Chargé(e) de communication culturelle
Offre n° O067260106001221
Publiée le 06/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9, place d'Armes - B.P. 40188, Sélestat (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
16/02/2026
Date limite de candidature
05/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la direction du Responsable du service Communication et en lien avec les responsables du service Bibliothèque Humaniste – Ville d’Art et d’Histoire et des Tanzmatten, vous pilotez le développement des partenariats et des sponsors, recherchez des nouveaux publics et assurez le suivi de la stratégie de communication.
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes ainsi particulièrement chargé(e) des missions suivantes :
- Développement des ressources propres (mécénat, location d’espaces, subventions) : prospection, création de fichiers clients, suivi relationnel des mécènes et des comités d’entreprises, organisation d’événements promotionnels, recherche de subventions
- Recherche de nouveaux publics pour les programmations culturelles : élaboration d’une communication différenciée en fonction des publics ciblés, développement des partenariats avec des organismes sociaux ou culturels pour favoriser la venue de nouveaux publics, participation à l’évaluation de la fréquentation et de la programmation annuelle, veille en marketing culturel
- Suivi et mise en œuvre de la stratégie de communication, en lien avec le Service communication de la ville : participation à l’élaboration des plans de communication et suivi de leur exécution
- Promotion touristique de la Bibliothèque Humaniste et de Ville d’art et d’histoire : participation à l’élaboration de la stratégie touristique de la Bibliothèque Humaniste et de Ville d’art et d’histoire en lien avec la direction et l’office de tourisme, organisation, préparation et participation à des salons touristiques, prospection et suivi relationnel, conception et diffusion de brochures spécifiques
- Participation à la réalisation et à la diffusion d’outils de communication pour les Tanzmatten : rédaction des argumentaires autour de la saison culturelle, suivi du matériel promotionnel auprès des compagnies et agences artistiques, suivi des relations avec les médias, animation des réseaux sociaux
- Développement des ressources propres (mécénat, location d’espaces, subventions) : prospection, création de fichiers clients, suivi relationnel des mécènes et des comités d’entreprises, organisation d’événements promotionnels, recherche de subventions
- Recherche de nouveaux publics pour les programmations culturelles : élaboration d’une communication différenciée en fonction des publics ciblés, développement des partenariats avec des organismes sociaux ou culturels pour favoriser la venue de nouveaux publics, participation à l’évaluation de la fréquentation et de la programmation annuelle, veille en marketing culturel
- Suivi et mise en œuvre de la stratégie de communication, en lien avec le Service communication de la ville : participation à l’élaboration des plans de communication et suivi de leur exécution
- Promotion touristique de la Bibliothèque Humaniste et de Ville d’art et d’histoire : participation à l’élaboration de la stratégie touristique de la Bibliothèque Humaniste et de Ville d’art et d’histoire en lien avec la direction et l’office de tourisme, organisation, préparation et participation à des salons touristiques, prospection et suivi relationnel, conception et diffusion de brochures spécifiques
- Participation à la réalisation et à la diffusion d’outils de communication pour les Tanzmatten : rédaction des argumentaires autour de la saison culturelle, suivi du matériel promotionnel auprès des compagnies et agences artistiques, suivi des relations avec les médias, animation des réseaux sociaux
Profils recherchés
- Formation supérieure dans le domaine du marketing culturel ou de la communication
- Expérience confirmée sur un poste similaire
- Maîtrise des techniques de développement, d’animation de partenariats et de réseaux professionnels
- Connaissance des techniques et outils de communication et de négociation
- Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
- Pratique des langues étrangères (anglais, allemand)
- Disponibilité en soirée et les weekends
- Expérience confirmée sur un poste similaire
- Maîtrise des techniques de développement, d’animation de partenariats et de réseaux professionnels
- Connaissance des techniques et outils de communication et de négociation
- Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
- Pratique des langues étrangères (anglais, allemand)
- Disponibilité en soirée et les weekends
Contact et modalités de candidature
Contact
0388588500
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et CV sous format "NOM PRENOM CV ou LM" .doc / .docx / .pdf
par mail uniquement à recrutement@ville-selestat.fr
jusqu’au 05/02/2026
par mail uniquement à recrutement@ville-selestat.fr
jusqu’au 05/02/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.