Adjoint administratif - Pôle Polyvalent des Secrétaires de Mairie
Offre n° O067260601001313
Publiée le 01/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
57 rue de Kirneck - B.P. 40074, Barr (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'adjoint administratif sera amené à intervenir dans 2 communes, les mairies de Reichsfeld et Bernardvillé.
Missions / conditions d'exercice
- Gestion des affaires communales : Préparer et suivre les réunions du conseil municipal et des commissions, élaborer et mettre en œuvre les décisions du conseil municipal, préparer et mettre en forme les actes administratifs de la collectivité, assurer le suivi des demandes d'autorisation du droit des sols, conseiller les élus avec une veille juridique.
- Gestion de l'état civil et des élections : tenue et rédaction des actes (décès, mariages, divorce, nationalité, notoriété, pacs etc.) des documents annexes, organiser les élections et effectuer le suivi des liste électorales.
- Gestion des équipements municipaux : planifier la gestion des locaux et des équipements, définir les besoins en matériels et équipements, gérer l'ensemble des contrats s'y rapportant.
- Accueil du public : élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population, gérer les demandes des administrés.
-Élaboration des documents administratifs et budgétaires, participation à la rédaction, à la gestion et au suivi des marchés publics
- Réaliser les paies des élus
- Gestion de l'état civil et des élections : tenue et rédaction des actes (décès, mariages, divorce, nationalité, notoriété, pacs etc.) des documents annexes, organiser les élections et effectuer le suivi des liste électorales.
- Gestion des équipements municipaux : planifier la gestion des locaux et des équipements, définir les besoins en matériels et équipements, gérer l'ensemble des contrats s'y rapportant.
- Accueil du public : élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population, gérer les demandes des administrés.
-Élaboration des documents administratifs et budgétaires, participation à la rédaction, à la gestion et au suivi des marchés publics
- Réaliser les paies des élus
Profils recherchés
Bonnes connaissances sur le fonctionnement, l'organisation et la gestion des communes, des EPCI et notamment ses processus décisionnels.
Maîtrise de Cosoluce.
Maîtrise des règles juridiques et de la rédaction administrative.
Savoir s'organiser et gérer les priorités.
Grande capacité d'adaptation.
Maîtrise de Cosoluce.
Maîtrise des règles juridiques et de la rédaction administrative.
Savoir s'organiser et gérer les priorités.
Grande capacité d'adaptation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0388585222
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à transmettre à : drh@paysdebarr.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.