Animateur petite enfance / Schweighouse-sur-Moder
Offre n° O067251119000303
Publiée le 19/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
84 route de strasbourg - BP 10264, Haguenau (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
05/12/2025
Date limite de candidature
05/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pour la commune de Schweighouse-sur-Moder
Sous l’autorité de la Directrice de la Petite crèche Les Petits Loups à Schweighouse-sur-Moder, vous aurez pour principales missions :
Accueillir l’enfant et sa famille
• Accueillir l’enfant et recueillir les informations nécessaires à la continuité des soins
• Réaliser des transmissions écrites et orales
Assurer le bien-être physique et psychologique de l’enfant
• Assurer les soins aux enfants en respectant leurs rythmes
• Veiller au bon développement physique, psychomoteur, sensoriel et affectif de l’enfant
Organiser et animer des activités
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique et veiller à sa mise en œuvre
• Favoriser le bien-être de l’enfant, son éveil dans le cadre d’activités
Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Veiller au quotidien à la sécurité des enfants
• Appliquer les protocoles d’hygiène et d’entretien en vigueur au sein de l’établissement
Participer à la gestion de la structure
• Renseigner le public
• Recueillir les réservations des accueils ponctuels souhaités par les familles
Sous l’autorité de la Directrice de la Petite crèche Les Petits Loups à Schweighouse-sur-Moder, vous aurez pour principales missions :
Accueillir l’enfant et sa famille
• Accueillir l’enfant et recueillir les informations nécessaires à la continuité des soins
• Réaliser des transmissions écrites et orales
Assurer le bien-être physique et psychologique de l’enfant
• Assurer les soins aux enfants en respectant leurs rythmes
• Veiller au bon développement physique, psychomoteur, sensoriel et affectif de l’enfant
Organiser et animer des activités
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique et veiller à sa mise en œuvre
• Favoriser le bien-être de l’enfant, son éveil dans le cadre d’activités
Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Veiller au quotidien à la sécurité des enfants
• Appliquer les protocoles d’hygiène et d’entretien en vigueur au sein de l’établissement
Participer à la gestion de la structure
• Renseigner le public
• Recueillir les réservations des accueils ponctuels souhaités par les familles
Missions / conditions d'exercice
Pour la commune de Schweighouse-sur-Moder
Sous l’autorité de la Directrice de la Petite crèche Les Petits Loups à Schweighouse-sur-Moder, vous aurez pour principales missions :
Accueillir l’enfant et sa famille
• Accueillir l’enfant et recueillir les informations nécessaires à la continuité des soins
• Réaliser des transmissions écrites et orales
Assurer le bien-être physique et psychologique de l’enfant
• Assurer les soins aux enfants en respectant leurs rythmes
• Veiller au bon développement physique, psychomoteur, sensoriel et affectif de l’enfant
Organiser et animer des activités
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique et veiller à sa mise en œuvre
• Favoriser le bien-être de l’enfant, son éveil dans le cadre d’activités
Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Veiller au quotidien à la sécurité des enfants
• Appliquer les protocoles d’hygiène et d’entretien en vigueur au sein de l’établissement
Participer à la gestion de la structure
• Renseigner le public
• Recueillir les réservations des accueils ponctuels souhaités par les familles
Sous l’autorité de la Directrice de la Petite crèche Les Petits Loups à Schweighouse-sur-Moder, vous aurez pour principales missions :
Accueillir l’enfant et sa famille
• Accueillir l’enfant et recueillir les informations nécessaires à la continuité des soins
• Réaliser des transmissions écrites et orales
Assurer le bien-être physique et psychologique de l’enfant
• Assurer les soins aux enfants en respectant leurs rythmes
• Veiller au bon développement physique, psychomoteur, sensoriel et affectif de l’enfant
Organiser et animer des activités
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique et veiller à sa mise en œuvre
• Favoriser le bien-être de l’enfant, son éveil dans le cadre d’activités
Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Veiller au quotidien à la sécurité des enfants
• Appliquer les protocoles d’hygiène et d’entretien en vigueur au sein de l’établissement
Participer à la gestion de la structure
• Renseigner le public
• Recueillir les réservations des accueils ponctuels souhaités par les familles
Profils recherchés
Diplôme du Cap AEPE indispensable
• Expérience similaire souhaitée
• Connaissances en psychologie de l’enfant
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Connaissance des règles de base en diététique et des principes nutritionnels
• Rigueur, sens de l’organisation et priorisation de son travail
• Capacités d’initiatives et d’adaptation
• Esprit d’équipe
• Qualités relationnelles et sens de la pédagogie
• Disponibilité
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
• Expérience similaire souhaitée
• Connaissances en psychologie de l’enfant
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Connaissance des règles de base en diététique et des principes nutritionnels
• Rigueur, sens de l’organisation et priorisation de son travail
• Capacités d’initiatives et d’adaptation
• Esprit d’équipe
• Qualités relationnelles et sens de la pédagogie
• Disponibilité
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Contact et modalités de candidature
Contact
0388906856
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Haguenau, B.P. 10249, 67504 HAGUENAU CEDEX, ou par mail en
Rejoignez la Communauté d'Agglomération de Haguenau, une collectivité dynamique et innovante, offrant à ses collaborateurs une belle opportunité d'implication dans des projets intercommunaux ambitieux, ainsi que d'intéressantes perspectives de carrière.
Rejoignez la Communauté d'Agglomération de Haguenau, une collectivité dynamique et innovante, offrant à ses collaborateurs une belle opportunité d'implication dans des projets intercommunaux ambitieux, ainsi que d'intéressantes perspectives de carrière.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.