ADJOINT AU RESPONSABLE DE L'UNITÉ DE POLICE GÉNÉRALE H/F - UNITÉ VÉLO
Offre n° O067250520000072
Publiée le 20/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
22/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction de la Sécurité compte 195 agent·es répartis en deux services.
Vous ferez partie du service de la Police municipale, au sein duquel 157 agent·es réparti·es en 5 unités opérationnelles et sous l'autorité de la Maire, assurent le bon ordre, la sécurité, la salubrité et la tranquillité publiques sur tout le territoire de la Ville de Strasbourg, 24h/24 et 7 jours sur 7.
Vous ferez partie du service de la Police municipale, au sein duquel 157 agent·es réparti·es en 5 unités opérationnelles et sous l'autorité de la Maire, assurent le bon ordre, la sécurité, la salubrité et la tranquillité publiques sur tout le territoire de la Ville de Strasbourg, 24h/24 et 7 jours sur 7.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez conjointement avec le/la responsable de l’unité de Surveillance Spécialisée (Cyclistes), l’encadrement des policier·ères municipaux·les de l’unité (20 agent·es) dans le respect du cadre d’application des pouvoirs de police du Maire.
Dans ce cadre :
Vous gérez quotidiennement le personnel (absences, requêtes, doléances…).
Vous assurez la fonction de cadre de permanence selon le plan de roulement des cadres.
Vous gérez les prises de service.
Vous coordonnez les différentes unités sur le terrain.
Vous établissez les synthèses et statistiques de l’Unité en lien avec le/la responsable d’unité.
Conditions d'exercice :
Votre site d'affectation est le centre administratif, 1 parc de l'Etoile, Strasbourg. Vous travaillez en roulement.
Dans ce cadre :
Vous gérez quotidiennement le personnel (absences, requêtes, doléances…).
Vous assurez la fonction de cadre de permanence selon le plan de roulement des cadres.
Vous gérez les prises de service.
Vous coordonnez les différentes unités sur le terrain.
Vous établissez les synthèses et statistiques de l’Unité en lien avec le/la responsable d’unité.
Conditions d'exercice :
Votre site d'affectation est le centre administratif, 1 parc de l'Etoile, Strasbourg. Vous travaillez en roulement.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire ou lauréat·e du concours de chef de service de police municipale et avez une expérience de chef·e de service de PM/d'encadrement d’équipe. Vous possédez le permis B.
Vos atouts :
Votre maîtrise de l'outil bureautique.
Votre capacité à suivre et contrôler la réalisation des activités.
Votre sens du travail en coordination.
Vos atouts :
Votre maîtrise de l'outil bureautique.
Votre capacité à suivre et contrôler la réalisation des activités.
Votre sens du travail en coordination.
Contact et modalités de candidature
Contact
0368985000
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.