Une ou un référent du Projet Pour l'Enfant Mineur ou Majeur Non Accompagné F/H (poste n°A-4113)
Offre n° O067260504001268
Publiée le 04/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du Verdon, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
06/07/2026
Date limite de candidature
04/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Générale Adjointe Solidarités, la Direction de l’Aide Sociale à l’Enfance compte environ 1 280 agents regroupés en services et unités.
Cette Direction assure les missions de l’aide sociale à l’enfance et coordonne pour la CeA la politique de protection de l’enfance ainsi que le pilotage de 2 foyers de l’enfance.
Cette Direction assure les missions de l’aide sociale à l’enfance et coordonne pour la CeA la politique de protection de l’enfance ainsi que le pilotage de 2 foyers de l’enfance.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de notre dispositif ASE, vous aurez également pour mission de :
- Accompagner le jeune et le jeune majeur dans toutes les démarches nécessaires à l’élaboration et à la mise en œuvre de son projet, jusqu’à sa sortie du dispositif.
- Préparer et transcrire les échanges essentiels à l’élaboration et à l’animation du Projet pour l’enfant ou le jeune, en lien avec le mineur et les partenaires, tout en intégrant les interventions antérieures.
- Analyser les demandes de Contrat Jeune Majeur (CJM) et préparer les contrats en coordination avec le garant.
- Animer les échanges avec les jeunes et leur référent éducatif, tout en assurant le lien avec les partenaires externes.
- Garantir l’individualisation du plan d’actions du PPE, basé sur l’évaluation des besoins fondamentaux du mineur et le respect de ses aspirations.
- Veiller à l’adéquation du projet de l’enfant ou du jeune à l’évolution de sa situation et, si nécessaire, engager les démarches pour sa modification en lien avec le garant.
- Élaborer le projet pour l’enfant en recherchant son adhésion, tout en prenant en compte l’histoire familiale et les potentialités de chacun, et mettre en œuvre les actions décidées dans le respect du cadre légal.
- Assurer la coordination des interventions nécessaires à la mise en œuvre du Projet, en lien avec les partenaires internes et externes à l’ASE (TBA, établissements…), tout en favorisant l’accès aux dispositifs de droit commun.
- Programmer, animer et participer aux instances jalonnant le PPE, et transmettre pour validation au garant du projet.
- Rédiger les comptes rendus et rapports d’avancement du Projet pour l’enfant ou le jeune, destinés au garant du PPE et, le cas échéant, au juge des enfants.
Nous recherchons une personne motivée, organisée et capable de travailler en collaboration avec différents acteurs pour permettre à chaque jeune de construire son avenir dans les meilleures conditions.
- Accompagner le jeune et le jeune majeur dans toutes les démarches nécessaires à l’élaboration et à la mise en œuvre de son projet, jusqu’à sa sortie du dispositif.
- Préparer et transcrire les échanges essentiels à l’élaboration et à l’animation du Projet pour l’enfant ou le jeune, en lien avec le mineur et les partenaires, tout en intégrant les interventions antérieures.
- Analyser les demandes de Contrat Jeune Majeur (CJM) et préparer les contrats en coordination avec le garant.
- Animer les échanges avec les jeunes et leur référent éducatif, tout en assurant le lien avec les partenaires externes.
- Garantir l’individualisation du plan d’actions du PPE, basé sur l’évaluation des besoins fondamentaux du mineur et le respect de ses aspirations.
- Veiller à l’adéquation du projet de l’enfant ou du jeune à l’évolution de sa situation et, si nécessaire, engager les démarches pour sa modification en lien avec le garant.
- Élaborer le projet pour l’enfant en recherchant son adhésion, tout en prenant en compte l’histoire familiale et les potentialités de chacun, et mettre en œuvre les actions décidées dans le respect du cadre légal.
- Assurer la coordination des interventions nécessaires à la mise en œuvre du Projet, en lien avec les partenaires internes et externes à l’ASE (TBA, établissements…), tout en favorisant l’accès aux dispositifs de droit commun.
- Programmer, animer et participer aux instances jalonnant le PPE, et transmettre pour validation au garant du projet.
- Rédiger les comptes rendus et rapports d’avancement du Projet pour l’enfant ou le jeune, destinés au garant du PPE et, le cas échéant, au juge des enfants.
Nous recherchons une personne motivée, organisée et capable de travailler en collaboration avec différents acteurs pour permettre à chaque jeune de construire son avenir dans les meilleures conditions.
Profils recherchés
Profil recherché :
- Bonne connaissance du cadre légal de la protection de l’enfance et des besoins fondamentaux de l’enfant.
- Maîtrise des techniques d’écoute, d’entretien et d’évaluation des besoins éducatifs et sociaux.
- Capacité à planifier et mettre en œuvre un accompagnement adapté, en coordination avec les partenaires.
- Compétences en médiation relationnelle et interventions à domicile.
- Connaissance des institutions liées à la régularisation et aptitude à accompagner l’intégration des mineurs et jeunes majeurs.
- Intérêt pour l’interculturalité et veille sur le cadre légal lié au droit des étrangers et au statut de Mineur Non Accompagné.
Statut et particuliers :
- Recrutement ouvert aux agents fonctionnaires dans le cadre d’emploi des assistants socio-éducatifs. À défaut, possibilité de recrutement par voie contractuelle (CDD de 1 à 3 ans, renouvelable).
- Diplôme d'état d'Assistant Socio-Educatif ou Educateur Spécialisé obligatoire.
- Poste à temps complet, basé à STRASBOURG - 6 rue du Verdon.
- Attestation d’honorabilité obligatoire afin de garantir l’absence de condamnation empêchant l’intervention auprès de mineurs.
- Rémunération : Traitement de base, régime indemnitaire, 13ème mois
- Avantages possibles : 13ᵉ mois, RTT, carte tickets-restaurant, participation à la mutuelle et à la prévoyance, remboursement de 75 % des abonnements de transport, forfait mobilité durable, CNAS et amicale du personnel.
- Bonne connaissance du cadre légal de la protection de l’enfance et des besoins fondamentaux de l’enfant.
- Maîtrise des techniques d’écoute, d’entretien et d’évaluation des besoins éducatifs et sociaux.
- Capacité à planifier et mettre en œuvre un accompagnement adapté, en coordination avec les partenaires.
- Compétences en médiation relationnelle et interventions à domicile.
- Connaissance des institutions liées à la régularisation et aptitude à accompagner l’intégration des mineurs et jeunes majeurs.
- Intérêt pour l’interculturalité et veille sur le cadre légal lié au droit des étrangers et au statut de Mineur Non Accompagné.
Statut et particuliers :
- Recrutement ouvert aux agents fonctionnaires dans le cadre d’emploi des assistants socio-éducatifs. À défaut, possibilité de recrutement par voie contractuelle (CDD de 1 à 3 ans, renouvelable).
- Diplôme d'état d'Assistant Socio-Educatif ou Educateur Spécialisé obligatoire.
- Poste à temps complet, basé à STRASBOURG - 6 rue du Verdon.
- Attestation d’honorabilité obligatoire afin de garantir l’absence de condamnation empêchant l’intervention auprès de mineurs.
- Rémunération : Traitement de base, régime indemnitaire, 13ème mois
- Avantages possibles : 13ᵉ mois, RTT, carte tickets-restaurant, participation à la mutuelle et à la prévoyance, remboursement de 75 % des abonnements de transport, forfait mobilité durable, CNAS et amicale du personnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0369493929
Informations complémentaires
Vous pouvez déposer votre candidature sur le site de la CeA via le lien suivant :
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=domaines_ss:%22Social%22
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=domaines_ss:%22Social%22
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.