déneiger
- Agir pour la sécurité sous couvert du responsable hiérarchique
- Assurer la gestion de l'outillage et du matériel du collège
- Effectuer ponctuellement des achats pour le collège
- Participer occasionnellement au nettoyage des locaux et à la plonge
Profils recherchés
- Connaissance des installations techniques, électriques et sanitaires
- Notions dans les corps de métiers du second œuvre : thermique, serrurerie, vitrerie, maçonnerie, informatique, téléphonie
- Connaissance de la réglementation en matière de sécurité du travail et concernant les établissements accueillant du public ERP
- Gestion des stocks de consommables techniques
- Notions de base pour l'entretien des espaces verts
- Sens du dialogue et du travail en équipe
- Sens de l'initiative et autonomie
- Disponibilité et réactivité
- Aptitudes à évoluer en milieu scolaire : sens de l'écoute, capacité d'adaptation, présentation, discrétion, maîtrise de soi
Statut et particularités :
Le poste est prioritairement ouvert aux fonctionnaires relevant du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux des établissements d'enseignement.
À défaut, il pourra être pourvu par voie contractuelle, conformément aux dispositions du Code général de la fonction publique.
CAP ou BEP Installateur sanitaire ou électricien OBLIGATOIRE
Il s'agit d'un poste permanent à temps complet, basé à Wittelsheim.
Rémunération et avantages :
- Traitement indiciaire
- Régime indemnitaire
La Collectivité européenne d'Alsace propose également de nombreux avantages, parmi lesquels :
- Carte titres-restaurant
- Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
- Prise en charge de 75 % des abonnements aux transports en commun
- Prestations du CNAS et de l'Amicale du personnel
Rejoignez une collectivité qui agit pour l’égalité et l’inclusion !
- Notions dans les corps de métiers du second œuvre : thermique, serrurerie, vitrerie, maçonnerie, informatique, téléphonie
- Connaissance de la réglementation en matière de sécurité du travail et concernant les établissements accueillant du public ERP
- Gestion des stocks de consommables techniques
- Notions de base pour l'entretien des espaces verts
- Sens du dialogue et du travail en équipe
- Sens de l'initiative et autonomie
- Disponibilité et réactivité
- Aptitudes à évoluer en milieu scolaire : sens de l'écoute, capacité d'adaptation, présentation, discrétion, maîtrise de soi
Statut et particularités :
Le poste est prioritairement ouvert aux fonctionnaires relevant du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux des établissements d'enseignement.
À défaut, il pourra être pourvu par voie contractuelle, conformément aux dispositions du Code général de la fonction publique.
CAP ou BEP Installateur sanitaire ou électricien OBLIGATOIRE
Il s'agit d'un poste permanent à temps complet, basé à Wittelsheim.
Rémunération et avantages :
- Traitement indiciaire
- Régime indemnitaire
La Collectivité européenne d'Alsace propose également de nombreux avantages, parmi lesquels :
- Carte titres-restaurant
- Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
- Prise en charge de 75 % des abonnements aux transports en commun
- Prestations du CNAS et de l'Amicale du personnel
Rejoignez une collectivité qui agit pour l’égalité et l’inclusion !
Contact et modalités de candidature
Contact
0369493929
Informations complémentaires
Vous pouvez déposer votre candidature sur le site de la CeA via le lien suivant :
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=domaines_ss:%22ATC%20-%20Agents%20techniques%20des%20coll%C3%A8ges%22
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=domaines_ss:%22ATC%20-%20Agents%20techniques%20des%20coll%C3%A8ges%22
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.